【正文】 人員為了企業(yè)的利益，經(jīng)常自覺加班加點(diǎn)。特種設(shè)備安全監(jiān)察科的同志經(jīng)常在夜間接到企業(yè)求助，立即上門為企業(yè)排除特種設(shè)備故障，盡量減少企業(yè)損失，受到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。按照系統(tǒng)工作部署，會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真開展了建材市場五類食品黃酒等余類專項(xiàng)檢查，開展了奶粉生產(chǎn)企業(yè)和肉制品行業(yè)專項(xiàng)調(diào)查，從源頭抓質(zhì)量的職責(zé)進(jìn)一步落實(shí)。在個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和農(nóng)貿(mào)市場批發(fā)市場和個(gè)蔬菜生產(chǎn)基地建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測點(diǎn)。針對周邊地區(qū)特種設(shè)備事故多發(fā)及我市特種設(shè)備安全管理使用上存在的問題，我局有計(jì)劃有重點(diǎn)地開展隱患整治工作。全年累計(jì)舉辦特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)班期，參加培訓(xùn)人員余人，經(jīng)考核合格，共有余人取得《特種設(shè)備作業(yè)人員操作證》，從業(yè)人員的專業(yè)技能及安全意識(shí)明顯提高。今年以來，我們按照“以人為本，提高效能”的要求，以建設(shè)一支精干高效有作為有活力的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，著力提高質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。目前，我局又開展了第二輪“競爭上崗雙向選擇”活動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化干部配置，著力在全局營造公開競爭擇優(yōu)的人事機(jī)制，計(jì)劃到年底之前完成，為明年乃至今后幾年的工作開展奠定人事基礎(chǔ)。今年累計(jì)硬件投入達(dá)多萬元，為提高工作效能打下了物質(zhì)基礎(chǔ)。四機(jī)關(guān)效能建設(shè)轉(zhuǎn)入經(jīng)常性工作后的打算機(jī)關(guān)效能建設(shè)轉(zhuǎn)入經(jīng)常性工作后，我們認(rèn)為要與全面貫徹落實(shí)十六屆五中全會(huì)精神相結(jié)合，在建立長效機(jī)制做文章，做到年初有計(jì)劃有目標(biāo)；平時(shí)有措施有落實(shí)；年終有考核有獎(jiǎng)懲，不斷把機(jī)關(guān)效能建設(shè)推向深入，努力提高質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有效性。要經(jīng)常性開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)活動(dòng)，努力提高全局干部職工的行政執(zhí)法行政管理和技術(shù)服務(wù)水平。要樹立大局意識(shí)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，把一切工作從服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上去思考落實(shí)；要營造激情大氣和諧的工作環(huán)境，謀求心齊氣順勁足的工作格局，堅(jiān)決杜絕內(nèi)耗扯皮作風(fēng)飄浮等現(xiàn)象；要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，著力理順內(nèi)外部工作關(guān)系，增強(qiáng)工作合力；要加強(qiáng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的宣傳，提高社會(huì)的認(rèn)可度，努力形成全社會(huì)抓質(zhì)量工作的格局；要進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)人事制度改革，優(yōu)化人員配置，為做好質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作奠定人才保障。主要領(lǐng)導(dǎo)要履行第一責(zé)任人的職責(zé)，做到親自部署檢查和落實(shí)。要建立預(yù)警機(jī)制。第二篇：老干部局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)老干部局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)中共委老干部局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)今年以來，區(qū)委老干部局堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的規(guī)定》（川發(fā)18號(hào)）、《機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核辦法》（川辦發(fā)96號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)的通知（川辦發(fā)19號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的意見》（川發(fā)10號(hào)）文件規(guī)定，緊密結(jié)合“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)”活動(dòng)開展，以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，以提高為老干部服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，從常規(guī)工作入手，動(dòng)真格，抓落實(shí)，有效地推進(jìn)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)。堅(jiān)持定期召開專題會(huì)議，總結(jié)分析、研究部署機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作中存在的問題，及時(shí)提出整改意見并督促落實(shí)。一是加強(qiáng)了黨性觀念教育，以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部不斷用科學(xué)的理論來武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。加強(qiáng)制度建設(shè)是提高機(jī)關(guān)效能的基礎(chǔ)工程。今年以來，認(rèn)真組織開展了“講黨性、重品行、作表率、樹形象”、“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)”等主題教育，機(jī)關(guān)干部緊密聯(lián)系工作實(shí)際，深入開展了批評和自我批評，認(rèn)真查找了個(gè)人在思想觀念、行為方式、履行職責(zé)等方面存在的問題與不足，并針對存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的整改和落實(shí)，不斷轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)。一年來，區(qū)委老干部局嚴(yán)格按照市區(qū)有關(guān)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，注重強(qiáng)化工作措施，使局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變，工作效率得到明顯提高，工作人員的工作能力與服務(wù)水平得到明顯提升。區(qū)委老干部局十分重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)，始終把機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作擺在重要位置。二、注重學(xué)習(xí)，著力提高機(jī)關(guān)干部綜合理論素養(yǎng)。三是加強(qiáng)了職業(yè)道德修養(yǎng)，強(qiáng)化對機(jī)關(guān)干部責(zé)任意識(shí)、價(jià)值觀念、奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng)教育，進(jìn)一步提高了他們的職業(yè)道德水平，不斷改變了機(jī)關(guān)干部的精神面貌。同時(shí)，注意監(jiān)督檢查，對違反紀(jì)律者加大懲處力度，使各項(xiàng)規(guī)章制度得到了較好的落實(shí)，起到了應(yīng)有的效果，樹立了局機(jī)關(guān)的良好形象。經(jīng)常深入老干部家中走訪慰問，到醫(yī)院看望生病住院的老干部，詳細(xì)了解老干部的身體健康情況、家庭生活情況，與老干部交心談心，始終把老干部的冷暖疾苦放在心上，以謙和、寬容、熱情、細(xì)致的工作作風(fēng)為老干部辦實(shí)事。12月22日第四篇：老干部局機(jī)關(guān)效能建設(shè)烏審旗老干部局 2011年效能建設(shè)總結(jié)一年以來，烏審旗老干部局堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照旗委、旗政府《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的規(guī)定》、《機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核辦法》文件規(guī)定，緊密結(jié)合“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)”活動(dòng)開展，以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，以提高為老干部服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，從常規(guī)工作入手，動(dòng)真格，抓落實(shí)，有效地推進(jìn)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)。（三）加強(qiáng)了職業(yè)道德修養(yǎng)，強(qiáng)化對機(jī)關(guān)干部責(zé)任意識(shí)、價(jià)值觀念、奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng)教育，進(jìn)一步提高了他們的職業(yè)道德水平，不斷改變了機(jī)關(guān)干部的精神面貌。四、全面落實(shí)老干部生活待遇體現(xiàn)效能（一）4月份組織全旗離退休老干部前往榆林泰福健康體檢中心，進(jìn)行了全面、細(xì)致地一次健康查檢，費(fèi)用共計(jì)為56695元。（四）嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《轉(zhuǎn)發(fā)中組部、財(cái)政部、人力資源部和社會(huì)保障部關(guān)于提高離休干部生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大發(fā)放范圍的通知》，按時(shí)發(fā)放老干部新增發(fā)的生活補(bǔ)貼。通過實(shí)行黨務(wù)公開，保障離退休干部黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在今后的工作中，我們將牢固樹立親情服務(wù)老干部的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，以機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的大提升來推動(dòng)我旗老干部工作的大發(fā)展。我局于2月28日召開全系統(tǒng)職工大會(huì)，傳達(dá)貫徹市委、市政府關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見，全面步署城管系統(tǒng)“強(qiáng)化效能建設(shè)，整頓工作作風(fēng)”活動(dòng)的實(shí)施方案。我局成立了由局長任組長的城管局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制，各下屬單位也成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，構(gòu)建了城管系統(tǒng)效能建設(shè)組織網(wǎng)絡(luò)，為城管系統(tǒng)效能建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)高效開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。具體來講，我局效能建設(shè)活動(dòng)從自身實(shí)際出發(fā)，主要包含四個(gè)方面的內(nèi)容。增強(qiáng)綜合素質(zhì)，培養(yǎng)城管工作“業(yè)務(wù)通”，增進(jìn)工作人員駕馭工作的能力和水平。引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到清正廉潔，勤政為民。在效能建設(shè)學(xué)習(xí)階段，我們提出了人人參學(xué)，個(gè)個(gè)過堂的學(xué)習(xí)要求，為每位工作人員專門準(zhǔn)備了學(xué)習(xí)筆記本。在活動(dòng)推進(jìn)過程中，我們堅(jiān)持實(shí)施督促檢查制度，每個(gè)工作人員的學(xué)習(xí)筆記，必須每周送單位負(fù)責(zé)人簽閱，單位負(fù)責(zé)人的學(xué)習(xí)筆記送分管局長簽閱。三是完善規(guī)章制度。好范文版權(quán)所有三、對照反思，找準(zhǔn)癥節(jié)，著手整改方案根據(jù)我局效能建設(shè)活動(dòng)的步聚，從四月一日起，將全面轉(zhuǎn)入排查問題階段。二是廣泛征求意見。三是認(rèn)真辦理議案。目前，議案辦理工作正在緊張有序進(jìn)行，不少議案所提意見已得到