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小學(xué)班主任培訓(xùn)心得[五篇材料](更新版)

2024-10-10 19:53上一頁面

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【正文】 索、去耕耘、去努力,但愿它來年碩果累累!《校本研修面對面》學(xué)習(xí)心得通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我懂得了教學(xué)過程是師生交往互動的過程。學(xué)習(xí)是校本研修發(fā)展的動力。其次,在同伴互助中共進(jìn)。首先,是在反思中成長起來。如果沒有與新課程合拍的教育理論沒法教;沒有扎實(shí)的德才學(xué)識和廣博無私的胸懷教不了;沒有勤鉆研,善反思和在實(shí)踐中不斷總結(jié)的進(jìn)取精神,絕對教不好。2.指明合作方法,把獨(dú)立思考與合作研討有機(jī)結(jié)合,讓獨(dú)立思考成為合作的基礎(chǔ),以防合作“空洞”。4)組織匯報形式單一。努力倡導(dǎo)“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式是課堂教學(xué)改革所努力的方向。評價方式單一,缺少多元的互動式的評價。但稍作觀察、分析和思考后,你又會發(fā)現(xiàn)缺憾甚多:不少教師把“讀懂了什么”、“體會到了什么”、“你想說什么”之類的問題當(dāng)作“萬能鑰匙”,不根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),不分時間和場合,不顧學(xué)生的學(xué)情和個性差異,一味地使用,結(jié)果,學(xué)生趣味索然,所見所思十分膚淺,教師又缺乏進(jìn)一步的指導(dǎo),教學(xué)效果不甚理想。其實(shí),無論怎樣體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,教師的指導(dǎo)調(diào)控作用仍然至關(guān)重要。他(她)們因怕自己的課被指責(zé)為“一言堂”、“滿堂灌”而不敢講授,教師只做發(fā)問者、旁觀者、旁聽者,對學(xué)生的發(fā)言、解答不置可否;要么一味地迎合、遷就,學(xué)生答什么都說“好”,無視學(xué)生回答問題中出現(xiàn)的偏激與錯誤,不做及時的糾正和引導(dǎo)。如,在新理念下如何體現(xiàn)語文學(xué)科的特點(diǎn),語文課堂的實(shí)踐活動如何開展才有效等,這些都需要在教學(xué)中不斷探索,不斷認(rèn)識,及時總結(jié)反思,再到實(shí)踐中去完善提高。在《快樂的節(jié)日》一文的教學(xué)中,我用“為什么我們像春天一樣?”這一問激活了學(xué)生的思維,學(xué)生紛紛展開想像的翅膀,發(fā)表了各自的見解?!缎抡n程推進(jìn)中的問題及反思》學(xué)習(xí)心得新課程實(shí)驗(yàn)為教學(xué)提供了嶄新的平臺,給教師提供了自由伸展的空間。勇于開拓,著眼于大文化、大問題,多讓學(xué)生學(xué)習(xí)一些研究性學(xué)習(xí)的論文,這樣學(xué)生的思維洞開,目光也高遠(yuǎn),使命感、責(zé)任感也強(qiáng)化了。三、優(yōu)化班級系統(tǒng)在班級里,班主任完會可以從以下幾方面入手建立班級“小氣候”,優(yōu)化班級系統(tǒng)。通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),確實(shí)感到這些專家講得非常細(xì)致,入情入味。二是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)榜樣,班主任要善于為學(xué)生樹立各種榜樣,如關(guān)心集體,愛護(hù)人民,助人為樂的榜樣。熱愛學(xué)生,是班主任職業(yè)道德的核心,要做好班主任工作,必須從熱愛學(xué)生開始。這種情緒往往影響他們一生的發(fā)展甚至有時會由此產(chǎn)生對周圍人的敵視心理對社會的對立和不滿。如果班主任不了解他們的這種心理狀態(tài),動不動就批評指責(zé),他們往往會產(chǎn)生對抗情緒。多年的班主任工作帶給我的困惑,仿佛在這幾天的學(xué)習(xí)中一下子都找到了答案,尋到了新的突破口。“成人比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結(jié)果更重要”。學(xué)會交往:正確處理與學(xué)生的關(guān)系。教會學(xué)生設(shè)計“家”,讓班級擁有家的溫馨。作為班主任,擔(dān)任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。作為一個新時代的班主任,加強(qiáng)自身文化修養(yǎng)是大有必要的。為人師表為首位:班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會給學(xué)生留下深遠(yuǎn)的影響。能傷人,也可以救人??傊?,新時代向我們提出了新要求,新課標(biāo)向我們提出了新理念。因此人自幼年就應(yīng)通過教育,去建立一種良好的習(xí)慣。所以,在工作中,我們應(yīng)嚴(yán)肅自己的容貌,端正自己的臉色,注意自己的言辭,處處嚴(yán)格要求自己,重視自我修養(yǎng),樹立良好的教師形象。當(dāng)教師全身心地愛護(hù)、關(guān)心、幫助學(xué)生,做學(xué)生貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。這方面,我們班主任需要的是“勤”和持之以恒。雖然只有短短的兩天時間,但卻使我受益良多。班主任也應(yīng)該具有其獨(dú)特的魅力,成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點(diǎn),得寬容處且寬容。人在江湖中,不能不通俗,但一定不能低俗,要有自己的底線,追求。比如;不同節(jié)奏的鼓掌等。三、創(chuàng)造和諧團(tuán)結(jié)的魅力群體蔡元培先生說過,“欲知明日之社會,且看今日之校園”。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。我們要用真心、動真情做好班主任工作。讓我有時豁然開朗,有時會心一笑,有時自嘆不如??傊?,一個班上幾十名學(xué)生,班主任要用各種辦法,通過各條渠道掌握住一個學(xué)生的思想狀態(tài),學(xué)習(xí)情況、健康狀況及其家庭、社會影響,同時經(jīng)常注意其發(fā)展變化。相反,如果班主任對學(xué)生產(chǎn)生厭惡之情,那么師生間的心靈通道就自然的緊閉了。傳統(tǒng)的思想教育方法的特點(diǎn)一是“灌”,二是“管”,制訂許多的條條框框,上課幾個“不準(zhǔn)”,下課幾個“不能”,單純用紀(jì)律、規(guī)定約束學(xué)生,使其“聽話”、“守規(guī)矩”。過去,班主任對社會上消極方面的東西,往往以“堵”和“本文來源:公務(wù)員在線”為主,盡量讓學(xué)生少接觸社會,禁止聽、禁止看的方面太多了。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自身素質(zhì),才能嚴(yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立一個實(shí)實(shí)在在的榜樣。使每一個學(xué)生對自己未來都有大目標(biāo),并從小都能向自己的目標(biāo)去奮斗。作為班主任應(yīng)做到上對學(xué)校負(fù)責(zé),下對學(xué)生負(fù)責(zé)兩方面。然而,探索的過程是艱難的,產(chǎn)生了很多矛盾和困惑,這些困惑、矛盾和問題值得我們不斷反思、總結(jié)。若及時引導(dǎo)學(xué)生全面思考:“春天是一種什么樣的景象?”到處是一片生機(jī)勃勃,充滿了生機(jī)。但是在改革實(shí)踐中也存在著諸多思想和行為上的偏誤,應(yīng)該引起我們的足夠重視和冷靜反思??v觀新課改下的課堂,特別是公開教學(xué),都可以看到小組“合作”學(xué)習(xí)。教師的價值應(yīng)體現(xiàn)在課前的“導(dǎo)”,體現(xiàn)在課堂過程中的點(diǎn)撥、釋疑,體現(xiàn)在課堂結(jié)束時的總結(jié)、升華、拓展。三、課堂上激勵性的評價多了,但缺乏針對性。學(xué)生間的互動評價即便有,也更多的是“挑刺”,而缺少“賞識”和改進(jìn)性的建議,并且對評價的認(rèn)識水平也極其有限。教師隨便提出一個問題都要4人一組進(jìn)行小組討論。組織小組式的合作學(xué)習(xí)要遵循合作學(xué)習(xí)的原則.首先,合作學(xué)習(xí)要建立在獨(dú)立思考的基礎(chǔ)之上。在新課改日漸推進(jìn)的今天,我們對教育的未來更加充滿信心。伴隨課改的進(jìn)程,我感到要學(xué)的東西實(shí)在太多了,一不留神就會被學(xué)生勝出,一不留神在課堂上就會捉襟見肘。我校要求我們教師積極投入到教學(xué)反思中去,把反思作為自己成長的階梯。在聽課中,我們發(fā)現(xiàn)每個人的閃光點(diǎn),以及每個人的教學(xué)特色,便于在自己的教學(xué)中取長補(bǔ)短。當(dāng)然,在校本研修過程中,我們也遇到了許多的困惑:一是新的理念與教師傳統(tǒng)教育觀念的矛盾。只有這樣,學(xué)生的主體意識、能動性和創(chuàng)造性才能不斷得到發(fā)展,創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力才會不斷提高。提倡“以參與求體驗(yàn),以創(chuàng)新求發(fā)展”的教學(xué)模式,探索符合素質(zhì)教育要求的教學(xué)策略,走教學(xué)改革新路。如何盡快改變這種狀況,將是一個急需解決的問題。第三篇:小學(xué)班主任培訓(xùn)心得過幾天的學(xué)習(xí)和觀摩,我感受很多,現(xiàn)將參加培訓(xùn)的感受和體會總結(jié)如下:一、聆聽講座,提高專業(yè)理論水平在為期8天的培訓(xùn)活動中,我共聆聽了10位專家、老師的講座。王老師通過“一個班主任三次班會”的生動事例讓我們明白了轉(zhuǎn)變觀念的重要性和必要性。這是我初次接觸團(tuán)體活動,便被它愉快輕松的活動氛圍、強(qiáng)烈的思想震懾力所吸引?!安凵衽d”的辦學(xué)理念在班級宣傳欄、學(xué)校的主題長廊布置、校園墻壁上,以及學(xué)校開展的各類文體活動中都有所體現(xiàn)。他們從班主任工作應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的心理狀態(tài)入手,從一些具體的實(shí)例展開闡述學(xué)生的心理問題及其變化,以及相應(yīng)的處理方式。學(xué)生的內(nèi)心更是這樣。如果我們仔細(xì)考查一下歷史上成功教育家的業(yè)績,我們不難發(fā)現(xiàn),每一位教育家都是一位品格高尚的人。學(xué)習(xí)好的要愛,學(xué)習(xí)一般的要愛,學(xué)習(xí)差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實(shí)的要愛,內(nèi)向拘謹(jǐn)?shù)母獝?;“金鳳凰”要愛,“丑小鴨”同樣也要愛。在此期間,我們班主任需要的是“勤”和持之以恒⒋潛心科研,不斷開拓創(chuàng)新教育教學(xué)科研能力是優(yōu)秀班主任素質(zhì)中不可缺少的一項(xiàng)基本功。因此,班主任應(yīng)用胸懷寬廣、平易近人的品格感染學(xué)生。【】
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