【正文】 聚力量、創(chuàng)新實干，為全市科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展再立新功?！叭g兩歷一身份”：（三齡）年齡、工齡、黨齡，（兩歷）學(xué)歷、履歷，（一身份）干部身份。要注重典型引路，堅持抓兩頭帶中間，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和宣傳推廣工作中的先進(jìn)典型，發(fā)揮好榜樣的力量。要帶頭與單位主要負(fù)責(zé)同志保持一致，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，出好主意、當(dāng)好參謀、分擔(dān)分憂。要做好人才公寓的建設(shè)與管理工作。二是扎實推進(jìn)重大人才項目。需要強(qiáng)調(diào)的是，省委今年將對基層黨建《五年規(guī)劃》落實情況進(jìn)行中期考核，希望各地各單位予以高度重視，把各項迎檢準(zhǔn)備做得實之又實、細(xì)之又細(xì)。市直各部門要切實加大幫扶力度，落實好新農(nóng)村和“三萬”工作隊聯(lián)村幫扶制度，并相應(yīng)增加聯(lián)村幫扶投入。要嚴(yán)把入口，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作計劃，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序、提高發(fā)展黨員質(zhì)量。要結(jié)合推進(jìn)城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理，拓展農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“五個功能”，充分發(fā)揮黨員群眾服務(wù)中心作用，分步推進(jìn)“辦事不出村（社區(qū)）”。二是抓選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)，不斷加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。要全面推進(jìn)各領(lǐng)域黨的基層組織建設(shè)，做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。要落實好縣以下機(jī)關(guān)推行職務(wù)與職級并行制度，把這件惠及基層的好事辦好。四是嚴(yán)格查處問責(zé)。各地各單位也要根據(jù)《潛江市機(jī)關(guān)中層干部選拔任用工作實施意見》等規(guī)范性文件，修訂完善本系統(tǒng)本單位的干部選拔任用實施辦法，不斷提高干部選拔任用工作科學(xué)化水平。要按照動態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰和組織掌握的要求，建立后備干部庫。要以民主集中制為重點，適時召開全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會。當(dāng)前，全市的整改任務(wù)還很重，改“小”不改“大”、改“面子”不改“里子”、改“易”不改“難”、改“老”不改“新”等問題還不同程度存在。按照干部管理權(quán)限，明確工作職責(zé)，實行干部教育培訓(xùn)工作分級負(fù)責(zé)制。對此，我們要高度重視，切實加以解決。大力開展高層次人才引進(jìn)“331計劃”，牽頭引進(jìn)了26名急需緊缺型人才。第五，著力抓好強(qiáng)基固本工作。認(rèn)真貫徹落實新修訂《干部選拔任用工作條例》，始終堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，積極破解“四唯”難題，選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。2018年全市組織工作會議講話稿與2018年全市群團(tuán)工作會議講話稿匯編第 22 頁 共 22 頁2018年全市組織工作會議講話稿同志們：這次會議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實全國、全省組織部長會議和全市黨務(wù)工作會議精神，回顧總結(jié)XX年工作，安排部署XX年任務(wù)。第三，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。全年共對16人全市通報批評，23人談話提醒，6人函詢質(zhì)詢，3人誡勉談話，2人免職處理，營造了從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的良好氛圍。扎實推進(jìn)本地人才培養(yǎng)“143工程”，分類分層培養(yǎng)xxxx多名優(yōu)秀人才。比如，干部制度改革力度不夠大、干部日常監(jiān)督管理不夠嚴(yán)、各領(lǐng)域基層黨建工作推進(jìn)還不平衡、人才工作體制機(jī)制還有待健全，等等。二是要分級負(fù)責(zé)。一是深入推進(jìn)整改落實。要抓好民主集中制的執(zhí)行，推動各級領(lǐng)導(dǎo)班子健全議事規(guī)則和決策程序，加強(qiáng)對有關(guān)執(zhí)行情況的檢查力度，規(guī)范和約束權(quán)力運(yùn)行。要大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、女干部、黨外干部，更加注重政治首關(guān)，更加注重專業(yè)能力培養(yǎng)，更加注重實踐鍛煉。對重要崗位任職人選，實行“四談兩公示”延伸考察，全面準(zhǔn)確掌握8小時外生活圈、社交圈情況。要認(rèn)真抓好個人有關(guān)事項報告核實工作，既要按照規(guī)定對核實結(jié)果有問題的干部作出嚴(yán)肅處理，又要把核實結(jié)果作為評價識別干部是否誠實、是否清廉的重要依據(jù)。要經(jīng)常性開展交心談心，及時掌握干部思想動態(tài)、家庭情況和履職情況，讓干部感受到組織的溫暖。一是抓分類指導(dǎo)，全面推進(jìn)黨的組織和工作有效覆蓋。要完善和落實好黨組織書記抓基層黨建工作公開承諾、專項述職、民主評議、集中考核、約談問責(zé)工作，形成“五位一體”的責(zé)任體系，真正把管黨責(zé)任一級一級壓緊壓實。三是抓晉位升級，不斷增強(qiáng)基層黨組織的服務(wù)功能。四是抓從嚴(yán)管理，全面提升黨員隊伍活力。同時，在推進(jìn)土地整理、土地流轉(zhuǎn)和土地確權(quán)頒證過程中，各區(qū)鎮(zhèn)處黨委既要全力維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益，又要全力支持發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，防止把土地、資產(chǎn)、資金分光、用光的做法。市級財政資金是以獎代補(bǔ)，鼓勵做事的，各地也要配套資金，增加村（社區(qū)）干部工作報酬和黨建工作經(jīng)費(fèi)。要在轄區(qū)、系統(tǒng)或行業(yè)內(nèi)掌握一批優(yōu)秀人才，做好人才服務(wù)和生活保障，加強(qiáng)思想交流、感情聯(lián)絡(luò)和政治引領(lǐng)，努力構(gòu)建引得進(jìn)、留得住、用得上的人才生態(tài)環(huán)境。要不斷豐富創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)內(nèi)容，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)科技人才創(chuàng)業(yè)項目與資本、管理、技術(shù)等要素的對接服務(wù)，努力提高人才創(chuàng)業(yè)成功率。要帶頭學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)，提升素質(zhì)。要注重問題導(dǎo)向，針對工作中的熱點難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，開展經(jīng)常性調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題癥結(jié)，尋找解決對策。做好新形勢下組織工作使命光榮、責(zé)任重大，我們一定要在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神、銳意進(jìn)取，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為“打造升級版、建設(shè)先行區(qū)”作出新的更大貢獻(xiàn)！有關(guān)名詞注解“三查一測試一通報”：在教育培訓(xùn)期間，查考勤查學(xué)習(xí)筆記查黨性分析，進(jìn)行一次測試，將結(jié)果進(jìn)行通報?！?31計劃”：圍繞重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、xx家具產(chǎn)業(yè)園、xx工業(yè)園等園區(qū)為依托，市委人才辦負(fù)責(zé)每年牽頭引進(jìn)和儲備30名左右重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才，計劃用3年時間共引進(jìn)100名高層次人才，滿足我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求。市婦聯(lián)大力實施“巾幗增收倍增行動”，舉辦了首屆婦女創(chuàng)業(yè)大賽，“環(huán)境治理進(jìn)萬家”的經(jīng)驗做法在全省婦聯(lián)系統(tǒng)推廣。三是創(chuàng)出了一些富有特色的活動品牌。要完成既定的目標(biāo)任務(wù)，就必須充分發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用，把廣大群眾的積極性和創(chuàng)造性充分調(diào)動起來，把推動改革發(fā)展的強(qiáng)大力量充分凝聚起來。各級群團(tuán)組織要在抓好部門自身學(xué)習(xí)的同時，充分發(fā)揮自身的工作優(yōu)勢，扎實做好對群眾的宣講工作。要圍繞建設(shè)“美麗濟(jì)寧”，強(qiáng)化節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)，開展一系列生態(tài)文明主題宣傳活動，增強(qiáng)群眾生態(tài)環(huán)保意識和資源節(jié)約意識，促進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)。以承辦省運(yùn)會為契機(jī)，圍繞創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市，積極開展迎省運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，廣泛開展志愿服務(wù)活動，充分展現(xiàn)孔孟之鄉(xiāng)人民的良好精神風(fēng)貌。要著力維護(hù)群眾民主權(quán)利，進(jìn)一步拓寬民主參與的渠道和途徑，創(chuàng)新民主參與形式，積極推進(jìn)政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開和職代會制度，保證群眾享有更廣泛、更切實的民主權(quán)利。工會組織，要認(rèn)真研究工會工作面臨的新情況、新問題，積極適應(yīng)勞動關(guān)系的新變化，努力在推進(jìn)企業(yè)落實工資集體協(xié)商制度上實現(xiàn)新突破，為維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻(xiàn)。要自覺適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)群團(tuán)組織自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)群團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。群團(tuán)工作是黨的工作的重要組成