【正文】 在產(chǎn)品定價上為了能更好的吸引消費者都略處被動,在這時,零售企業(yè)想要保持企業(yè)的持續(xù)盈利能力,就應(yīng)該找到增加利潤的新的增長點,對“第三利潤源泉”——物流管理及配送技術(shù)上加以改進。政府則代表國家執(zhí)行這種服務(wù)職能,這種服務(wù)具體表現(xiàn)為政府為市場服務(wù),如“培育市場體系、制定市場規(guī)則、維護市場秩序、進行宏觀調(diào)控、克服市場缺陷”等。在內(nèi)外安全和穩(wěn)定的政治環(huán)境下,統(tǒng)治階級還要努力發(fā)展本國的經(jīng)濟、文化、教育、科技等事務(wù),以鞏固自己的經(jīng)濟基礎(chǔ)。任何行政管理活動都服從于國家、服務(wù)于統(tǒng)治階級。政府為公民服務(wù),反映公民的意愿,為公民利益盡心工作,完全是應(yīng)有之義,應(yīng)有之舉,而非政府單方面的“恩賜”。我們的企事業(yè)單位、社會團體也習(xí)慣于政府的全面干預(yù)和行政控制,不僅不爭取自己應(yīng)有的權(quán)利,而且對政府過分依賴。20世紀(jì)70年代開始,西方各國行政管理陷入信任危機,引起了國際性的公共管理改革,要求政府的職能進行重新定位和設(shè)計。 政府是公民間契約的產(chǎn)物,它在本質(zhì)上是一種為公民和社會共同利益服務(wù)的組織。一、服務(wù):2世紀(jì)中國行政管理的職能設(shè)計管理在本質(zhì)上就是服務(wù),服務(wù)理所當(dāng)然成為政府職能的必然選擇。第一篇：管理學(xué)畢業(yè)論文選題管理學(xué)畢業(yè)論文管理學(xué)畢業(yè)論文選題依法保護我國環(huán)境問題的幾點探討關(guān)于社會發(fā)展中的行政道德問題的思考中國政府行政管理應(yīng)對WTO挑戰(zhàn)的對策選擇基層領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)要求之淺見淺論企事業(yè)發(fā)展中人才培養(yǎng)的作用與途徑關(guān)于非公有制企業(yè)中養(yǎng)老保險工作的思考當(dāng)代社會依法理財問題的探討談?wù)勚行∑髽I(yè)如何吸引人才的策略建議試論傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理的融合現(xiàn)代化進程中鄉(xiāng)村治理的相關(guān)問題思考1城市化建設(shè)中的信訪問題及其對策措施1論我市民營企業(yè)的地位作用與發(fā)展對策1公共管理的社會性內(nèi)涵之淺見1關(guān)于完善我市社會保障體系的思考1淺析知識管理的目標(biāo)與策略1淺析國有資產(chǎn)流失及管理體制的完善1試論信息經(jīng)濟時代企業(yè)知識型員工的管理1淺析我國公務(wù)員制度1淺談我國行政管理效率的現(xiàn)狀及其改觀對策淺談公共行政管理的信息技術(shù)化2淺論行政監(jiān)督中的輿論監(jiān)督2論行政管理現(xiàn)代化的根源2談?wù)勚行∑髽I(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與對策2淺談農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的問題與解決對策2淺談民辦非企業(yè)單位職工的社會保障體系問題2創(chuàng)新流動人口治安管理工作之我見2淺議政府工作中的浮夸問題及治理對策2淺論我國當(dāng)前社會誠信缺失的原因與重塑策略2淺論“機關(guān)效能建設(shè)”的意義與對策淺談當(dāng)前農(nóng)村思想政治工作的原則與對策3當(dāng)前提高村級組織威信的幾點想法3當(dāng)前農(nóng)村剩余勞動力流轉(zhuǎn)制度建設(shè)的思考3淺談企業(yè)行政管理的功能特點及其要求3淺談?wù)Ｗo自然資源的若干措施3淺談我市農(nóng)村社會保障工作存在的主要問題及其工作措施3當(dāng)前行政違法的原因分析及其預(yù)防與矯治3加強流動人口計劃生育管理的探討3國家公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)之我見3行政管理體制改革與電子政務(wù)的關(guān)系淺談當(dāng)前我市社區(qū)民主建設(shè)的基本內(nèi)容與要求4論政府人事管理的變革—從傳統(tǒng)人事管理到現(xiàn)代公共資源管理4中國“電子化政府”的現(xiàn)狀及對策初探4論我國現(xiàn)階段社會保障制度中公平優(yōu)先的原則4試論知識經(jīng)濟時代的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)4關(guān)于中國現(xiàn)階段農(nóng)村勞動力流動制度的思考4淺論完善政府形象的現(xiàn)實措施選擇4試論領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立正確的權(quán)利觀4試論構(gòu)筑科學(xué)規(guī)范的人才選用機制4論行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)50．我國現(xiàn)行人事制度的缺陷與對策51．提高行政效率的有效途徑52．行政管理與行政環(huán)境關(guān)系初探53．行政決策科學(xué)化初探54．淺析單位行政管理的現(xiàn)狀及改革（可泛論或就某一側(cè)面）55．關(guān)于社會保障制度若干問題的探索管理學(xué)畢業(yè)論文淺談服務(wù)行政摘要:政府的產(chǎn)生源于人民的公意達(dá)成和公意授權(quán),這就決定了行政管理的服務(wù)性質(zhì)。政府將按照企業(yè)化的方式努力為公民、為國家、為社會服務(wù),并自覺把“效率”和“效益”作為自身服務(wù)水平的內(nèi)在評判尺度,把“人民滿意不滿意”作為外在的評判尺度。因此,從本質(zhì)上講,管理就是服務(wù)。現(xiàn)代西方各國政府的職能再設(shè)計也正是出于這種選擇。我們的政府仍然習(xí)慣于“全能”角色,不該管的也要管,結(jié)果什么都管不好。眾所周知,政府機關(guān)本身并不直接創(chuàng)造社會財富,它們的運轉(zhuǎn)和活動靠公民所交納的賦稅支持,公職人員靠納稅人來供養(yǎng),公民是公職人員的“衣食父母”。它不可能脫離國家而獨立存在。政府代表國家通過外交、戰(zhàn)爭等方式實現(xiàn)國家的這種安全需要。一句話,是上層建筑服務(wù)于經(jīng)濟基礎(chǔ)的關(guān)系”[3],所以, 國家要為社會服務(wù)。一、發(fā)展物流管理的重要性我國經(jīng)過30多年的改革開放和經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展,在人民生活水平不斷提高的今天,消費已經(jīng)成為當(dāng)前最時髦的話題。企業(yè)迫切期待一批有經(jīng)濟學(xué)背景,懂計算機、英語:///wenzi/、財務(wù),具備物流專業(yè)知識的高層次人才充實到物流隊伍中來。國際上沃爾瑪和寶潔公司的合作被看作是這方面的典范。[M].劉俊勇,孫薇,:經(jīng)濟出版社,2005.