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20xx山東公務(wù)員面試備考:哲理題與領(lǐng)導(dǎo)人講話(更新版)

2024-10-13 17:11上一頁面

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【正文】 成功之母,在挫折中掌握教訓(xùn),為下一次奮起提供經(jīng)驗。再說“末位淘汰制”也不完全等同于競爭機制。但除了這一點以外,對這個故事還有幾點啟示,要善于助人、敢于破俗、意志堅定、遵紀守法等,都是應(yīng)該提出的,這樣才能較圓滿地回答出面試題的本意,體現(xiàn)一個考生對社會問題、對各種情況的豐富思想、正確見解。你作為領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中碰到上級的某一批示精神與本地實際情況不一致、發(fā)生矛盾時,你將如何處理?”思考準備時可明確三點:一是對上級批示精神要認真學(xué)習研究,領(lǐng)會實質(zhì),把好政策關(guān);二是樹立全局觀念,部署工作,服從大局,立足于同黨中央保持一致,做到令行禁止;三是如發(fā)現(xiàn)上級批示中確有不符合本地、本部門實際情況的問題,可向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)提出改進建議和實施意見。答:在日常生活中,由于每個人的觀點和立場,看待和分析問題的方法不同,矛盾是不可避免的。為了以使自已在工作中不斷進步和成長,我在活動結(jié)束后會認真梳理本次活動的整個過程,認真總結(jié)成功的經(jīng)驗以及不足之處。我會組織單位工作人員就本次建黨90周年紀念活動獻策獻計,采用組織座談、問卷調(diào)查、發(fā)動積極分子等多種方式,集思廣益,廣泛征求大家的意見和建議,聽取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),并在此基礎(chǔ)上形成基本的活動方案。對于“組織活動”是在計劃組織協(xié)調(diào)題中比較傳統(tǒng)的試題,不同的主題,組織也會有不同。對于如何解決這一問題,溫總理說得也很明白,相關(guān)部門要創(chuàng)新政績評價體系,給新農(nóng)村建設(shè)樹立界樁,明確罰則,給好大喜功者帶上法律緊箍咒,把權(quán)力關(guān)進籠子,剎住“趕農(nóng)民上樓”的歪風。這種打著“村改社”、“土地增減掛鉤”、“宅基地換房”等旗號“趕”村民“上樓”的做法顯然是不可取的,它違背了農(nóng)民的意愿,與新農(nóng)村建設(shè)的本意和根本要求是不相符的,更與構(gòu)建和諧社會是背道而馳的。關(guān)鍵語句:新農(nóng)村建設(shè) 農(nóng)民 “被上樓”【試題解析】本題屬于綜合分析類試題,在山東選調(diào)生面試中綜合分析題所占比重較大,每套題中至少有一道是綜合分析題,考生可以著重去練習這類題型。但是后來大家都看得出來,他的心已不在工作上,他用的是雜料,出的是粗活。要針對乳品、食用油等重點產(chǎn)品、行業(yè)和環(huán)節(jié),強化整頓措施,建立長效機制,嚴把企業(yè)準入關(guān)、產(chǎn)品出廠關(guān)和生產(chǎn)經(jīng)營全程控制關(guān),確保食品質(zhì)量安全可靠,讓廣大人民群眾吃得放心、吃得健康?!薄暯皆谌珖M織部長會議上講話時強調(diào)“地方尤其是基層一線是領(lǐng)導(dǎo)干部了解實際、向廣大群眾學(xué)習的好課堂,也是領(lǐng)導(dǎo)干部磨練作風、提高素質(zhì)的大考場?!薄铋L春在全國宣傳部長座談會上強調(diào)堅持先進文化前進方向“大學(xué)生是黨和國家的寶貴人才資源?!薄獪丶覍毧偫?月13日在全國教育工作會議上的講話“就業(yè)是民生之本。”——溫家寶在第四屆夏季達沃斯年會開幕式和企業(yè)家座談會上答問“醫(yī)療制度的改革是政府的一項重要任務(wù),雖然它是一項世界性的難題,但是我們迎難而上,毫不退縮。”——胡錦濤:在2010年全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的講話“工程質(zhì)量是百年大計,要嚴格把好質(zhì)量關(guān),嚴格按程序辦事,嚴格執(zhí)行設(shè)計施工標準和規(guī)范,強化工程監(jiān)理,嚴格責任追究?!薄\濤在第五屆亞太經(jīng)合組織人力資源開發(fā)部長級會議上致辭時說“我們要深刻認識正確處理人民內(nèi)部矛盾的重要性和緊迫性,著眼于最大限度激發(fā)社會創(chuàng)造活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素,更加積極主動地處理好人民內(nèi)部矛盾,為推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧,為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標、加快推進社會主義現(xiàn)代化創(chuàng)造良好社會環(huán)境。例如在2013年當中:習近平在天津和高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等座談時,問村官楊代顯“情商重要還是智商重要?”楊代顯回答“都重要”。為了讓廣大考生能夠進一步了解山東省考面試,進行更有針對性的復(fù)習。題目問的是情商和智商誰更重要,有考生可能就會回答都很重要,但是仔細分析這道題目之后,我們就可以發(fā)現(xiàn),高校畢業(yè)生就業(yè),其實是一個從學(xué)校到社會的過程,學(xué)校傳授更多的就是知識,評價學(xué)生的標準更多是通過智商來衡量,而在社會上尋找工作,除了學(xué)業(yè)成績之外,對于一個人的性格、人際交往、辦事效率都提出了更加全面的要求,而北京人事考試網(wǎng)中公教育一、哲理故事類山東公務(wù)員面試每年特別重視的一類考題就是哲理故事類的題,幾乎是每年必出,而且難度高于全國大多數(shù)省份,這樣對于山東的考生來說也造成了不小的挑戰(zhàn)。給人改變未來的力量2014山東公務(wù)員面試備考:哲理題與領(lǐng)導(dǎo)人講話北京人事考試網(wǎng):2014年山東省公務(wù)員面試即將來臨,為了幫助廣大考生積極備戰(zhàn)山東公務(wù)員面試,中公教育專家特別推薦最新考情資訊,深度剖析時下熱點,整合公考疑難問題,預(yù)祝廣大考生在山東公務(wù)員面試中一舉成“公”。因此我們在破題時肯定要去談一談中國力量是什么,即使考生事前沒有聽說過中國力量,也多少需要談一下自己對于中國力量這個詞的理解。在分析的時候,我們可以取智商的重要性與情商的重要性,但落腳點肯定是要重點談一談情商在實際工作中的重要意義,最后可以答一下如何去提高情商。例如:中國從五年前的汶川地震,到剛剛發(fā)生的廬山地震,各項應(yīng)急保障管理逐步的完善,被國際社會贊譽為中國力量,請你談?wù)剬χ袊α康睦斫狻R虼嗽诨卮疬@道題目的時候,考生的破題實際上就不應(yīng)為智商跟情商同等重要,而是應(yīng)為對于實際工作,情商比智商更重要。教育公平的關(guān)鍵是機會公平,基本要求是保障公民依法享有受教育的權(quán)利,重點是促進義務(wù)教育均衡發(fā)展和扶持困難群眾,根本措施是合理配置教育資源。希望通過這次以建筑節(jié)能為重點的節(jié)能法執(zhí)法檢查,進一步督促有關(guān)方面高度重視節(jié)能工作,嚴格落實節(jié)能減排目標責任制,盡快完善節(jié)能標準和管理制度,加快推進以節(jié)能降耗為核心的企業(yè)技術(shù)改造,認真解決建筑用能效率偏低、建筑節(jié)能改造進展緩慢等問題,推動全國人大常委會關(guān)于積極應(yīng)對氣候變化決議和相關(guān)法律的貫徹實施,增強全社會的節(jié)能意識,促進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)。一是誰來為群眾提供醫(yī)療服務(wù),這屬于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展問題。一個社會如果失業(yè)率過高,就很難保持和諧穩(wěn)定,經(jīng)濟也不可能持續(xù)健康發(fā)展?!薄铋L春在中央歌劇院調(diào)研時強調(diào)“牢固樹立群眾觀點,切實改進工作方法,堅持眼睛向下看,身子往下沉,拿出更多的時間和精力到基層去、到一線去,在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾中培養(yǎng)和增進愛民、親民、為民的感情,提高做群眾工作的本領(lǐng)。辦好這件大事,群眾迫切希望,社會熱切期盼,政府義不容辭?!薄R國強在安徽考察時強調(diào)“要堅持心系群眾,切實做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上服務(wù)群眾,虛心向人民群眾學(xué)習,帶著責任和感情與群眾打交道,認真傾聽群眾的意見建議,千方百計為群眾排憂解難,堅決糾正損害群眾利益的不正之風?!蹦阍趺纯催@則寓言?當前社會,有人害怕說真話,有人害怕聽真話,你怎么看?社會就像金字塔,無論多么公平,多數(shù)人在下面,少數(shù)人在上面,根據(jù)你的人生規(guī)劃,你選擇做多數(shù)人還是少數(shù)人? 上午【山東公務(wù)員面試真題】愛因斯坦拒絕了以色列人邀請他當總統(tǒng)的請求,他說自己擅長的是與物理有關(guān)的科學(xué)研究?!肮び破涫?,必先利其器”,對于社會現(xiàn)象、社會熱點事件談看法的題目,要想答的全面、深刻,就要事先做好備戰(zhàn)準備。但是一些地方主政官員,脫離群眾、脫離實際,強迫命令,在新農(nóng)村建設(shè)中大搞形象工程、政績工程、面子工程。因此,就像GDP不是經(jīng)濟發(fā)展的唯一指標一樣,“農(nóng)民上樓”也不是新農(nóng)村建設(shè)的唯一標桿。只要平時有所積累,應(yīng)答起來還不是很難,考生只要選擇一個自己比較擅長的主題,做答即可。作為活動的組織者,我會做好協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)和責任落實工作,使所有工作都能按照既定的時間節(jié)點高效、高質(zhì)量地展開。我覺得這對我十分有益。我在上大學(xué)時,同寢室一個同學(xué)喜歡在寢室隨地吐痰,我很不喜歡這一點,但他脾氣比較暴躁,如果我直接向他說,矛盾就會激化,對此我采取了以下方法:一是通過別的同學(xué)委婉地表達我對他隨地吐痰的反對態(tài)度;二是經(jīng)常拿一些有關(guān)隨地吐痰危害自己和他人健康的書籍放在寢室的桌子上,使他能夠看到;三是我在他在寢室的時候也吐痰,但是不在寢室里吐,而是在外邊吐,暗示其應(yīng)到外邊吐痰。(1)“用人不疑”體現(xiàn)了在用人上,經(jīng)考查、分析、判斷之后應(yīng)有的一種充分信任、大膽使用的氣魄和風格,應(yīng)感化、激勵被用者,促其產(chǎn)生“士為知己者死”的精神狀態(tài)?!盀槭裁从械膯挝荒?三個臭皮匠賽過一個諸葛亮?,而有的單位則是?三個和尚沒水喝?。1如果你遇到了挫折你將怎么辦? 答:事業(yè)有成一帆風順時許多人的美好想法,其實很難做到一帆風順,要接受這樣一個現(xiàn)實,人的一生不可能是一帆風順的,成功的背后會有許許多多的艱辛,痛苦甚至挫折。1你最喜歡的一本書是那本? 答:我喜歡讀書,一個人最早看的一本書可能會對個人的一生產(chǎn)生很大的影響,我小時候最早看的一本書是三國演義,三國演義這本書博大精深,書中描寫的一些人物我對我的成長起了許多潛移默化的作用,現(xiàn)在看來我還是最喜歡三國演義如果我說我喜歡關(guān)羽,可能俗了一點,但從關(guān)羽身上表現(xiàn)出來的誠信和忠誠一直是我很推崇的。(2)人往高處走,水往低處流,往往進步意味著向上發(fā)展,取得一個更重要的腳色。第三和任何人相處都要尊重對方,只有尊重別人,別人才會尊重你。第二、認真查找自己方案的可行性,保證在實施過程中不但會出現(xiàn)自己意料中的效果而且也不會出現(xiàn)不良的后果。(分析問題)合抱之木生于毫末,九層高臺起于壘土,千里之行始于足下。也正是因為如此我們才取得了改革開放巨大成就。面對困難我們要堅持下去,更要從困難當中積累經(jīng)驗,從失敗當中汲取教訓(xùn),最終將這份經(jīng)驗和教訓(xùn)轉(zhuǎn)化成為寶貴的財富。”“君子之道,辟如行遠必自邇,辟如登高必自卑。第二,所謂“無規(guī)矩不成方圓”,法律規(guī)章制度是公司正常運營的基本保障。參考答案:第一問:(緊扣題目引出主題)由于我對這次面試充滿了期待,希望能夠在考場上展現(xiàn)一個真實而完美的自我,所以進考場時我有一些緊張。我想這些知識儲備正是做好工作的基石。并且我想我已經(jīng)做到這一點了。但是,公務(wù)員數(shù)量眾多,各地方條件千差萬別,所以從可操作性考慮這個提案需要進一步討論。(提出對策)首先,低碳理念的推廣應(yīng)主要通過宣傳教育的方式來進行。只要方法得當在不久的將來一定能夠?qū)崿F(xiàn)低碳生活低碳經(jīng)濟的房展方式。耐力代表著針對困難任務(wù)時勇于挑戰(zhàn)努力突破的精神。在實現(xiàn)這個規(guī)劃的過程中不驕不躁,持之以恒,就和萬米比賽一樣,持久力決定了最終的勝負。而這三種力量的共同源泉就是扎實的體能訓(xùn)練和技術(shù)訓(xùn)練。正因為有了別人對我們的信任,我們才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的社會價值,才使得生活變的更有意義。在以后的工作和生活過程中我也會將信任送給別人?,F(xiàn)實生活中你有沒有出現(xiàn)這種情況?如何理解?古代有一家人,大兒子很老實,二兒子聰明,三兒子是瞎子,四兒子是瘸子,五兒子是駝背,外人看來這家人日子肯定難過,但是老爺子安排大兒子種地,二兒子經(jīng)商,三兒子按摩,四兒子紡線,五兒子搓繩。第一種,有先知先覺,能夠創(chuàng)造機會
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