事業(yè)單位新進(jìn)工作人員聘用審批表填表說明(更新版)
【正文】 授獎(jiǎng)勵(lì)”：公務(wù)員和參照公務(wù)員填寫《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)審批表》，“擬授獎(jiǎng)勵(lì)”當(dāng)年優(yōu)秀的人員只寫 “嘉獎(jiǎng)”、連續(xù)三年優(yōu)秀的人員只寫“記三等功”；事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員填寫《事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員發(fā)放獎(jiǎng)金審批表》，“擬授獎(jiǎng)勵(lì)”當(dāng)年優(yōu)秀的人員只寫 “擬授獎(jiǎng)金800元”、連續(xù)三年優(yōu)秀的人員只寫“擬授獎(jiǎng)金1500元”；八、“獎(jiǎng)懲情況”：選擇與本次獎(jiǎng)勵(lì)無關(guān)的主要獎(jiǎng)懲情況羅列；九、“簡(jiǎn)歷”：從學(xué)校畢業(yè)時(shí)起，寫清楚本人的經(jīng)歷，不得斷檔。?現(xiàn)聘崗位期限?不填?是否‘雙肩挑’?一欄只是?雙肩挑?人員填寫?！白儎?dòng)后工資額”欄：普工崗位540元，薪級(jí)12級(jí)202元。2010年4月改聘為九級(jí)職員。2009年10月晉升為高級(jí)工，類似情況按下列順序填表：2009年1月正常升級(jí)（起薪時(shí)間：2009年1月）“原工資額”欄：中級(jí)工崗位575元，薪級(jí)23級(jí)409元“變動(dòng)后工資額”欄：中級(jí)工崗位575元，薪級(jí)24級(jí)432元 2009年10月晉升為高級(jí)工確定工資：“原工資額”欄：中級(jí)工崗位575元，薪級(jí)24級(jí)432元“變動(dòng)后工資額”欄：高級(jí)工崗位615元，薪級(jí)24級(jí)432元 2010年1月正常升級(jí)（起薪時(shí)間：2010年1月）“原工資額”欄：高級(jí)工崗位615元，薪級(jí)24級(jí)432元“變動(dòng)后工資額”欄：高級(jí)工崗位615元，薪級(jí)25級(jí)455元二、改變工資序列的（在工勤、管理、專業(yè)技術(shù)崗位之間，由原崗位改聘到不同崗位并按新聘崗位確定工資的人員）（一）工勤人員改聘到管理崗位例：某人，現(xiàn)工資為：中級(jí)工崗位575元，薪級(jí)15級(jí)248元。2013年6月27日第二篇：2011年事業(yè)單位工作人員審批表填表說明2011年事業(yè)單位工作人員審批表填表說明任職回避無或有（說明理由原因）以上各項(xiàng)都由擬聘用人員填寫，必須真實(shí)。重新確定新聘崗位薪級(jí)的辦法是：在原工資審批表確定的薪級(jí)工資基礎(chǔ)上增加一級(jí)）。類似情況按下列順序填表：重新確定調(diào)入后工資（原確定工資手續(xù)作廢），辦法是：在原確定薪級(jí)基礎(chǔ)上增加一級(jí)，崗位工資不變，即：普工崗位540元，薪級(jí)11級(jí)。起薪時(shí)間：2010年4月。兼職年限不
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