20xx年10月人力資源部工作總結(jié)與20xx年10月人力資源部工作總結(jié)范文暨20xx年工作思路匯編(更新版)
【正文】 、黨的十八大精神、《條例》及《實(shí)施辦法》。二、重視黨團(tuán)建設(shè)，提高管理水平，確保思想政治工作取得實(shí)效黨務(wù)工作(1)進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的規(guī)范管理一是嚴(yán)格了黨員發(fā)展對(duì)象的考察。③召開(kāi)老干部座談會(huì)、軍轉(zhuǎn)干部座談會(huì)，傾聽(tīng)老同志的心聲，解釋相關(guān)的政策，尤其是公司軍轉(zhuǎn)干部待遇和儲(chǔ)備庫(kù)退休人員生活補(bǔ)貼費(fèi)問(wèn)題，多次與省人社廳、省財(cái)政廳、省信訪辦、省供銷社、省市軍轉(zhuǎn)辦等相關(guān)部門協(xié)調(diào)，積極為老同志爭(zhēng)取政策支持。③每月準(zhǔn)確校對(duì)、清繳社?；?。①協(xié)助省社人事處、老干處完成了離休干部新增生活補(bǔ)貼的造表、申報(bào)工作。④每月仔細(xì)校對(duì)儲(chǔ)備庫(kù)離退人員的撥付工資額。⑥及時(shí)為員工辦理補(bǔ)充醫(yī)保的報(bào)銷，一年來(lái)先后有6人報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)共計(jì)一萬(wàn)余元。學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極做好黨員信息庫(kù)建設(shè)， 5月6月，完成了公司160多名黨員的信息采集和錄入工作，依托黨員信息管理系統(tǒng)，基本完善了黨員信息庫(kù)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和黨員信息從信息庫(kù)直接生成、報(bào)送，逐步實(shí)現(xiàn)黨員、黨組織信息化管理。(2)堅(jiān)持以活動(dòng)為載體，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)緊緊圍繞“追求卓越服務(wù)，打造健康家園”的文化理念，積極開(kāi)展各項(xiàng)健康有益的活動(dòng)，如組織“春節(jié)同樂(lè)會(huì)”、“三八”節(jié)春游、“八一”節(jié)慰問(wèn)復(fù)轉(zhuǎn)軍人、參加省內(nèi)紡織行業(yè)乒乓球賽、組織參加省直工委的自行車騎行活動(dòng)等，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了員工的文化生活，增強(qiáng)了員工的認(rèn)知感和認(rèn)同感，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。因此，工作中我們時(shí)刻謹(jǐn)記：以企業(yè)的生存發(fā)展為根本前提，緊緊圍繞公司利益，堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴做起，滲透到工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，將平時(shí)看似大量瑣碎、不起眼的小事盡量做到好之又好，履行好了我們?yōu)闄C(jī)關(guān)部室、為項(xiàng)目部、為公司全體員工提供服務(wù)的基本職責(zé)。 人力資源部已經(jīng)開(kāi)始了XX年的員工招聘工作，已與xx名XX屆畢業(yè)生達(dá)成了就業(yè)協(xié)議。每月在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為員工上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，為新簽勞動(dòng)合同人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、續(xù)接工作。
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