【摘要】收展員的時間管理制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究-課程目標熟悉收展員的標準時間管理模式,幫助收展員建立良好的時間管理和活動管理的習(xí)慣。-課程大綱1、時間管理的重要性2、時間管理的目標3、時間管理的內(nèi)容4、時間管理的原則5、時間管理的步驟6、活動管理與時間
2025-08-06 15:59
【摘要】--1--2--3--4--5導(dǎo)言從接近客戶、調(diào)查、產(chǎn)品介紹、示范操作、提出建議書到締結(jié)簽約的每一個推銷步驟,客戶都有可能提出異議。如果懂得異議處理的技巧,那你就能夠冷靜、坦然地化解客戶的異議,而每化解一個異議,就摒除了你與客戶的一個障礙,也就越接近成交一步。
2025-08-06 18:36
【摘要】心理輔導(dǎo)的理論與方法主講人:葉詞潤目錄?第一節(jié)精神分析法?第二節(jié)行為轉(zhuǎn)變法?第三節(jié)個人中心法?第四節(jié)認知重建法第一節(jié)精神分析法精神分析法又稱為心理分析法,一般以1895年弗洛伊德與布洛伊爾出版的《關(guān)于歇斯底里的研究》作為心理分析正式創(chuàng)立的標志。一、理論基礎(chǔ)
2025-01-12 12:23
【摘要】迎接期中考試計劃的重要性1、目標的重要性(學(xué)期目標、奮斗目標)2、學(xué)習(xí)目的性要加強,意識到學(xué)習(xí)的重要性,并積極地采取行動。養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率1、高效聽課――課堂45分鐘是學(xué)習(xí)中最重要的一環(huán)。
2024-11-09 02:14
【摘要】學(xué)校心理輔導(dǎo)理論與方法一、學(xué)校心理輔導(dǎo)過程(掌握)?一)個別輔導(dǎo)的過程?學(xué)校心理輔導(dǎo),是指學(xué)校心理輔導(dǎo)人員運用心理學(xué)知識和技能,幫助學(xué)生正確認識自已、認識環(huán)境,調(diào)整心態(tài),克服成長中的困惑與障礙,充分發(fā)揮個人潛能的過程。?要注意以下三點:?第一,輔導(dǎo)是一種新型的人際關(guān)系,其特點是真誠、
2025-01-21 14:46
【摘要】績效輔導(dǎo)績效輔導(dǎo)中的常見障礙及對策第事部分績效輔導(dǎo)的認知第一部分如何有效實斲績效輔導(dǎo)第三部分績效輔導(dǎo)中的注意亊項第五部分領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論第四部分目錄PDCA法第四部分績效輔導(dǎo)的定義?所謂績效輔導(dǎo),指在績效管理過程中,對員工迚行的一種有計劃、有目標、有步驟的培訕和幫輔。?績效輔導(dǎo)
2025-08-05 15:36
【摘要】----某壽險公司A市分公司收展人員保單銷售作業(yè)指引公司的收展人員代表公司與客戶進行直接接觸,承擔著為前期業(yè)務(wù)人員開發(fā)的老客戶提供后續(xù)保全服務(wù)的義務(wù),同時也負有協(xié)助客戶不斷完善家庭壽險保障規(guī)劃的責任,收展人員應(yīng)真正基于客戶需求,以真誠的態(tài)度、專業(yè)的知識和嫻熟的業(yè)務(wù)實務(wù)技能,幫助客戶做好個性化的家庭理財和風(fēng)險保障的規(guī)劃,從而
2025-05-12 21:45
【摘要】-中國人壽保險區(qū)域制收展人員管理基本制度-目錄第一章總則第二章組織管理第三章分類與職責第四章人員委任第五章考核與職級評定第六章報酬與待遇第七章服務(wù)準則第八章行為規(guī)范第九章
2025-08-06 20:47
【摘要】2020/9/19--1收展人員的前景與角色定位2020/9/19--2為何成立收展隊伍(一)服務(wù):被動主動收費展業(yè)(二)提升素質(zhì)(三)完善服務(wù)(四)穩(wěn)固地盤(五)開拓新業(yè)務(wù)2020/9/1
2025-08-06 09:03