上下班打卡制度5篇范文(更新版)
【正文】 管理，人力資源部負責考勤卡的發(fā)放及核查紀錄； l 酒店的員工上下班出入必須佩帶員工卡，并且隨時接受保安部的檢查。監(jiān)利潤恒房地產(chǎn)有限公司辦公室第二篇：上下班打卡制度上/下 班 打 卡 制 度l 在員工通道出人口處設(shè)有卡鐘，員工上下班必須從該通道出入；l 每個班次的上班時間為到達工作崗位的時間，員工應(yīng)在上班時間之前打卡、更換工服并且到達工作崗位。第一篇：上下班打卡制度監(jiān)利潤恒房地產(chǎn)有限公司考勤打卡制度為明確上下班時間，提高工作效率，公司實行考勤打卡制度，現(xiàn)將有關(guān)制度規(guī)定如下：上班時間： 上午8：00—下午5：30打卡時間：上午7:30—8:00下午5:30—6:00員工每天上下班時應(yīng)先打卡，不打卡者按曠工處理，有特殊情況（外出辦事或請假）須提前通知部門領(lǐng)導報辦公室備案，填寫《未打卡情況說明表》，經(jīng)部門負責人或總經(jīng)理簽字確認。當月曠工1次的，扣除當天工資；累計曠工超過5次，公司直接給予辭退。無考勤記錄或記錄與上班時間有差異時，員工本人應(yīng)做出書面解釋由部門負責人確認后交人力資源部。遲到15分鐘以上罰款10元。過時不予受理。早退者一律做曠工一日處理，不得補請事假、病假抵充。如有特殊情況需向人力部門提出申請備案。宣布人：馬衡云鄧州市冰潔面粉有限責任公司2016年6月11日
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