北大縱橫北車集團(tuán)子公司長春客車廠調(diào)查問卷分析(更新版)
【正文】 %%0%10%20%30%40%50%60%70%80%時間觀念差沒有人愿意拍板決策職能科室服務(wù)意識不強(qiáng)注重絕對公平、不注重效率領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常交辦一些事情但不問結(jié)果上下級之間層級感明顯上級的上級經(jīng)常直接干預(yù)自己的工作經(jīng)常不知道應(yīng)該向誰匯報工作 19 有 %的員工都支持公司改制 支持%不關(guān)心%其他% 20 有 %的員工認(rèn)為公司改制后對員工任用可能引入競爭機(jī)制的態(tài)度是主動學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，迎接挑戰(zhàn) %%%%%0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%100%主動學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，迎接挑戰(zhàn)干一天算一天，到時候再說國家不會讓我們沒工作，總會管我們的想辦法另謀出路其他 21 有 %的員工認(rèn)為加入 WTO對本企業(yè)的沖擊不大 較大%很大%很小%較小% 22 有 %的員工認(rèn)為本企業(yè)的未來會更好 說不清楚%和以前差不多%會變差%會更好% 23 僅有 %的員工認(rèn)為北車集團(tuán)的未來前景會更好 %%%%% % % % % % % %會更好和以前差不多會變差說不清楚。
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