【正文】 好思想政治建設(shè)。1進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。開展黨建活動(dòng)日、雙培雙帶、黨建示范點(diǎn)、黨員示范崗等特色活動(dòng)。對(duì)干部的考核監(jiān)督由工作時(shí)間向業(yè)余時(shí)間延伸，由工作行為向業(yè)務(wù)行為延伸，由工作圈向生活圈、社交圈、娛樂圈延伸。加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展民主集中制教育，不斷提高民主生活會(huì)質(zhì)量，增強(qiáng)整體合力。回顧近一年來的工作，部黨委在上級(jí)黨組織的支持和全體干部員工的共同努力下，各項(xiàng)工作都取得了可喜成績(jī)，兩個(gè)文明建設(shè)喜獲豐收。積極組織員工參加新鋼公司首屆藝術(shù)節(jié)，并取得了二等獎(jiǎng)的好成績(jī)，在經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)中排名第一。（二）干群關(guān)系更加密切。為了給員工提供一個(gè)干靜、整潔的工作環(huán)境，今年來我部堅(jiān)持每周五衛(wèi)生清掃制度，既便是刮風(fēng)下雨也從不間斷，這種做法既改進(jìn)了干部作風(fēng)，融洽了干群關(guān)系，更為員工營(yíng)造出了一個(gè)干凈、整潔、舒適的工作環(huán)境，使設(shè)材部這一服務(wù)“窗口”更加明靚。我部在十六大召開之即隆重地舉行了升旗儀式。由于各支部基礎(chǔ)工作扎實(shí)，經(jīng)自查，5個(gè)支部均達(dá)到規(guī)范化黨支部的要求。負(fù)責(zé)工程物資采購的4名年青人黨員的帶領(lǐng)下經(jīng)常加班加點(diǎn)，未好好休過一個(gè)節(jié)假日，先后對(duì)高線、四總降、16000制氧、8高爐工程等物資進(jìn)行了 次的招標(biāo)會(huì)議，節(jié)約工程造價(jià)約XX多萬元，為公司各項(xiàng)工程的勝利完工作出突出貢獻(xiàn)。他們中有吃苦耐勞奮戰(zhàn)在回收一線的老黨員邱勝龍，有堅(jiān)持原則嚴(yán)把物資質(zhì)量關(guān)的黨員徐俊江，有加班加點(diǎn)為了工程物資供應(yīng)放棄節(jié)假日休息的黨支部書記戚建平，有奮戰(zhàn)在供應(yīng)一線想生產(chǎn)之所想，急生產(chǎn)之所急的服務(wù)先鋒朱國忠??，正是有了這么一批無私奉獻(xiàn)的好黨員，才有了設(shè)材部完成任務(wù)一月好于一月的喜人景象。積極實(shí)施“零庫存”管理模式，擴(kuò)大實(shí)施“零庫存”物資種類，最大限度地發(fā)揮了“零庫存”的效益，降低庫存1369萬元，比去年同期多下降了461萬元。隨著公司的不斷發(fā)展，生產(chǎn)處于高位運(yùn)行，基建技改力度不斷加大，保供任務(wù)空前繁重，而采購資金卻愈加緊張，如何確保供應(yīng)，完成公司下達(dá)的考核指標(biāo)這一問題擺在了部領(lǐng)導(dǎo)的面前。用身邊的人，身邊的事進(jìn)行以案說紀(jì)教育，今年6月份，部一名員工因涉嫌受賄被捕，部紀(jì)委抓住這個(gè)典型案例，用活生生的事例教育干部員工，大家深入剖析、查找這一問題的根源，從而達(dá)到真正觸動(dòng)思想，吸取教訓(xùn)，引以為戒的目的。（二）抓好先進(jìn)人物的學(xué)習(xí)宣傳。第三篇：公司黨委XX年工作總結(jié)公司黨委XX年工作總結(jié)XX年，部黨委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指針，以公司精神和經(jīng)營(yíng)理念為指導(dǎo)，按照公司黨委的工作部署，緊緊圍繞公司的保供目標(biāo)，以“三創(chuàng)”活動(dòng)為契機(jī)，開展形式多樣的黨內(nèi)活動(dòng)。六、開展公開承諾，助推企業(yè)發(fā)展。成綿樂經(jīng)理部黨支部開展了“讀書角”活動(dòng)，進(jìn)一步豐富和延伸了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”內(nèi)涵，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部與廣大員工的的幫學(xué)、帶學(xué)、促學(xué)作用。北京地鐵經(jīng)理部黨委針對(duì)承建工程是國內(nèi)目前首條使用自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)自動(dòng)控制系統(tǒng)的城市軌道交通線路，重點(diǎn)開展了“黨旗飄揚(yáng)亦莊線，科技攻關(guān)爭(zhēng)先鋒”活動(dòng)，促進(jìn)了項(xiàng)目的技術(shù)創(chuàng)新。，繼續(xù)開展了區(qū)域黨建活動(dòng)。就創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展情況，在廣大員工中開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)問卷調(diào)查活動(dòng)，并在基層黨組織中分期召開座談會(huì)，收集員工對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的意見和建議，使活動(dòng)更加深得民心。在國建基礎(chǔ)建設(shè)投資發(fā)生巨大變化的情況下，在深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，這對(duì)于黨組織和廣大黨員來說任務(wù)艱巨，使命光榮。舞臺(tái)上，參賽選手們以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、飽滿的激情，用歌聲謳歌了中國共產(chǎn)黨90周年的光輝歷程和豐功偉績(jī)，歌頌了公司員工在黨旗的引導(dǎo)下，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，科學(xué)發(fā)展，蒸蒸日上的大好局面。比賽分為必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題和抽簽判斷題四種題型，內(nèi)容包括局黨委兩個(gè)《實(shí)施意見》、電氣化公司近年來的主題教育內(nèi)容、公司第二次黨代會(huì)奮斗目標(biāo)和相關(guān)內(nèi)容、黨的歷史及電氣化公司項(xiàng)目黨建思想政治工作的基本常識(shí)。在公司提出“共同發(fā)展 共同富裕 打造一流電務(wù)施工企業(yè)”的背景下，開展此次活動(dòng)，更能凝聚全體員工力量，激發(fā)員工熱情，以飽滿昂揚(yáng)的斗志投入到打造一流電務(wù)施工企業(yè)的目標(biāo)中去。三、迎接建黨90周年，慶祝活動(dòng)豐富多彩。2011年以來，公司黨委結(jié)合四電工程短、頻、快的實(shí)際情況，對(duì)項(xiàng)目黨組織的組建和解體做了進(jìn)一步的梳理和規(guī)范，指導(dǎo)機(jī)電分公司、上海分公司、山東經(jīng)理部等5屆期已滿的項(xiàng)目黨組織進(jìn)行換屆選舉，確保黨組織活動(dòng)的正常有序的開展。公司董事長(zhǎng)、黨委書記袁敏做出了重要講話，要求領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位的重要人員要牢固樹立正確的政績(jī)觀、群眾觀，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，在正確處理好黨委集體領(lǐng)導(dǎo)與班子成員分工負(fù)責(zé)關(guān)系的同時(shí)，把分區(qū)負(fù)責(zé)和共同參與，集體協(xié)商的民主管理有機(jī)的結(jié)合起來，形成了上下推動(dòng)、內(nèi)外協(xié)調(diào)，齊抓共管，全面推進(jìn)的良好格局，充分發(fā)揮公司領(lǐng)導(dǎo)班子提綱挈領(lǐng)的作用。公司黨委根據(jù)生產(chǎn)營(yíng)銷格局和施工生產(chǎn)的需要，對(duì)部分項(xiàng)目的班子成員進(jìn)行了調(diào)配。二是組織豐富文體活動(dòng)，舉辦了老干部春季運(yùn)動(dòng)會(huì)和第十九屆老干部書畫藝術(shù)展覽；積極組織老干部參加省組織的改革開放30周年、建國60周年知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，全市獲獎(jiǎng)7人中，公司老干部就占5人，受到上級(jí)老干部門好評(píng)。為隆重紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)90周年，于 5月9日，舉辦了紀(jì)念“五四”90周年表彰會(huì)暨青年才藝展示活動(dòng)。團(tuán)委在全礦青工中大力推行節(jié)約“十個(gè)一”活動(dòng)，提倡和引導(dǎo)青工樹立了良好的行為規(guī)范。各基層團(tuán)組織每月組織一次青安崗安全大檢查，通過自查、互查、巡查等形式，對(duì)主要生產(chǎn)崗位青安崗的“三包三?！薄ⅰ叭橐粓?bào)”制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。電視網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有難點(diǎn)，有改進(jìn)。上半年，中心組集中學(xué)習(xí)7次，組織專題學(xué)習(xí)4期，共有600余人次參加學(xué)習(xí)。深入調(diào)研、廣泛征求意見，邊學(xué)邊查，邊查邊改，著重查找了環(huán)境保護(hù)、管理水平、機(jī)制轉(zhuǎn)換、職工生活等方面的問題，剖析了原因，進(jìn)一步明確了發(fā)展的思路和整改方向，對(duì)一些能夠及時(shí)解決的問題進(jìn)行了整改落實(shí)；加快了對(duì)黨建創(chuàng)新課題的研究，努力使黨建融入中心工作；堅(jiān)持以人為本，對(duì)職工家屬區(qū)主干馬路實(shí)施了改造等，解決職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題。按照公司對(duì)干部崗位重新定員、全員解聘、副科以上干部退出機(jī)制、實(shí)行大部制等改革的措施，黨委工作部嚴(yán)格按照公司下達(dá)的干部職數(shù)，把握好溝通提名、組織考核、集體決定和依法任免四個(gè)環(huán)節(jié)，選準(zhǔn)配強(qiáng)各二級(jí)單位和總部部室領(lǐng)導(dǎo)班子。扎實(shí)開展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。二、宣傳、企業(yè)文化工作：形勢(shì)任務(wù)教育有深度、有成效。宣傳報(bào)道有廣度，有亮點(diǎn)。礦團(tuán)委啟動(dòng)了“燃青春火焰，渡經(jīng)濟(jì)嚴(yán)冬”的主題教育，把礦“一力爭(zhēng)、三確?！钡哪甓饶繕?biāo)貫穿其中。青年讀書活動(dòng)初見成效。以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)青年。對(duì)老干活動(dòng)中心環(huán)境進(jìn)行了改造，添加安裝了室外健身器材。一、大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)個(gè)別醞釀、集體討論、會(huì)議決定的民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”、”“三項(xiàng)”制度“、黨政會(huì)簽制度、項(xiàng)目民主管理等集體討論制度，并要求各級(jí)黨組織建立健全記錄規(guī)范、內(nèi)容詳實(shí)地各項(xiàng)會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要，便于公司黨委的檢查考核，有效防止了個(gè)人說了算，一支筆現(xiàn)象，發(fā)揮了黨組織的監(jiān)督保障作用，保證了企業(yè)發(fā)展方向。公司黨委堅(jiān)持“三同步，三加強(qiáng)”的原則，做到施工戰(zhàn)線延伸到哪里，黨組織就建立到哪里，黨旗插在哪里，活動(dòng)就開展到哪里，保證黨組織的政治核心作用和企業(yè)的發(fā)展方向。公司黨委大力推行項(xiàng)目經(jīng)理部重要事項(xiàng)嚴(yán)格執(zhí)行黨政會(huì)簽制度，對(duì)項(xiàng)目管理規(guī)劃和目標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、施工組織方案、成本預(yù)決算、資金使用、工程撥款、物資采購、任務(wù)分包、協(xié)作隊(duì)伍選擇以、內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員使用、收入分配等方面的重大事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行黨政會(huì)簽制度，杜絕了“一言堂”的不合理現(xiàn)象，保證了黨組織參與決策施工生產(chǎn)中主導(dǎo)地位。開展迎接建黨90周年羽毛球、乒乓球比賽。觀看《建黨偉業(yè)》，不僅讓大家重溫了黨的光榮歷史，緬懷了革命先烈，而且也使大家接受了一次革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育的洗禮。一首首鏗鏘有力、催人奮進(jìn)的紅色歌曲或慷慨激昂或親切明快，唱出了中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全國人民歷經(jīng)磨難、風(fēng)雨同舟的英雄氣概，不斷迎來觀眾的陣陣喝彩聲。表彰會(huì)后，公司董事長(zhǎng)、黨委書記袁敏圍繞企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展形勢(shì)，結(jié)合黨員的責(zé)任和義務(wù)，為與會(huì)黨員上了一堂生動(dòng)的專題黨課。公司黨委在組織開展“深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，獻(xiàn)禮建黨周年”系列活動(dòng)中，還充分利用員工高度集中的時(shí)間，開展了百名員工簽字活動(dòng)，動(dòng)員和引導(dǎo)員工履職盡責(zé)抓工作，崗位奉獻(xiàn)做表率。三是啟發(fā)思路。公司黨委通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)大力宣傳在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨建活動(dòng)的新內(nèi)容、新方法、新載體，在網(wǎng)上開辟了《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)專欄》，到目前為止，已發(fā)布活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)63期，推出了45名共產(chǎn)黨員和16個(gè)基層黨組織的先進(jìn)典型事跡，并選出其中23名黨員和6個(gè)黨組織的材料匯編成《高舉黨旗爭(zhēng)先鋒》書籍，下發(fā)到各基層單位。上海分公司黨委以“紅色短信”的方式將黨組織和黨員的承諾范圍延伸到“黨建聯(lián)動(dòng)”的建設(shè)單位、主管部門、所在社區(qū)、檢察機(jī)關(guān)及運(yùn)營(yíng)公司黨組織，擴(kuò)大了承諾事項(xiàng)的深度和廣度，同時(shí)以“亮身份，亮職責(zé)、亮風(fēng)采” 三亮舉措推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。五、開展“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、培養(yǎng)知識(shí)型黨員”活動(dòng)。承諾活動(dòng)以來各級(jí)黨組織在安全質(zhì)量進(jìn)度、經(jīng)營(yíng)、信譽(yù)評(píng)價(jià)和員工福利待遇等方面共承諾事項(xiàng)120件，黨員提出事項(xiàng)466件，并通過召開黨員大會(huì)、職工大會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、宣傳櫥窗等形式擴(kuò)大員工群眾的知情面，拓寬監(jiān)督渠道，進(jìn)一步激發(fā)黨組織和黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)在活力。（一）抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)。（三）抓好廉政教育工作。今年的民主生活會(huì)是7月4日召開的，會(huì)前，廣泛征求了員工群眾對(duì)班子的意見和建議，匯集了6個(gè)方面的12個(gè)問題，提交班子民主生活會(huì)，大家認(rèn)真討論了整改方案并限期整改。今年來，我部堅(jiān)持開展了以“創(chuàng)業(yè)保供應(yīng)，創(chuàng)新求實(shí)效，創(chuàng)效上水平”為內(nèi)容的“三創(chuàng)”活動(dòng)，取得了顯著成效。（二）“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)扎實(shí)有效。如何保質(zhì)、保量、按時(shí)確保供應(yīng)，這是擺在領(lǐng)導(dǎo)面前的一大難題，部黨委適時(shí)地在黨員中開展了“新世紀(jì)、新貢獻(xiàn)、新輝煌”為主題的黨員立功競(jìng)賽活動(dòng)，層層發(fā)動(dòng)，層層制訂活動(dòng)方案。（四）黨支部建設(shè)更加規(guī)范化。自7月份開始，在干部員工中開展了“塑造設(shè)材人新形象”活動(dòng)。（二）員工行為更加規(guī)范。為充分尊重員工的主人翁地位，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工群眾的積極性和創(chuàng)造性，在部黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，凡涉及本部人事、組織、經(jīng)營(yíng)管理以及有關(guān)員工切身利益等方面的問題，工會(huì)有關(guān)部門都要組織員工代表討論。對(duì)因突發(fā)事件造成困難的員工采取募捐的辦法。與此同時(shí)，加強(qiáng)了社會(huì)治安綜合治理工作，采取了有利措施，堵塞漏洞，全年無偷盜事件發(fā)生。更多范文，敬請(qǐng)登陸范文大全網(wǎng)（）！第四篇：公司黨委組織部2013年工作計(jì)劃公司黨委組織部2013年工作計(jì)劃二oo七年組織工作將以深入開展“四加一”黨建“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為主線，以制度創(chuàng)新為動(dòng)力，以提高黨員干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍素質(zhì)為基礎(chǔ)，以興企富民、建設(shè)和諧林區(qū)為目標(biāo)，為全面完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù)提供有效的組織保證。七月份計(jì)劃舉辦兩期場(chǎng)級(jí)干部培訓(xùn)班、一期副場(chǎng)級(jí)干部培訓(xùn)班和一期后備干部培訓(xùn)班。按照公開、公平、公正的原則選拔干部，完善，任前公示、試用期、任免干部票決制等制度，實(shí)行陽光政務(wù)。五、堅(jiān)持黨管人才，努力開創(chuàng)人才工作新局面更新人才工作新觀念。按照公司統(tǒng)一部署，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)撤并機(jī)關(guān)部門，精簡(jiǎn)機(jī)關(guān)工作人員工作。第五篇：XX年公司黨委工作總結(jié)_3XX年公司黨委工作總結(jié)XX年是公司持續(xù)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，各項(xiàng)工作取得突破性成效，“三個(gè)文明”建設(shè)同抓共進(jìn)的一年。一是始終堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。會(huì)上，分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真查找了在堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，在理想信念、求真務(wù)實(shí)、聯(lián)系群眾、廉潔自律、圍繞全年工作目標(biāo)和執(zhí)行上級(jí)黨政工作決策情況等方面的問題。借保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的契機(jī)，采用集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得演講等不同形式，加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十六屆四中全會(huì)精神、《警鐘—重慶市國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法案例選編》、《國企先鋒—重慶市國有企業(yè)八個(gè)十佳先進(jìn)事跡》、《鄭培民》等學(xué)習(xí)，始終把“三個(gè)代表”重要思想作為黨員干部思想政治教育和改進(jìn)作風(fēng)的重點(diǎn)。二是虛實(shí)結(jié)合，力求實(shí)效。分公司現(xiàn)有在職黨員184名，%，年初確立了9名發(fā)展對(duì)象和26名入黨積極分子，共發(fā)展預(yù)備黨員5名，按期轉(zhuǎn)正9名。實(shí)行定期總結(jié)檢查與不定期黨群工作專項(xiàng)檢查相結(jié)合，旨在提高黨支部工作實(shí)效，規(guī)范公司黨群工作?；顒?dòng)中注重“四結(jié)合”——整體推進(jìn)與區(qū)別對(duì)待相結(jié)合、統(tǒng)一要求與個(gè)性特點(diǎn)相結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)與橫向互動(dòng)相結(jié)合，加強(qiáng)督導(dǎo)與精心指導(dǎo)相結(jié)合。首先，在年初職代會(huì)上，分公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別與各基層單位、部門和黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，同時(shí)要求各基層單位和黨支部要及時(shí)分解目標(biāo)到個(gè)人，要及時(shí)檢查落實(shí)情況；其次是完善監(jiān)督約束機(jī)制。二是突出重點(diǎn)與兼顧全面的有機(jī)結(jié)合。同時(shí)，嘗試小型靈活多樣的路子。職工群眾也深受教育，%。（一）圍繞黨委中心工作，推動(dòng)群團(tuán)工作共進(jìn)。開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，配合搞好職工技能鑒定和培訓(xùn)工作，履行好各級(jí)基層工會(huì)組織在安全生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督職能。經(jīng)過多年的努力，一個(gè)生動(dòng)活潑、團(tuán)結(jié)向上、自強(qiáng)不息的良好局面正在形成，各項(xiàng)榮譽(yù)也紛至沓來：連續(xù)8次榮獲重慶市高新區(qū)“優(yōu)秀企業(yè)”稱號(hào)、順利通過市級(jí)“文明單位”復(fù)核、繼續(xù)保持“集團(tuán)公司全國青年文明號(hào)”榮譽(yù)等等，還有多人分別獲得“集團(tuán)公司勞動(dòng)模范”、“重慶市勞動(dòng)模范”、“集團(tuán)公司全國青年崗位能手”等榮