【正文】 女工組織的溫暖。在構(gòu)筑第二道安全防線(xiàn)上，女工組織要充分展現(xiàn)“情系礦工，溫馨服務(wù)”的服務(wù)宗旨，除做好日常開(kāi)展的井口服務(wù)送溫暖、送關(guān)懷活動(dòng)外，還要轉(zhuǎn)化服務(wù)思維模式，通過(guò)與礦工談心交友，在贏得礦工信賴(lài)方面想辦法、展作為。根據(jù)每個(gè)階段安全生產(chǎn)形勢(shì)的不同特點(diǎn)，創(chuàng)新安全教育形式，充分發(fā)揮女工家屬的情感優(yōu)勢(shì)，使安全協(xié)管教育入耳入心，常做常新。女工家屬協(xié)管會(huì)作為一個(gè)群眾性組織，成員來(lái)自基層一線(xiàn)的普通女工家屬，其業(yè)務(wù)素質(zhì)、知識(shí)水平參差不齊、高低不一，在實(shí)際工作中存在的工作不平衡的現(xiàn)象。所以安全是女礦工、家屬最大的福利。充分發(fā)揮“半邊天”作用，始終將“情系企業(yè)、情系家庭、情系安全”作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以愛(ài)心、熱情、親情、和真情感化員工，用實(shí)際行動(dòng)撐起一方安全傘，加大女工家屬安全協(xié)管工作力度，彌補(bǔ)安全管理中的不足和漏洞，筑起堅(jiān)不可摧的安全親情防線(xiàn)第二篇：淺談女工家屬協(xié)管安全工作的創(chuàng)新與發(fā)展淺談女工家屬協(xié)管安全工作的創(chuàng)新與發(fā)展摘要：本文從促進(jìn)企業(yè)女工家屬安全協(xié)管工作創(chuàng)新與發(fā)展的必要性入手，以緊扣教育主題，體現(xiàn)安全協(xié)管工作的針對(duì)性；堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，體現(xiàn)安全協(xié)管工作的成效性；注重典型引領(lǐng)，體現(xiàn)安全協(xié)管工作的群眾性四個(gè)方面作為推進(jìn)企業(yè)女工家屬安全協(xié)管工作創(chuàng)新與發(fā)展的主要途徑。利用每周二安全活動(dòng)日，參加安全會(huì)議，掌握安全信息和工作動(dòng)態(tài)，幫教“三違”人員，結(jié)對(duì)做細(xì)致的思想工作，二是開(kāi)展安全座談會(huì)活動(dòng)，在員工中大力宣傳安全生產(chǎn)方針的同時(shí)，將重點(diǎn)人員、生產(chǎn)骨干、以及一些家屬代表請(qǐng)到班中，大家坐下來(lái)共同暢談安全的重要性，以及如何確保安全等。女工家屬協(xié)管安全工作就成為了重要的一項(xiàng)安全附屬工作，下屬的基層能夠充分利用班前會(huì)班后會(huì)、周二安全例會(huì)等時(shí)間教育廣大女工除了要在自己家中多承擔(dān)一些家務(wù)，多給丈夫一些休息時(shí)間外，更重要的是茶前飯后多講安全，吹好枕邊風(fēng)，在親人下井前多提安全囑咐，升井后多給體貼關(guān)懷。一句句簡(jiǎn)短卻情深意長(zhǎng)的警句，引起了員工的強(qiáng)烈共鳴，這樣逐步提高了員工們的安全意識(shí)，為確保安全生產(chǎn)發(fā)揮了女工安全協(xié)管的作用。以各項(xiàng)娛樂(lè)活動(dòng)為載體，以提高人的潛意識(shí)為出發(fā)點(diǎn)，全面提高員工的安全意識(shí)，廣泛調(diào)動(dòng)人人關(guān)注安全、人人關(guān)愛(ài)生命的積極性和自覺(jué)性。在人員選拔上，要嚴(yán)格把關(guān)，在構(gòu)建安全協(xié)管網(wǎng)絡(luò)上，要不斷健全完善安全協(xié)管的各種制度，加強(qiáng)對(duì)協(xié)管員培訓(xùn)教育，提高協(xié)管員的素質(zhì)，使女工家屬協(xié)管員們充分認(rèn)識(shí)到要當(dāng)好一名協(xié)管員，必須在思想上熱愛(ài)、行動(dòng)上投入。第一篇：女工家屬協(xié)管安全工作的創(chuàng)新發(fā)展女工家屬協(xié)管安全工作的創(chuàng)新發(fā)展——大愛(ài)無(wú)言安全是企業(yè)生產(chǎn)中的首要元素，它不僅直接影響著企業(yè)的效益和穩(wěn)定，更關(guān)系到每個(gè)員工家庭生活的幸福。這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視，大力支持。在女工家屬協(xié)管工作中，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式，讓員工在方方面面都能進(jìn)一步感受到安全生產(chǎn)的重要性和必要性，為安全生產(chǎn)盡心盡力、盡職盡責(zé)。還發(fā)送一些安全寄語(yǔ)。如何把安全的信念始終貫穿于員工的全部生活中，使他們處處聽(tīng)安全、事事知安全，能夠利用親人在員工心目中不可替代的地位，為員工筑牢第二道安全防線(xiàn)。一是開(kāi)展安全結(jié)對(duì)子活動(dòng)。此項(xiàng)工作還要不斷創(chuàng)新發(fā)展，發(fā)展成為“以人的身心健康、家庭幸福及和諧穩(wěn)定為目的”的群眾性組織，讓員工在喜聞樂(lè)見(jiàn)、寓教于樂(lè)中自覺(jué)不自覺(jué)地接受、熟悉和掌握自主保安意識(shí)。從關(guān)心生活的角度講，礦工家屬肩負(fù)著重大的責(zé)任；只有搞好安全，才能使女礦工和家屬家庭團(tuán)圓幸福。二是協(xié)管員自身素質(zhì)的差異導(dǎo)致協(xié)管功能減弱。要改變以往為活動(dòng)而活動(dòng)，只考慮形式的變化，而忽視主題內(nèi)容的把握的做法。第三，堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，體現(xiàn)安全協(xié)管工作的成效性。親情是人類(lèi)最本能的情感，用親情感染礦工，能夠增強(qiáng)礦工的安全意識(shí)和對(duì)安全工作高度負(fù)責(zé)的積極性、主動(dòng)性。參考文獻(xiàn)：[1][J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2011（02）.[2][J].價(jià)值工程，2011（36）.[3][J].神州，2012（01）.第三篇：女工家屬安全協(xié)管工作規(guī)定女工、家屬安全協(xié)管工作規(guī)定為充分發(fā)揮女工家屬參與礦井安全管理，服務(wù)安全生產(chǎn)的積極作用，發(fā)揮女性的角色優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步夯實(shí)我礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，構(gòu)筑牢固的安全生產(chǎn)第二道防線(xiàn)，特制定本規(guī)定。６、定期對(duì)協(xié)管人員進(jìn)行安全業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平。八、各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視女工家屬協(xié)管安全工作，支持女工家屬協(xié)管安全組織開(kāi)展工作，安排必要的女工家屬協(xié)管安全活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。五、協(xié)管會(huì)職責(zé)１、抓好基層協(xié)管隊(duì)伍建設(shè)，制定有關(guān)規(guī)章制度及工作計(jì)劃，對(duì)協(xié)管工作實(shí)行目標(biāo)管理。２、定期走訪(fǎng)職工家庭，發(fā)動(dòng)廣大家屬做好一線(xiàn)職工的保勤、保安全工作，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。十、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，未盡事宜，由山西藺潤(rùn)煤業(yè)有限公司工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。３、向員工和家屬宣傳黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策，宣傳本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和措施，對(duì)家屬進(jìn)行安全常識(shí)教育，不斷提高她們的安全意識(shí)，增強(qiáng)其參與安全管理工作的自覺(jué)性。七、獎(jiǎng)懲辦法公司（局）工會(huì)制定“銅川礦務(wù)局女工家屬協(xié)管安全會(huì)工作管理與考核標(biāo)準(zhǔn)”（附后），每半年組織一次考核，年終進(jìn)行總結(jié)評(píng)比