【正文】 學(xué)育兒知識(shí)班級(jí)活動(dòng)的開(kāi)展、安全教育等，讓家長(zhǎng)了解，并擴(kuò)大幼兒園在社區(qū)中的影響力，提高全園教師“服務(wù)幼兒、服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)社區(qū)”的意識(shí)，積極開(kāi)展家園社區(qū)資源的有效利用。加強(qiáng)幼兒食品的驗(yàn)收和登記及留樣工作，認(rèn)真作好三級(jí)臺(tái)帳，認(rèn)真作好餐具的清洗和消毒工作，嚴(yán)格杜絕幼兒食物中毒。如：交通安全、消防安全、活動(dòng)安全（園有基建項(xiàng)目在實(shí)施，施工中教育幼兒注意安全）、生活安全、居家安全、食品衛(wèi)生、傳染病預(yù)防等。認(rèn)真研討，注重實(shí)效，重視專(zhuān)題研究的過(guò)程性積累。外出帶教教師的回園展示活動(dòng)。初步形成幼兒園課程結(jié)構(gòu),確立建構(gòu)游戲的專(zhuān)題研究，逐步探索具有啟蒙性、整合性、開(kāi)放性特征的具有本園特色的課程體系。強(qiáng)化教研陣地，聚焦課堂教學(xué)，切實(shí)轉(zhuǎn)變教師教學(xué)行為，改變幼兒學(xué)習(xí)方式。定期安排新保育員去奉浦園觀摩學(xué)習(xí)。這樣的一支教師隊(duì)伍，在專(zhuān)業(yè)技能、實(shí)踐能力、工作經(jīng)驗(yàn)等方面是非常弱的。加強(qiáng)三大員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高保育隊(duì)伍的水平和保育工作的質(zhì)量。凸現(xiàn)文化，構(gòu)建團(tuán)結(jié)協(xié)作的校園氛圍校園文化是一種特殊的社會(huì)文化。（5）設(shè)置宣傳版面：黨支部“好黨員在我身邊”事跡介紹。不斷建立并規(guī)范管理工作。建立幼兒園內(nèi)部管理體制方案，并在學(xué)習(xí)、實(shí)施中不斷調(diào)整、補(bǔ)充、完善，力求完善幼兒園內(nèi)部管理。2019幼兒園秋季園務(wù)工作計(jì)劃【范文】第 1 頁(yè) 共 20 頁(yè)2019幼兒園秋季園務(wù)工作計(jì)劃【范文】一、指導(dǎo)思想. 繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以“依法辦園、規(guī)范管理”為準(zhǔn)繩，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，欣起“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先增黨性，弘揚(yáng)師德做五好”的主題活動(dòng)；以區(qū)教學(xué)節(jié)“深化有效教研促進(jìn)主動(dòng)學(xué)習(xí)”主題為切入口，推動(dòng)新辦園各方面走向成熟，獲得發(fā)展。三、具體工作目標(biāo)及措施（一）組織管理目標(biāo)：堅(jiān)持“依法辦園、依法治園”。平時(shí)考核與月考核相結(jié)合，針對(duì)各條線(xiàn)表現(xiàn)定期進(jìn)行相互反饋、共同了解、及時(shí)溝通。（4）全園開(kāi)展：第一屆新南“五好”黨員、“五表率”（教師、職工）評(píng)選活動(dòng)。要重視與家庭、社區(qū)、社會(huì)的聯(lián)系，讓家庭、社區(qū)、社會(huì)更多地了解本園，也更好地支持和監(jiān)督幼兒園的工作。加強(qiáng)新教師和職初教師的培養(yǎng)，建立新教師的結(jié)對(duì)帶教制，加強(qiáng)指導(dǎo)、培養(yǎng)和考核，幫助新教師逐步適應(yīng)工作崗位，明確發(fā)展目標(biāo)。16位教師中，2名為十年及以上教齡；1名為5年期（原保健教師）；1名為1年期（原做后勤工作）4位為臨時(shí)教師（3位新手，1位曾做過(guò)臨時(shí)教師）；8位為今年招收的新教師。（3）安排保健老師去市一級(jí)幼兒園奉浦幼兒園帶教。初步把握幼兒身心發(fā)展規(guī)律，在開(kāi)展學(xué)習(xí)、游戲、生活和運(yùn)動(dòng)活動(dòng)中學(xué)習(xí)貫徹。每月根據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)，評(píng)選出健康寶貝（圍繞幼兒個(gè)體清潔、班級(jí)出勤率、生活習(xí)慣、自理能力等）、快樂(lè)寶貝（包括幼兒積極參與活動(dòng)、語(yǔ)言交往、情感愉悅等）、文明寶貝（包括禮貌、傾聽(tīng)習(xí)慣、團(tuán)結(jié)友愛(ài)等）、聰明寶貝（包括幼兒相關(guān)學(xué)習(xí)的能力測(cè)試等），并在每月升旗儀式上進(jìn)行頒獎(jiǎng)表彰。同班組教師要進(jìn)行聽(tīng)課后在自己班級(jí)開(kāi)展實(shí)踐、反思。立足園本培訓(xùn)，開(kāi)展建構(gòu)特色教研組活動(dòng)，深入細(xì)致地做好青年教師的培養(yǎng)工作，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)，以骨干教師的輻射作用帶動(dòng)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。利用家園之窗、宣傳欄、校園網(wǎng)、《親情小屋》報(bào)等途徑，對(duì)師生和家長(zhǎng)進(jìn)行宣傳。加強(qiáng)晨檢工作，嚴(yán)格把好入園關(guān)，嚴(yán)格控制傳染病的發(fā)生和爆發(fā)。積極開(kāi)展社區(qū)教育實(shí)踐，樹(shù)立“服務(wù)到家”意識(shí)。繼續(xù)為社區(qū)03歲散居?jì)胗變杭凹议L(zhǎng)開(kāi)設(shè)親子游戲指導(dǎo)?？茖W(xué)規(guī)范組織一日活動(dòng)，提升保教配合的默契度和保教質(zhì)量。，突出特色。保育工作是幼兒園工作的重要環(huán)節(jié)，本學(xué)期，我園將充分挖掘老教師在保育工作中的閃光點(diǎn)，例如能夠深入到幼兒生活中等，大家多交流多學(xué)習(xí)，使幼兒保育工作更上一層最重要。，平時(shí)經(jīng)常利用接送幼兒時(shí)間及時(shí)反饋幼兒在園一日生活情況，個(gè)別情況用電話(huà)家訪(fǎng)或登門(mén)家訪(fǎng)。二是充分發(fā)揮工團(tuán)聯(lián)合作用，堅(jiān)持以人為本，切實(shí)履行*職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)在和諧校園構(gòu)建中的作用。二是進(jìn)一步實(shí)施精細(xì)化管理制度，分人分工分責(zé)，將幼兒園工作進(jìn)行精細(xì)劃分，發(fā)揮每個(gè)教師的能力，使學(xué)校管理工作規(guī)范化、科學(xué)化、實(shí)效化，實(shí)現(xiàn)重心下移，環(huán)環(huán)相扣。做好省級(jí)立項(xiàng)課題的開(kāi)題工作，抓好省、市、鎮(zhèn)各級(jí)立項(xiàng)課題的實(shí)踐研討。繼續(xù)推進(jìn)跨點(diǎn)、跨園聯(lián)動(dòng)教研，繼續(xù)探索園本教研“跨齡、跨班戶(hù)外區(qū)域活動(dòng)的有效融會(huì)”。四、抓好五項(xiàng)后勤品質(zhì)，筑牢安全防線(xiàn)（一）把好門(mén)衛(wèi)安全關(guān)。嚴(yán)格食品進(jìn)貨渠道，加強(qiáng)伙食質(zhì)量的管理，做好三個(gè)堅(jiān)持“堅(jiān)持溝通調(diào)整、堅(jiān)持伙食費(fèi)情況公示、堅(jiān)持每月一次的伙委會(huì)會(huì)議”，及時(shí)反饋當(dāng)月膳食營(yíng)養(yǎng)分析情況、家長(zhǎng)及教師反饋情況、伙食費(fèi)收入支出情況。第 19 頁(yè) 共 20 頁(yè)感謝您的瀏覽?。▋H供參考）第 20 頁(yè) 共 20 頁(yè)