【正文】 第一種，有先知先覺(jué)，能夠創(chuàng)造機(jī)會(huì)。在以后的工作和生活過(guò)程中我也會(huì)將信任送給別人。而這三種力量的共同源泉就是扎實(shí)的體能訓(xùn)練和技術(shù)訓(xùn)練。耐力代表著針對(duì)困難任務(wù)時(shí)勇于挑戰(zhàn)努力突破的精神。(提出對(duì)策)首先，低碳理念的推廣應(yīng)主要通過(guò)宣傳教育的方式來(lái)進(jìn)行。并且我想我已經(jīng)做到這一點(diǎn)了。參考答案：第一問(wèn)：(緊扣題目引出主題)由于我對(duì)這次面試充滿了期待，希望能夠在考場(chǎng)上展現(xiàn)一個(gè)真實(shí)而完美的自我，所以進(jìn)考場(chǎng)時(shí)我有一些緊張?！薄熬又溃偃缧羞h(yuǎn)必自邇，辟如登高必自卑。也正是因?yàn)槿绱宋覀儾湃〉昧烁母镩_(kāi)放巨大成就。第二、認(rèn)真查找自己方案的可行性，保證在實(shí)施過(guò)程中不但會(huì)出現(xiàn)自己意料中的效果而且也不會(huì)出現(xiàn)不良的后果。(2)人往高處走，水往低處流，往往進(jìn)步意味著向上發(fā)展，取得一個(gè)更重要的腳色。1如果你遇到了挫折你將怎么辦? 答：事業(yè)有成一帆風(fēng)順時(shí)許多人的美好想法，其實(shí)很難做到一帆風(fēng)順，要接受這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí)，人的一生不可能是一帆風(fēng)順的，成功的背后會(huì)有許許多多的艱辛，痛苦甚至挫折。(1)“用人不疑”體現(xiàn)了在用人上，經(jīng)考查、分析、判斷之后應(yīng)有的一種充分信任、大膽使用的氣魄和風(fēng)格，應(yīng)感化、激勵(lì)被用者，促其產(chǎn)生“士為知己者死”的精神狀態(tài)。我覺(jué)得這對(duì)我十分有益。只要平時(shí)有所積累，應(yīng)答起來(lái)還不是很難，考生只要選擇一個(gè)自己比較擅長(zhǎng)的主題，做答即可。但是一些地方主政官員，脫離群眾、脫離實(shí)際，強(qiáng)迫命令，在新農(nóng)村建設(shè)中大搞形象工程、政績(jī)工程、面子工程?！蹦阍趺纯催@則寓言?當(dāng)前社會(huì)，有人害怕說(shuō)真話，有人害怕聽(tīng)真話，你怎么看?社會(huì)就像金字塔，無(wú)論多么公平，多數(shù)人在下面，少數(shù)人在上面，根據(jù)你的人生規(guī)劃，你選擇做多數(shù)人還是少數(shù)人？ 上午【山東公務(wù)員面試真題】愛(ài)因斯坦拒絕了以色列人邀請(qǐng)他當(dāng)總統(tǒng)的請(qǐng)求，他說(shuō)自己擅長(zhǎng)的是與物理有關(guān)的科學(xué)研究。辦好這件大事，群眾迫切希望，社會(huì)熱切期盼，政府義不容辭。一個(gè)社會(huì)如果失業(yè)率過(guò)高，就很難保持和諧穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)也不可能持續(xù)健康發(fā)展。希望通過(guò)這次以建筑節(jié)能為重點(diǎn)的節(jié)能法執(zhí)法檢查，進(jìn)一步督促有關(guān)方面高度重視節(jié)能工作，嚴(yán)格落實(shí)節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制，盡快完善節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，加快推進(jìn)以節(jié)能降耗為核心的企業(yè)技術(shù)改造，認(rèn)真解決建筑用能效率偏低、建筑節(jié)能改造進(jìn)展緩慢等問(wèn)題，推動(dòng)全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于積極應(yīng)對(duì)氣候變化決議和相關(guān)法律的貫徹實(shí)施，增強(qiáng)全社會(huì)的節(jié)能意識(shí)，促進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)。因此在回答這道題目的時(shí)候，考生的破題實(shí)際上就不應(yīng)為智商跟情商同等重要，而是應(yīng)為對(duì)于實(shí)際工作，情商比智商更重要。在分析的時(shí)候，我們可以取智商的重要性與情商的重要性，但落腳點(diǎn)肯定是要重點(diǎn)談一談情商在實(shí)際工作中的重要意義，最后可以答一下如何去提高情商。給人改變未來(lái)的力量2014山東公務(wù)員面試備考：哲理題與領(lǐng)導(dǎo)人講話北京人事考試網(wǎng)：2014年山東省公務(wù)員面試即將來(lái)臨，為了幫助廣大考生積極備戰(zhàn)山東公務(wù)員面試，中公教育專(zhuān)家特別推薦最新考情資訊，深度剖析時(shí)下熱點(diǎn)，整合公考疑難問(wèn)題，預(yù)祝廣大考生在山東公務(wù)員面試中一舉成“公”。題目問(wèn)的是情商和智商誰(shuí)更重要，有考生可能就會(huì)回答都很重要，但是仔細(xì)分析這道題目之后，我們就可以發(fā)現(xiàn)，高校畢業(yè)生就業(yè)，其實(shí)是一個(gè)從學(xué)校到社會(huì)的過(guò)程，學(xué)校傳授更多的就是知識(shí)，評(píng)價(jià)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)更多是通過(guò)智商來(lái)衡量，而在社會(huì)上尋找工作，除了學(xué)業(yè)成績(jī)之外，對(duì)于一個(gè)人的性格、人際交往、辦事效率都提出了更加全面的要求，而北京人事考試網(wǎng)中公教育例如在2013年當(dāng)中：習(xí)近平在天津和高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等座談時(shí)，問(wèn)村官楊代顯“情商重要還是智商重要?”楊代顯回答“都重要”?！薄\濤:在2010年全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的講話“工程質(zhì)量是百年大計(jì)，要嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)施工標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，強(qiáng)化工程監(jiān)理，嚴(yán)格責(zé)任追究。”——溫家寶總理7月13日在全國(guó)教育工作會(huì)議上的講話“就業(yè)是民生之本。”——習(xí)近平在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上講話時(shí)強(qiáng)調(diào)“地方尤其是基層一線是領(lǐng)導(dǎo)干部了解實(shí)際、向廣大群眾學(xué)習(xí)的好課堂，也是領(lǐng)導(dǎo)干部磨練作風(fēng)、提高素質(zhì)的大考場(chǎng)。但是后來(lái)大家都看得出來(lái)，他的心已不在工作上，他用的是雜料，出的是粗活。這種打著“村改社”、“土地增減掛鉤”、“宅基地?fù)Q房”等旗號(hào)“趕”村民“上樓”的做法顯然是不可取的，它違背了農(nóng)民的意愿，與新農(nóng)村建設(shè)的本意和根本要求是不相符的，更與構(gòu)建和諧社會(huì)是背道而馳的。對(duì)于“組織活動(dòng)”是在計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題中比較傳統(tǒng)的試題，不同的主題，組織也會(huì)有不同。為了以使自已在工作中不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)，我在活動(dòng)結(jié)束后會(huì)認(rèn)真梳理本次活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程，認(rèn)真總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)以及不足之處。你作為領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中碰到上級(jí)的某一批示精神與本地實(shí)際情況不一致、發(fā)生矛盾時(shí)，你將如何處理?”思考準(zhǔn)備時(shí)可明確三點(diǎn)：一是對(duì)上級(jí)批示精神要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，把好政策關(guān)；二是樹(shù)立全局觀念，部署工作，服從大局，立足于同黨中央保持一致，做到令行禁止；三是如發(fā)現(xiàn)上級(jí)批示中確有不符合本地、本部門(mén)實(shí)際情況的問(wèn)題，可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提出改進(jìn)建議和實(shí)施意見(jiàn)。再說(shuō)“末位淘汰制”也不完全等同于競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。1你認(rèn)為怎樣的環(huán)境適合你?怎樣的工作適合你?(你為何要報(bào)考這個(gè)職位)?(你的擇業(yè)觀?)答：(1)每個(gè)人都有自己的職業(yè)期望，這個(gè)期望值：首先是和自身的愛(ài)好和興趣聯(lián)系在一起的。我相信通過(guò)自己的努力應(yīng)該能夠與同事友好相處。而這個(gè)成就取得并不是一蹴而就的。我想一個(gè)年輕人只有不斷總結(jié)、不斷分析、不斷實(shí)踐才能夠得到快速的成長(zhǎng)，勝任組織交給的每一項(xiàng)工作。當(dāng)進(jìn)入答題室時(shí)你有什么感覺(jué)?你期望自己怎么樣?【解析】試題分析：本題考查考生的應(yīng)變能力和求職動(dòng)機(jī)，考生在作答的過(guò)程中應(yīng)該如實(shí)的表達(dá)在面試考場(chǎng)的真實(shí)感受，切忌欺騙考官。我期待著這次面試的結(jié)果是我人生的轉(zhuǎn)折，期待著這次面試成為我事業(yè)的開(kāi)端。二、影響汽車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。參考答案：(闡述題目)百米賽跑、萬(wàn)米賽跑和馬拉松比賽分別考驗(yàn)運(yùn)動(dòng)員的沖刺力、持久力、和耐力。成功之路是為勇于挑戰(zhàn)敢于突破的勇士準(zhǔn)備的。在生活和工作當(dāng)中信任就是對(duì)人最大的尊重。談?wù)勀阕约喊炎约焊袆?dòng)的經(jīng)歷。問(wèn)你是哪種人?6月6日上午馬路上車(chē)流不息，十分有序，針對(duì)這種現(xiàn)象談?wù)勀銓?duì)競(jìng)爭(zhēng)與合作的理解。信任可以使藍(lán)天更藍(lán)，信任可以使綠草更綠，信任是縈繞在耳畔的鳥(niǎo)語(yǔ)花香，是呈現(xiàn)在眼前的色彩斑斕?！氨粍e人信任是件很幸福的事情”，請(qǐng)結(jié)合你自己的經(jīng)歷談?wù)勀愕睦斫?。所以我們既需要?qiáng)勁的沖刺力，又需要綿延的持久力，更需要超凡的耐力。再次，要帶動(dòng)全社會(huì)的低碳運(yùn)動(dòng)政府部門(mén)還可以加大公共交通設(shè)施的建設(shè)投資，建立方便快捷的公共交通系統(tǒng)從而家少私家車(chē)的使用量，降低碳排放量?？傊?，面試題目的答案不唯一，我們要遵守的原則就是實(shí)事求是，自圓其說(shuō)，言之有理，以理推己，最終能告訴考官“我很適合這個(gè)崗位”，讓考官對(duì)我們有錄取的沖動(dòng)即可。我想我已經(jīng)從兩個(gè)層面展現(xiàn)了一個(gè)真實(shí)的自我。你會(huì)怎么做?【解析】試題分析：計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類(lèi)題目，主要考察考試面對(duì)任務(wù)的時(shí)候如何處理以及工作態(tài)度。在這個(gè)生長(zhǎng)的過(guò)程中毛竹需要一種毅力，一種堅(jiān)忍不拔的精神。如果是涉及到榮譽(yù)的問(wèn)題，可以將你的想法公開(kāi)當(dāng)作大家討論集體的結(jié)晶。如果錯(cuò)誤的性質(zhì)不是很?chē)?yán)重就可以給他一個(gè)改正的機(jī)會(huì)，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候?qū)Ψ揭彩菬o(wú)心之失，他的心里也很慚愧，如果從嚴(yán)處理的話倒可能差生逆反心理。我覺(jué)得面對(duì)挫折要做到以下幾點(diǎn)：第一要敢于面對(duì)。分析這個(gè)?坐懷不亂?的故事對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部從政的啟示?？偟膩?lái)說(shuō)，我覺(jué)得自己分析和解決問(wèn)題的能力較強(qiáng)，口頭語(yǔ)言和文字表達(dá)能力還不錯(cuò)，我覺(jué)得我能夠勝任秘書(shū)或其他崗位的工作。首先，要做好方案的策劃工作。對(duì)此問(wèn)題，溫家寶總理曾多次提出語(yǔ)重心長(zhǎng)的告誡，農(nóng)村建設(shè)應(yīng)保持農(nóng)村的特點(diǎn)，不能把城鎮(zhèn)的居民小區(qū)照搬到農(nóng)村去，趕農(nóng)民上樓。一種是所有的人都爭(zhēng)著看路，沒(méi)有人拉車(chē)。”——李克強(qiáng)在加快保障性安居工程建設(shè)工作座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)“在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變中，著力保障和改善民生，加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展，加大五項(xiàng)重點(diǎn)改革力度，建立和完善基本藥物制度，加快公立醫(yī)院改革試點(diǎn)，使人民群眾切實(shí)受惠。撫今追昔，飲水思源，我們?nèi)魏螘r(shí)候都不能忘記革命老區(qū)和老區(qū)人民，任何時(shí)候都不能忘本。這兩個(gè)比重都是更多體現(xiàn)社會(huì)的公平正義。同時(shí)，還要多開(kāi)口、多模擬!更多信息：濟(jì)寧人事考試信息網(wǎng)第三篇：江西公務(wù)員面試資料__領(lǐng)導(dǎo)人講話國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)典語(yǔ)錄“我們應(yīng)該堅(jiān)持社會(huì)公平正義，著力促進(jìn)人人平等獲得發(fā)展機(jī)會(huì)，逐步建立以權(quán)利公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平、分配公平為主要內(nèi)容的社會(huì)公平保障體系，不斷消除人民參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果方面的障礙。2014山東公務(wù)員考試筆試成績(jī)已出，通過(guò)筆試的考生不要驕傲，因?yàn)橥ㄟ^(guò)筆試僅僅只是一場(chǎng)爭(zhēng)奪入場(chǎng)卷的比賽，要想取得最終的勝利，還需在面試選拔中脫穎而出。為了讓廣大考生能夠進(jìn)一步了解山東省考面試，進(jìn)行更有針對(duì)性的復(fù)習(xí)。二、領(lǐng)導(dǎo)人講話類(lèi)山東公務(wù)員面試在綜合分析當(dāng)中，除了考查傳統(tǒng)的哲理題之外，還經(jīng)?？疾榭忌鷮?duì)于中央領(lǐng)導(dǎo)人講話的看法。因此我們?cè)谄祁}時(shí)肯定要去談一談中國(guó)力量是什么，即使考生事前沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)中國(guó)力量，也多少需要談一下自己對(duì)于中國(guó)力量這個(gè)詞的理解。建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，是黨和政府義不容辭的責(zé)任，是保障和改善民生、促進(jìn)人的全面發(fā)展的必然要求，是全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的重要任務(wù)?！薄獪丶覍氉骺托氯A網(wǎng)與廣大網(wǎng)友在線交流時(shí)說(shuō)“教育涉及所有人，接受教育是每個(gè)人獲得發(fā)展的基本前提。只有將心比心，才能換取真心，才能找到解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的良策。甲乙兩個(gè)推銷(xiāo)員來(lái)賣(mài)鞋，甲一看沒(méi)市場(chǎng)，回去了。對(duì)于農(nóng)民“被上樓”這種現(xiàn)象談看法，既要了解“被上樓”的背景，又能透過(guò)現(xiàn)象看到本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)“被上樓”存在的隱患問(wèn)題，執(zhí)政上只有尊重農(nóng)民的意愿的做法，才會(huì)是雙方都得收益的好處方。地方干部要以人為本，執(zhí)政為民，尊重群眾，重視客觀規(guī)律，這樣才能使我們的發(fā)展更科學(xué)，社會(huì)更和諧。黨90周年紀(jì)念活動(dòng)，其本意就是為了宣傳黨的光輝偉大歷程，因此本次活動(dòng)的宣傳顯得尤其重要。所以必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)議過(guò)后是否采取措施、措施是否得力進(jìn)行監(jiān)督，沒(méi)有達(dá)到要求的應(yīng)督促其落實(shí)。比如：(1)尋找根源，激發(fā)合力；(2)合理用人，各盡其能；(3)明確職責(zé)，按制獎(jiǎng)懲；(4)定編定崗，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。當(dāng)然這個(gè)忠誠(chéng)還包括對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的忠誠(chéng)。第四要謙虛謹(jǐn)慎，自己剛進(jìn)科室比較年輕，資歷淺工作經(jīng)驗(yàn)少，要本著請(qǐng)教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事交流，不恃才傲物，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，不苛求別人。道理雖然淺顯，但是在社會(huì)生活中很多人由于難以抵制名利的誘惑，不能穩(wěn)住躁動(dòng)的心情，往往急功近利，最終功敗垂成。比如，我們正在解決的民生問(wèn)題，在建設(shè)民生的過(guò)程中我們已經(jīng)遇到了很多困難，將來(lái)的路上還會(huì)有更多的困難，溫總理說(shuō)過(guò)“行百里者半九十”，