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某局機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)[精選合集](更新版)

2024-10-13 20:59上一頁面

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【正文】 牢固樹立“全心全意為老干部服務(wù)”的宗旨,緊扣機關(guān)效能建設(shè)工作實質(zhì),通過采取個人自學(xué)、集中研讀、觀看專題教育片、實地參觀考察等形式,強化學(xué)習(xí)教育,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,不斷提高了機關(guān)干部的綜合理論素養(yǎng)。在今后的工作中,我們將牢固樹立親情服務(wù)老干部的理念,進(jìn)一步增強責(zé)任意識、服務(wù)意識,以真抓實干的務(wù)實精神、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神,以機關(guān)效能建設(shè)工作的大提升來推動全區(qū)老干部工作的大發(fā)展。我局根據(jù)市區(qū)機關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,注意鞏固開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀所取得的成果,進(jìn)一步修改完善了局機關(guān)、老干部活動陣地、基層單位各項老干部工作規(guī)章制度,主要包括學(xué)習(xí)制度、會議制度、親情服務(wù)制度、請示匯報制度、財務(wù)管理制度、用車管理制度、考勤制度、衛(wèi)生制度、信訪接待制度等,進(jìn)一步落實了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、ab角工作制、限時辦結(jié)制、過錯追究制,通過制度的建立,規(guī)范和約束了機關(guān)干部的日常行為,增強了他們的責(zé)任感和服務(wù)意識,確保了機關(guān)工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和效能化。局領(lǐng)導(dǎo)干部積極帶頭,充分發(fā)揮表率作用,對違反機關(guān)紀(jì)律制度的現(xiàn)象堅決予以制止和糾正,并要求每名機關(guān)干部虛心接受老干部監(jiān)督,努力樹立熱愛本職、一心為老的可信形象,對黨忠誠、精通業(yè)務(wù)的可靠形象,創(chuàng)新求實、無私奉獻(xiàn)的可敬形象,熱情服務(wù)、真誠待人的可親形象。落實機關(guān)效能和行風(fēng)專題調(diào)研制度,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,把握機關(guān)效能建設(shè)的主動權(quán)。三是進(jìn)一步創(chuàng)新工作機制。一是進(jìn)一步提高隊伍素質(zhì)。(二)改善環(huán)境,整合資源是提高機關(guān)效能的保障。今年以來,全市無一般以上特種設(shè)備事故發(fā)生,為確保我市的安全生產(chǎn),服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。今年以來,共抽檢批次的蔬菜水果,其中合格批次,抽檢合格率為。(二)服務(wù)地方經(jīng)濟的實效進(jìn)一步顯現(xiàn)。二、初步成效通過機關(guān)效能建設(shè)活動,我們感到全局的整體形象隊伍素質(zhì)精神面貌均有了明顯的改變,推進(jìn)了全局各項工作的順利開展,在前不久市系統(tǒng)年度工作考核中,受到了市局領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。在取締非法生產(chǎn)地條鋼企業(yè)中,由市政府牽頭,我局與經(jīng)貿(mào)公安工商等部門組成聯(lián)合執(zhí)法組,執(zhí)法的聲勢和效果大為提高。(三)落實一個“建”字,在完善機制上做文章一是建立全方位的監(jiān)督機制。對涉及健康安全方面的違法行為,加大打擊力度,堅決予以打擊,切實規(guī)范市場經(jīng)濟秩序,維護人民群眾合法權(quán)益;對企業(yè)發(fā)展中存在的問題,積極幫助企業(yè)做到規(guī)范生產(chǎn),主動提前做好服務(wù)工作。三是接受監(jiān)督查問題。第一篇:某局機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)今年以來,根據(jù)市委市政府關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)的工作部署,我局結(jié)合“狠抓落實年”活動要求,扎實開展了機關(guān)效能建設(shè)活動。在機關(guān)iso質(zhì)量管理體系運行工作中,局最高管理者先后組織開展了內(nèi)審和管理評審,接受省方圓認(rèn)證中心專家的監(jiān)督審核,進(jìn)一步查找工作中存在的問題,并按照體系文件規(guī)定的程序進(jìn)行了“不合格項關(guān)閉”,使存在問題得到了有效的發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)。樹立“執(zhí)法就是服務(wù),執(zhí)法過程就是幫助企業(yè)規(guī)范提高的過程”和“在執(zhí)法中貫穿服務(wù),在服務(wù)中落實執(zhí)法”的理念,既做到剛性執(zhí)法,又注重柔性服務(wù)。工作理念的轉(zhuǎn)變,我們感到工作局面有效改觀,既較好地履行了工作職責(zé),又切合了經(jīng)濟社會發(fā)展的實際,收到了上級滿意企業(yè)滿意群眾滿意的良好效果。在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中,在市政府領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視下,與工商部門聯(lián)合,使遍布全市的個網(wǎng)點按要求如期建成并有效運行。局領(lǐng)導(dǎo)在日常管理中,注重抓好各項工作和紀(jì)律的落實和督查,在全局形成了狠抓落實的工作局面。特種設(shè)備安全監(jiān)察科的同志經(jīng)常在夜間接到企業(yè)求助,立即上門為企業(yè)排除特種設(shè)備故障,盡量減少企業(yè)損失,受到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。在個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和農(nóng)貿(mào)市場批發(fā)市場和個蔬菜生產(chǎn)基地建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測點。全年累計舉辦特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)班期,參加培訓(xùn)人員余人,經(jīng)考核合格,共有余人取得《特種設(shè)備作業(yè)人員操作證》,從業(yè)人員的專業(yè)技能及安全意識明顯提高。目前,我局又開展了第二輪“競爭上崗雙向選擇”活動,進(jìn)一步優(yōu)化干部配置,著力在全局營造公開競爭擇優(yōu)的人事機制,計劃到年底之前完成,為明年乃至今后幾年的工作開展奠定人事基礎(chǔ)。四機關(guān)效能建設(shè)轉(zhuǎn)入經(jīng)常性工作后的打算機關(guān)效能建設(shè)轉(zhuǎn)入經(jīng)常性工作后,我們認(rèn)為要與全面貫徹落實十六屆五中全會精神相結(jié)合,在建立長效機制做文章,做到年初有計劃有目標(biāo);平時有措施有落實;年終有考核有獎懲,不斷把機關(guān)效能建設(shè)推向深入,努力提高質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的有效性。要樹立大局意識,緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的大局,把一切工作從服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展上去思考落實;要營造激情大氣和諧的工作環(huán)境,謀求心齊氣順勁足的工作格局,堅決杜絕內(nèi)耗扯皮作風(fēng)飄浮等現(xiàn)象;要加強溝通協(xié)調(diào),著力理順內(nèi)外部工作關(guān)系,增強工作合力;要加強質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的宣傳,提高社會的認(rèn)可度,努力形成全社會抓質(zhì)量工作的格局;要進(jìn)一步推進(jìn)機關(guān)人事制度改革,優(yōu)化人員配置,為做好質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作奠定人才保障。要建立預(yù)警機制。堅持定期召開專題會議,總結(jié)分析、研究部署機關(guān)效能建設(shè)工作中存在的問題,及時提出整改意見并督促落實。加強制度建設(shè)是提高機關(guān)效能的基礎(chǔ)工程。一年來,區(qū)委老干部局嚴(yán)格按照市區(qū)有關(guān)機關(guān)效能建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,注重強化工作措施,使局機關(guān)工作作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變,工作效率得到明顯提高,工作人員的工作能力與服務(wù)水平得到明顯提升。二、注重學(xué)習(xí),著力提高機關(guān)干部綜合理論素養(yǎng)。同時,注意監(jiān)督檢查,對違反紀(jì)律者加大懲處力度,使各項規(guī)章制度得到了較好的落實,起到了應(yīng)有的效果,樹立了局機關(guān)的良好形象。12月22日第四篇:老干部局機關(guān)效能建設(shè)烏審旗老干部局 2011年效能建設(shè)總結(jié)一年以來,烏審旗老干部局堅持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照旗委、旗政府《關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)的規(guī)定》、《機關(guān)效能建設(shè)考核辦法》文件規(guī)定,緊密結(jié)合“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風(fēng)”活動開展,以轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)為重點,以提高為老干部服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),從常規(guī)工作入手,動真格,抓落實,有效地推進(jìn)了機關(guān)效能建設(shè)。四、全面落實老干部生活待遇體現(xiàn)效能(一)4月份組織全旗離退休老干部前往榆林泰福健康體檢中心,進(jìn)行了全面、細(xì)致地一次健康查檢,費用共計為56695元。通過實行黨務(wù)公開,保障離退休干部黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。我局于2月28日召開全系統(tǒng)職工大會,傳達(dá)貫徹市委、市政府關(guān)于機關(guān)效能建設(shè)的意見,全面步署城管系統(tǒng)“強化效能建設(shè),整頓工作作風(fēng)”活動的實施方案。具體來講,我局效能建設(shè)活動從自身實際出發(fā),主要包含四個方面的內(nèi)容。引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確權(quán)力觀、地位觀、利益觀,做到清正廉潔,勤政為民。在活動推進(jìn)過程中,我們堅持實施督促檢查制度,每個工作人員的學(xué)習(xí)筆記,必須每周送單位負(fù)責(zé)人簽閱,單位負(fù)責(zé)人的學(xué)習(xí)筆記送分管局長簽閱。好范文版權(quán)所有三、對照反思,找準(zhǔn)癥節(jié),著手整改方案根據(jù)我局效能建設(shè)活動的步聚,從四月一日起,將全面轉(zhuǎn)入排查問題階段。三是認(rèn)真
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