射陽(yáng)縣中醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理保障制度(更新版)
【正文】 整改。八、護(hù)理設(shè)備配置齊全，保證水、電、氣、儀器設(shè)備等性能完好，正常使用。十、病房每月召開(kāi)座談會(huì)，開(kāi)展健康教育，發(fā)放病員滿意度調(diào)查表，征求意見(jiàn)改進(jìn)病房工作。三、制定護(hù)理人員績(jī)效考核方案，績(jī)效分配向臨床一線工作量大，技術(shù)性高、風(fēng)險(xiǎn)大的崗位傾斜，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)士由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。六、強(qiáng)化“以病人為中心”責(zé)任制護(hù)理服務(wù)理念，實(shí)施護(hù)士站前移，落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)規(guī)范，為病人提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。三、制定護(hù)理人員績(jī)效考核方案，績(jī)效分配向臨床一線工作量大，技術(shù)性高、風(fēng)險(xiǎn)大的崗位傾斜，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)士由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。十、病房每月召開(kāi)座談會(huì)，開(kāi)展健康教育，發(fā)放病員滿意度調(diào)查表，征求意見(jiàn)改進(jìn)病房工作。六、嚴(yán)格執(zhí)行我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)考評(píng)激勵(lì)機(jī)制第四篇：2014中醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理事跡材料2014中醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理事跡材料2010年11月起在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)下；在我院院長(zhǎng)的親自帶領(lǐng)下；及護(hù)理部的全力參與下；我院開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的活動(dòng)，本著“患者在心中，服務(wù)是天職”的服務(wù)理念，進(jìn)一步加強(qiáng)臨床護(hù)理工作，落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。由于老人的病情很重，有時(shí)心情不好，護(hù)士們就勸解老人、給老人講故事，幫助他樹(shù)立戰(zhàn)勝疾病的信心，老人住了三個(gè)月，她們就照顧了三個(gè)月。作為護(hù)理部主任我常常告訴大家:壓力就是動(dòng)力，要調(diào)整好心態(tài)，開(kāi)心是一天，不開(kāi)心也是一天，不能把情緒帶到工作中，我們要把愛(ài)心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心串聯(lián)起來(lái)，把護(hù)理工作做到全程、優(yōu)質(zhì)、高效，讓全社會(huì)認(rèn)可。全體護(hù)理人員通過(guò)醫(yī)院、護(hù)理部的大力支持及自身的不斷努力，把科室的基礎(chǔ)護(hù)理工作做得有聲有色，使護(hù)理滿意度不斷提高，多次受到患者、家屬的和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，真正意義上做到了患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意、院長(zhǎng)滿意、醫(yī)生滿意、護(hù)士滿意,我院全體護(hù)理人員將繼續(xù)沿著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之路,大踏步前進(jìn),為各民族患者造福。增添相應(yīng)的護(hù)理用具，為護(hù)士順利開(kāi)展生活護(hù)理提供保障。院辦：負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)所需各種公示牌及溫馨提示片的制度，病房的新聞宣傳及報(bào)道。醫(yī)療廢物暫存工作：滿足臨床病區(qū)要求，醫(yī)療費(fèi)廢物初步分類(lèi)收集，暫存規(guī)范管理。遵守消毒隔離制度：認(rèn)真執(zhí)行下收下送各項(xiàng)操作規(guī)程。（六）醫(yī)務(wù)科加強(qiáng)臨床醫(yī)生和醫(yī)技科室的管理，規(guī)范醫(yī)囑行為。
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