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20xx秋季幼兒園園務(wù)工作計劃【范文】(更新版)

2024-10-10 14:23上一頁面

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【正文】 實現(xiàn)辦學(xué)水平的新突破,辦好人民滿意的教育。(1)保證幼兒膳食質(zhì)量,通過召開膳委會會議等途徑了解聽取家長、教師的意見,更加科學(xué)合理地安排幼兒膳食。二是建立幼兒園資料管理,注意各種活動的過程性資料的搜集與整理,為申報省優(yōu)質(zhì)園做好準(zhǔn)備。,打造特色。(4)匯報展示采取自主申報的形式,在一定組內(nèi)或全園的范圍內(nèi)展示、亮相,讓其在實戰(zhàn)中鍛煉、感悟,獲得成長。共同體成員搜集一些工作中,或網(wǎng)絡(luò)上典型案例視頻,上傳到,將教師置于教學(xué)現(xiàn)實的情境或問題的情境中,在實戰(zhàn)演練或頭腦風(fēng)暴中學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力。,促進教師專業(yè)成長。教師的需要是教師發(fā)展的內(nèi)在動力。(二)細化過程管理,提升辦園品味。進一步完善公務(wù)保管制度,完善幼兒園資產(chǎn)臺賬,對于幼兒園資產(chǎn)做到心中有數(shù)。每周組織教師學(xué)習(xí)專業(yè)理論,為明年春天教師考崗做好準(zhǔn)備。嚴格執(zhí)行《一日常規(guī)活動要求》,細化一日常規(guī)活動的過程管理,量化評價教師日常工作,并于績效掛鉤,促進保教質(zhì)量提升。重視每月一主題的環(huán)境布置,營造良好育人氛圍;切實做好幼兒園重大活動的宣傳報道工作,提高南苑幼兒園社會知名度;注重精神文化建設(shè),引領(lǐng)教師規(guī)范自己的行為,實現(xiàn)由“他律”到“自律”,提升南苑幼兒教師形象。舉行一次面向社會的服務(wù)承諾活動,聘請家長做園行風(fēng)監(jiān)督員,定期召開家委會,及時了解家長需求,辦家長滿意的幼兒園。,細化每一項目活動的過程管理。對于個別特殊需要的老師,園長室要及時上報校長室,力爭得到校長室的支持,真正做到為教師辦實事辦好事。一是專著研讀。將省級課題《基于綠色體驗發(fā)展幼兒多元智能的園本研究》中的三個子課題,分成若干個微課題,全園幼兒園的教師每人申報一個微課題。(5)建立檔案是建立教師發(fā)展檔案,規(guī)劃教師三年發(fā)展目標(biāo),激勵教師學(xué)習(xí)與發(fā)展,成就教師未來,發(fā)展幼兒園事業(yè)。,力求有效。認真落實《幼兒園食品一日流程管理及考核辦法》,加強食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理,杜絕食品浪費。工作目標(biāo)(一)做好教師的在崗園本培訓(xùn)(二)創(chuàng)設(shè)適合幼兒年齡特點的區(qū)角環(huán)境,豐富幼兒園一日生活。開展“向人民匯報,請人民評議”活動。將游戲定為幼兒園的基本活動并貫穿到幼兒的一日活動中。建立幼兒健康成長檔案,定期為幼兒作體檢,密切關(guān)注他們的成長。離園時,各班教師要確定準(zhǔn)確無誤的把孩子交到每位家長手中。(六)努力改善辦園條件,創(chuàng)建特色幼兒園積極提供幼兒區(qū)角活動材料,創(chuàng)設(shè)豐富多彩的區(qū)角活動增加教師辦公設(shè)備購置幼兒中小型玩具第 12 頁 共 13 頁感謝您的瀏覽?。▋H供參考)第 13 頁 共 13 頁
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