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機關效能建設工作計劃方案(更新版)

2024-10-10 17:13上一頁面

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【正文】 制。在此基礎上,通過對每起投訴的深入分析和研究,從中發(fā)現(xiàn)被投訴單位管理中的漏洞或薄弱環(huán)節(jié),提出標本兼治的辦法,督促其改善行政管理,避免再次發(fā)生類似問題。(三)暢通監(jiān)督渠道,強化外部約束。三、保障措施與要求機關效能建設是一項長期的系統(tǒng)工程。違反上述規(guī)定的,按亂收費查處。清理規(guī)范性文件。對政府決策、行政管理、公共事務等,凡不涉及黨和國家秘密的,都要依法公開。公開工作職責。完善行政服務中心運作。行政審批制度改革,由區(qū)政府辦公室組織實施并督促檢查。加強機關效能建設既是促進改革發(fā)展穩(wěn)定的重要手段,也是落實科學發(fā)展觀,實現(xiàn)以人為本、富民為先的重要保障。各地各單位要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領宣傳工作,正確處理機關效能建設與工業(yè)強區(qū)、城市建設、招商引資等主題宣傳之間的關系,科學調(diào)度,合理安排。(三)網(wǎng)站宣傳在區(qū)政府網(wǎng)和居巢宣傳網(wǎng)開辟專欄,及時刊載區(qū)委、區(qū)政府關于加強機關效能建設的重要文件,轉載《巢湖日報》關于加強機關效能建設的重要言論和省市新聞媒體關于我區(qū)機關效能建設的重要報道。新聞單位在《相關效能建設》欄目報道一批加強效能建設的先進典型,包括“機關效能建設十佳單位”、“人民滿意公務員十佳標兵”的典型宣傳,尤其要突出宣傳在機關效能建設中促進各項工作的先進典型。既反映對開展機關效能建設活動的充分肯定和積極評價,又反映對加強機關效能建設的呼聲、要求、期望和建議。一、宣傳重點主動宣傳機關效能建設的重大意義、總體要求和工作目標;主動宣傳區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)直各部門、各單位深化行政審批制度改革、落實政務公開制度、推進依法行政的具體舉措;主動宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直各部門機關效能建設的進展情況,推進各項工作、實現(xiàn)“五年大變化”、加快居巢跨越式發(fā)展的實際成效;主動開展典型宣傳和輿論監(jiān)督,推進效能建設深入開展。二嚴明工作和職責。學習、教育、動員階段重點檢查學習制度的落實情況自查自糾階段重點檢查“六項整治”情況建章立制階段重點檢查“九項制度”的制定落實情況。并廣泛征求服務對象和群眾的意見和建議拿出過硬措施認真整改。進一步增強組工干部開展效能建設的自覺性和責任感增強效率意識、大局意識、責任意識、公仆意識、服務意識和求實意識在思想上、行動上自覺做到立黨為公、執(zhí)政為民為全面推行機關效能建設打下堅實的思想基礎。不準索要基層錢物不準接受可能影響執(zhí)行公務的宴請不準接受基層饋贈的禮品、信用卡、有價證券和其它支付憑證不準到基層報銷應由個人支付的費用不準利用職務和職權上的影響為親友、親屬子女及身邊工作人員謀取私利不準以任何理由對設卡、刁難、推諉扯皮下基層檢查指導工作不準搞迎來送往興師動眾不準要求無關領導和人員陪同和匯報中午不準喝酒除正常接待外一律不準用公款到酒店、飯店就餐不準到經(jīng)營性娛樂場所從事高消費娛樂活動在公務活動中不準以權謀私、與治理和服務對象搞個人贏利活動不準借考察、學習、培訓、研討、參展等名義用公款變相出國境旅游不準違反規(guī)定跨地區(qū)、跨部門組織出國境旅游。同時健全和完善機關內(nèi)部監(jiān)督制度保證機關效能建設的深入扎實進行。第一接待到機關辦事的當事人為首問負責人負責引導、幫助、辦理涉及組織部門的事情做到首問必接、首問必答、首問必果。六是整治“公款大吃大喝”問題。要嚴格執(zhí)行行政效能“八條禁令”禁止有令不行對縣委、縣政府的工作部署、重大任務及重要批示要認真貫徹落實。果斷壓縮文件壓縮文件種類、壓縮文章篇幅、壓縮發(fā)放范圍。出現(xiàn)問題要嚴厲查處追究責任。強化計算機和信息網(wǎng)絡等知識技能的培訓全面提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。對一些事情沒有規(guī)定時限辦的,應根據(jù)具體情況,合理確定辦理時限,不能無限期的拖延;對一些不能辦理以及未能及時辦理的事項,我們要認真主動的說明原因。定期做好我站和各地(市)、縣承擔的項目實施情況進行督促、指導和檢查工作,做好我省“農(nóng)業(yè)科技推廣法”執(zhí)法檢查工作。好范文版權所有(一)嚴格管理。第一篇:機關效能建設工作計劃方案機關效能建設工作計劃方案機關效能建設工作計劃為貫徹落實省委、省政府《關于開展機關效能建設工作的決定》和全省機關效能建設工作電視電話會議精神,按照廳機關效能建設工作實施方案的部署和要求,進一步加強我站效能建設,切實轉變工作作風,提高工作效率,樹立新時代公仆形象,同心同德為建設林業(yè)強省做出貢獻,結合本站工作實際,特制定如下實施方案。三、我站效能建設工作措施。同時,按要求建立健全有關規(guī)章制度,作為管理監(jiān)督的依據(jù),進一步規(guī)范行為,提高依法行政水平,避免憑個人關系定奪,辦人情事、批人情款等現(xiàn)象發(fā)生。凡是有法律、法規(guī)、規(guī)章對有關管理事項有明確規(guī)定辦理時限的,必須嚴格執(zhí)行;對站里的工作計劃、基層的請示和要求,應在規(guī)定時間內(nèi)下達和答復,做到能辦的事要立即辦,大小事認真辦,難辦的事要想辦法辦,份外的事要協(xié)助辦。二、內(nèi)容創(chuàng)建活動重點 圍繞以下三項內(nèi)容開展 一強化素質(zhì)教育創(chuàng)建學習型機關一是組織機組工部學習好政治理論知識、現(xiàn)代科學治理知識、專業(yè)知識和法律、法規(guī)、黨紀政紀知識使廣大干部職工牢固樹立立黨為公執(zhí)政為民的思想牢固把握現(xiàn)代科學、市場經(jīng)濟理論、行政治理以及領導科學、領導方法等方面的基本知識。凡是中心、省、市和縣委、部務會出臺的政策、規(guī)定任何科室和干部必須無條件地執(zhí)行。嚴格控制會議參加人數(shù)。五是整治“行為不規(guī)范”問題。對違反“八條禁令”的行為嚴格落實“一次查實下崗制”要加強機關誠信建設強化從政道德和誠信教育提高組織部門公信力構建機關信用體系使誠信成為組工干部共同的價值取向和行為規(guī)范。三是建立健全首問責任制。充分發(fā)揮干部監(jiān)督聯(lián)系會議、干部監(jiān)督電子信箱的作風嚴格監(jiān)督機關效能建設。三嚴格搞好廉潔自律創(chuàng)建廉潔型機關嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》、《國家公務員暫行條例》、《組工人事干部行為規(guī)范》和去年中心召開的全面落實黨風廉政建設責任制電視電話會議精神在狠剎領導干部送錢收錢、跑官要官、參與賭博、打著領導旗號辦私事、借婚喪嫁娶之機收錢斂財“五股歪風”的基礎上認真搞好廉潔自律廉潔從政嚴格實行“十不準”為開展“機關效能建設、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效型服務型機關”活動創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。通過學習動員進一步統(tǒng)一思想提高熟悉形成合力營造人人講效能的濃厚氛圍。對查糾出的問題進行梳理排隊查清原因分清責任糾正到位。采取普遍檢查、抽查、明察暗訪等形式檢查各個階段各科室的落實情況。領導小組下設辦公室設在組織部辦公室辦公室主任由XXX同志擔任。第三篇:機關效能建設工作計劃機關效能建設工作計劃宣傳工作方案機關效能建設工作計劃為充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導向和輿論監(jiān)督作用,積極主動地做好效能建設的宣傳工作,特制訂如下方案。同時,及時報道社會各界和廣大群眾對開展機關效能建設活動的反映。突出典型宣傳。組織區(qū)委中心報道組和基層骨干通報員及時采訪各地、各部門機關效能建設活動的進展情況和先進典型,主動向市級以上新聞媒體供稿。統(tǒng)籌兼顧,合理安排。一、統(tǒng)一思想,提高認識,切實增強機關效能建設的責任感和緊迫感機關效能建設是執(zhí)政能力建設的重要組成部分。認真貫徹《行政許可法》,深入推進行政審批制度改革,逐步建立完善科學合理的行政管理體制,進一步提高辦事效率和服務質(zhì)量。對涉及經(jīng)營性土地使用權出讓、國有資產(chǎn)產(chǎn)權交易、重大投資工程和政府采購等,實行公開招投標或拍賣。政務公開情況,由各級政務公開領導小組組織檢查考核。公開熱點問題。推進依法行政工作,由區(qū)監(jiān)察局督查考核。收費人員收費時必須出示有效證件,使用規(guī)定票據(jù)。檢查人員對企業(yè)檢查時必須依法進行,并出示有效證件,做到文明執(zhí)法。檢查中,要注意發(fā)現(xiàn)好的典型,加強宣傳,充分發(fā)揮其示范引導作用。通過受理投訴、明察暗訪、專項檢查等方式,嚴肅查處推諉扯皮、辦事低效、違反承諾、作風粗暴、紀律松弛,不作為、慢作為,甚至亂作為,以及不勤不廉等行為。四、建章立制當前和今后一個時期,重點抓好以下制度的建立與落實。否定報備制。要結合自身實際,制定科學的、量化的、操作性強的機關效能建設績效考評辦法,對機關工作人員實施有效管理和科學考核。主要職責是負責領導小組辦公室日常工作,以及工作小組之間的協(xié)調(diào),加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關效能建設的指導,制定實施方案,印發(fā)簡報,撰寫各類材料,完成區(qū)領導小組及辦公室交辦的工作任務。主要職責是廣泛宣傳,營造良好的輿論氛圍,形成正確的輿論導向,及時宣傳效能建設中的好經(jīng)驗、好典型;對群眾反映強烈的問題和效能建設中的突出問題,跟蹤報道,督促整改提高,充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。組織學習討論。各級各部門要按照實施方案的要求,切實抓好八項制度的建立工作。對領導不力、整改不力、工作“走過場”的部門和單位,嚴肅追究主要領導責任,決不姑息遷就。二、加強行政服務中心建設(一)提升和完善“一站式”服務功能。對重大投資項目實行“保姆式”全程代理服務制度;對內(nèi)資企業(yè)登記注冊、外資企業(yè)設立、基本建設、工業(yè)投資等涉及多部門或情況復雜的審批事項,實行行政服務中心統(tǒng)一協(xié)調(diào)聯(lián)審會辦制;擴大企業(yè)登記注冊“一表制”,由區(qū)行政服務中心負責,在今年10月底之前完成,并進一步健全“三項制度”(一審一核制、告知承諾制、并聯(lián)審批制)。找四、大力推行政務公開好范文版權所有(一)創(chuàng)新政務公開的內(nèi)容和方式。保留一批,修改一批,廢止一批,確保行政決策法制化,確保政令暢通。(二)服務承諾制。由區(qū)政府辦牽頭。對機關及其工作人員進行效能量化考核和評價。第五篇:機關效能建設績效考核方案各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,墾殖場,縣委各部門,縣直及駐縣各單位,各人民團體:為深化機關效能建設,進一步轉變機關作風,提高行政效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提升上栗形象,全面落實“機關效能提升年”各項工作任務,提高政府機關的公信力和執(zhí)行力。查擺問題,積極整改(8分)。加大行政審批,規(guī)范行政區(qū)域行為(8分)。認真總結,材料歸檔(5分)。未及時辦理縣行政效能投訴中心交辦的投訴件或未將辦理結果上報縣行政效能投訴中心的每次扣2分。縣效能辦將考核結果梳理匯總后,報縣機關效能建設領導小
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