20xx年公司黨支部下半年工作計劃范本與20xx年公司黨支部發(fā)展黨員工作計劃匯編(更新版)
【正文】 障廣大職工的政治、經(jīng)濟、文化權(quán)益。三、明確措施，不斷壯大申請入黨積極分子隊伍黨支部要把發(fā)展黨員工作列入工作目標，至少培養(yǎng)12名做出突出成績的各類優(yōu)秀人才，向組織提出入黨申請。四、幾點要求黨支部要確定重點培養(yǎng)對象和發(fā)展對象，發(fā)展黨員工作列入支部年終目標考核的重點之一。通過上黨課、集中培訓(xùn)和黨員與入黨積極分子結(jié)對子的方法，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育。二是堅持對發(fā)展對象進行短期集中培訓(xùn)制度和公示制度、全程聯(lián)名推薦制度。結(jié)合6月份開展的全國安全月活動和18000安全體系認證，發(fā)揚成績克服過去的不足，使安全管理工作更上一個臺階，確保全年安全無傷亡事故。起到了黨員的先鋒、模范、橋梁帶頭作用。通過簽訂安全責(zé)任狀、制定黨員責(zé)任制及考核辦法等方式。通過政治思想學(xué)習(xí)，促使礦業(yè)公司全體黨員認識統(tǒng)一、言行一致、團結(jié)協(xié)作、奮勇拼搏、忠于職守不怕困難、做到了用自身人格力量身先士卒帶動員工。并且做到積極參與，講究效果。三、落實精細化管理，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。加強和改進思想政治工作、企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。與員工和協(xié)作隊伍日常溝通不足，要加強支部班子成員日常工作與員工交流，不能因為工作忙而忽視了與員工的溝通交流，要充分調(diào)動全體員工的工作熱情和積極性。堅持統(tǒng)籌兼顧和數(shù)量均衡的原則。四是黨支部嚴格組織考察、定期分析研究，針對存在的問題，提出進一步培養(yǎng)教育的意見并認真負責(zé)地填寫培養(yǎng)考察表。
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