【正文】 住所：北京市東城區(qū)崇文門(mén)外大街90號(hào)京發(fā)大廈817室法定代表人：周宇聯(lián)系電話：***鑒于：甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。因發(fā)生工傷而引起的所有費(fèi)用，除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費(fèi)用由甲方支付，乙方負(fù)責(zé)辦理。乙方應(yīng)要求其派遣員工由于個(gè)人原因終止服務(wù)，應(yīng)提前30日通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)按雙方約定及時(shí)支付各項(xiàng)費(fèi)用，同時(shí)有權(quán)監(jiān)督核查相關(guān)費(fèi)用的使用情況，追究因乙方履約不當(dāng)而造成的違約責(zé)任和對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。3．勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)當(dāng)月派遣人數(shù)收 80 元/人勞務(wù)協(xié)議期限屆滿即行終止，如需續(xù)訂協(xié)議雙方提前協(xié)商。，立即到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工作，不得有誤，并積極協(xié)助甲方做好試卷發(fā)放、收集、批卷、存檔備查工作。以甲方單個(gè)工程項(xiàng)目為勞務(wù)合作對(duì)象，甲、乙雙方應(yīng)切實(shí)做到如下條款內(nèi)容：一．甲方職責(zé)：，甲方確定具體時(shí)間通知乙方到現(xiàn)場(chǎng)，雙方對(duì)作業(yè)班組進(jìn)行勞動(dòng)用工等方面交底，并做好相關(guān)記錄。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。同時(shí)甲方也向乙方即時(shí)提供甲方對(duì)學(xué)生的跟蹤管理的工作匯總。 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，發(fā)生違法行為，依法被追究責(zé)任的。乙方駐廠老師應(yīng)定期向甲、乙方匯報(bào)學(xué)生在企業(yè)的具體工作、生活情況及相關(guān)事宜。乙方出具經(jīng)學(xué)校(學(xué)生)同意的由甲方企業(yè)代扣管理費(fèi)的授權(quán)書(shū)后，由甲方企業(yè)將代扣管理費(fèi)的工資打入 公司(學(xué)校)指定銀行帳號(hào)或在甲方代表在場(chǎng)的情況下，乙方工作人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放學(xué)生工資。五、待遇：薪資計(jì)算方式(以企業(yè)提供的招工簡(jiǎn)章為準(zhǔn))：學(xué)生的實(shí)習(xí)的薪資結(jié)構(gòu)為：學(xué)生按正式員工工資待遇計(jì)算，底薪元/月,天小時(shí)工作制，工作時(shí)間為：。懂普通話。八、本協(xié)議自年月日起至年月日，一式兩份，自雙方蓋章之日起生效。三、1：入職員工每工作滿一個(gè)月，甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)100元，連續(xù)支付3個(gè)月，不滿一個(gè)月時(shí)，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)，時(shí)間計(jì)算以勞動(dòng)協(xié)議為準(zhǔn)。四、本協(xié)議有效期為一年，經(jīng)雙方協(xié)商可以按照國(guó)家法律規(guī)定對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更和解除。合作期限：從200 7 年月日起至2007 年月日止，為期近個(gè)月(天)。學(xué)歷要求，專業(yè)要求：。乙方學(xué)生必須服從甲方企業(yè)的工作安排，如有特殊情況需經(jīng)甲方企業(yè)批準(zhǔn)。但甲方在作出相關(guān)決定前，需書(shū)面通知乙方并說(shuō)明原因。所提供的企業(yè)必須是學(xué)生不得擅自解除協(xié)議，如有正當(dāng)原因確需解除協(xié)議的，必須提前一周提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可解除。八、乙方的權(quán)利和義務(wù)：(責(zé)任編輯：w)乙方提供的學(xué)生有關(guān)資料必須真實(shí)有效，如乙方學(xué)生提供的相關(guān)證件與事實(shí)不符，甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方退回學(xué)生。按照約定支付甲方應(yīng)得的勞務(wù)費(fèi)(合計(jì)為 元/人或 元/人)，由企業(yè)代扣。雙方不得私自與對(duì)方預(yù)先聯(lián)系好的或已有的招聘單位聯(lián)系或合作，如違約，則需賠償違約金(乙方為企業(yè)輸送人員總數(shù)200元/人3倍=賠償金額)。，甲方落實(shí)已培訓(xùn)人員勞動(dòng)合同的簽訂，收集后通知乙方領(lǐng)取并辦理完成人員備案手續(xù)，送至現(xiàn)場(chǎng)存檔。，應(yīng)積極主動(dòng)與甲方聯(lián)系，并根據(jù)甲方提供工傷人員資料開(kāi)展工傷認(rèn)定、傷殘等級(jí)鑒定及報(bào)送醫(yī)藥費(fèi)理賠單等相關(guān)手續(xù)。派遣員工在服從甲方統(tǒng)一管理的前提下完成工作任務(wù)。月派遣工作期不超過(guò)半月的，按半月計(jì)算，派遣期超過(guò)半月、不滿一月的，按一個(gè)月計(jì)算。乙方須按國(guó)家《勞動(dòng)法》和勞動(dòng)合同管理的有關(guān)規(guī)定與派遣到甲方的員工建立勞動(dòng)關(guān)系簽訂勞動(dòng)合同；負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案；處理派遣勞務(wù)人員涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議方面的事宜。乙方須教育其派遣員工愛(ài)護(hù)甲方提供的設(shè)備、機(jī)械（機(jī)具）、備品、材料、工具、辦公用品、電器設(shè)施等。甲方也不能把乙方的資料、流程、本協(xié)議及乙方的商業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)密的任何資料以任何形式泄漏給甲方以外的單位和個(gè)人。十、其他本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或委托代理人簽字蓋章后生效。以上人員需具備的條件： 符合酒店用人標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)業(yè)務(wù)技能（見(jiàn)附件）。餐飲小時(shí)工 元/小時(shí)。六、甲方義務(wù)和責(zé)任（一）對(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作 要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)；（二）為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件，勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；（三）負(fù)責(zé)登記統(tǒng)計(jì)勞務(wù)派遣人員的考勤、獎(jiǎng)懲等情況，并按月提供給乙方，作為勞務(wù)費(fèi)用支付的依據(jù)。（四）對(duì)于甲方按本合同九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂（一）甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。甲方： 乙方：（蓋章）（蓋章）法定代表人/授權(quán)人簽字：_______ 法定代表人/授權(quán)人簽字：_______日期：______年______月______日 日期：______年______月______日