【正文】 在有效溝通的基礎上，提高同事間的合作精神，清除同事、上級、下屬等之間的隔閡，多一些理解和認同，做好每件小事情，工作全情投入，認真、負責，一次成功。“劈木塊”的游戲讓我們看到，不要輕易地對自己說不，要有勇于挑戰(zhàn)自己的勇氣，只有勇于挑戰(zhàn)，才會有希望。針對相互信任，教官老師又給我們做了兩個游戲，一個是讓大家分成四組，模擬拉斯維加斯的賭球現(xiàn)場，這個游戲的成功關鍵就在于需要各自的團隊放棄各自作為賢家贏分的利益，說服其他組的隊友共同選擇看似會輸分的選擇，從而達成一致不讓莊家贏分。人越多，技能就越多，成功的希望也就越大。避免出現(xiàn)“讓魯班拿著青龍偃月刀去打仗，令關羽扛著斧頭去伐木頭”的現(xiàn)象出現(xiàn)。要深刻認識到問題的解決，僅僅有正確的決策是遠遠不夠的，最重要的根本是從上至下各級人員的執(zhí)行力。眾人拾柴火焰高，所以集思廣益，群策群力，從而找出最優(yōu)化的解決問題的方法。避免出現(xiàn)“讓魯班拿著青龍偃月刀去打仗，令關羽扛著斧頭去伐木頭”的現(xiàn)象出現(xiàn)。要深刻認識到問題的解決，僅僅有正確的決策是遠遠不夠的，最重要的根本是從上至下各級人員的執(zhí)行力。眾人拾柴火焰高，所以集思廣益，群策群力，從而找出最優(yōu)化的解決問題的方法?，F(xiàn)把我的認識概括如下：，在達到目標前一定要保持良好的心態(tài)，勝不驕，敗不餒。高效的執(zhí)行力是每一位員工應具備的工作態(tài)度和作風。團隊意識，正確處理各種關系，合理組織各方面的力量，恰當使用各種類型的人才，實現(xiàn)最終的目標，從而取得良好的效果?，F(xiàn)把我的認識概括如下：，在達到目標前一定要保持良好的心態(tài)，勝不驕，敗不餒。高效的執(zhí)行力是每一位員工應具備的工作態(tài)度和作風。團隊意識，正確處理各種關系，合理組織各方面的力量，恰當使用各種類型的人才，實現(xiàn)最終的目標，從而取得良好的效果。在這兩天一夜這個說長不長、說短不短的時間里,我較為真切地體會到了團隊合作、互相信任的關鍵性；領悟到了敢于挑戰(zhàn)自我、不輕易放棄的重要性；更深刻地感受到了自己肩上所負的責任之大，也正是這種責任感，讓我了解到作為一個團隊管理者的艱辛。我想游戲如此，實際生活和工作中也是如此，我們是做工程的，而做工程需要的是大家的團結合作，共同努力，一個人是做不好工程的。游戲如此，生活工作又何嘗不是如此呢，一個企業(yè)的員工互相不信任，心不往一處使，怎么會有戰(zhàn)斗力呢，要是一碰上考驗，立馬就是一盤散沙。三、團隊的成功，需要成員的責任感。日期日期日期日期 時間安排時間安排時間安排時間安排 內容內容內容內容 目目目目 的的的的 備注備注備注備注 全天時間 9：0010：30 老師授課/互動 協(xié)作配合10：3010：45 休 息10：4512：00 老師授課/ /互動 協(xié)作配合12：0013:30 午 飯午 休 13：30—15:00 老師授課/游戲/案例 強化團隊執(zhí)行概念 體驗團隊執(zhí)行力的重要性 15：0015：15 休 息15：1516：30 老師授課/游戲/案例 強化團隊執(zhí)行概念 體驗團隊執(zhí)行力的重要性 16：3017：00 學員分享、談感悟、合影留念 進一步交流/達成共識注：本課程中有老師講授、案例分析、主要為體驗式環(huán)節(jié)，為全天六個小時的課程流程安排，通過本課程學習后，讓學員明確的知道，如何做好一個企業(yè)的領導，掌握領導藝術，與找出在日常工作中執(zhí)行力度差的根源，掌握如何用人，如何提升團隊執(zhí)行力的技巧，以及如何構建企業(yè)的管理機制。彼此信任，才能得到他人真誠的幫