【正文】 法毫無保留的教給青年教師，每次青年教師開課總是盡力幫助，提出自己的意見。學生李肖，母親去世，父親曾服刑8年，家境貧寒，性格孤僻，王改月、張素敏、趙麗等老師經(jīng)常開導她，并經(jīng)常為她捐款捐物，讓李肖享受到了集體的溫暖?？墒?，她女兒昨天晚上就已生病，發(fā)高燒到了39度。為了每一個學生的進步，不知付出了多少時間和精力。討論一個教學問題時，大家也常常會你一語我一言的爭論不休，氣氛異?；钴S。貫徹“學校學案、教案、反思”，備課創(chuàng)新的試點工作，力求備課注重實用性、層次性，有自己的風格和特色。雖然每天緊張、忙碌，但是一切以學校工作為重，以學生發(fā)展為重，我們還是以微笑面對，從不抱怨，從不斤斤計較，為學校、學生默默地奉獻著…… 由于我們出色的表現(xiàn)，受到了全校老師的一致好評，2009考核、學校考核五位優(yōu)秀老師中，女教師出了三位。二、以學校工作為重，勇挑重擔，樂于奉獻。并以此為契機，通過“建文明崗位”，“塑巾幗形象”的各項活動，不斷提高自身的思想政治素質和專業(yè)業(yè)務素質，為學校的教育教學工作奉獻自己一點光和熱，樹立21世紀女教師的光輝形象。組織開展多姿多彩的“三八”婦女節(jié)慶?；顒樱訌娏寺毠ぶg的交流溝通、增進了友誼。我科全體醫(yī)護人員也會一直向著這一理念不斷努力、努力再努力。一分耕耘，一分收獲。隨后，主任和護士長一道，為這位特殊的患者制定出科室的護理計劃，使患者順利手術并康復出院。使醫(yī)療服務透明化。先后將多名醫(yī)生護士送至農(nóng)八師人民醫(yī)院外婦科等地進修學習。四、打造醫(yī)療特色優(yōu)質服務。通過創(chuàng)崗，進一步推動科室醫(yī)療管理水平和服務質量的提高，提升隊伍的整體素質和職業(yè)道德水準。該院自2006年開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動以來，女職工熱情高漲，積極參加到創(chuàng)建活動中去，加強自身建設，努力提高綜合素質，展現(xiàn)了新時期醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)女職工的精神風貌，出色地完成了醫(yī)療各項工作任務。三是誠心誠意，以誠待人，不逢場作戲，言行不一。三是強化監(jiān)督。努力培養(yǎng)第二管理區(qū)女工組織人員文明意識和嚴謹細致的工作作風，使她們養(yǎng)成良好的日常行為習慣，樹立良好的外在形象，營造良好的服務環(huán)境（二）堅持文明服務，規(guī)范管理。從硬件，軟件各方面落實規(guī)范化的目標管理，優(yōu)化服務措施和環(huán)境，以促進工作質量效率的提高，為業(yè)戶提供更優(yōu)質的服務。并且積極參加公司今年組織的禮儀培訓，年初有計劃，年終有總結。同時，她們加強廉潔自律教育，認真開展警示教育活動，觀看一系列正反題材典型教育片，增強拒腐防變能力，做到警鐘長鳴，從未發(fā)生任何違法違紀行為。女職工團隊精神較好，多次參加公司、市交通局舉行的各種文體活動，都取得了較好的成績。施家屯收費站在公司、管理處的大力支持下，轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質和工作質量，緊緊圍繞省政府16號批復、市政府5號公告來開展工作，充分發(fā)揮職能作用，同時抓好作風建設、制度建設，在為員工、為領導服務上做了大量有成效的工作，全面推進了各項工作的順利開展，較好地完成了公司、管理處交辦的各項任務。以巾幗文明崗創(chuàng)建工作為載體，激發(fā)婦女工作熱情。她們，就是宣天公路管理處施家屯收費站這個充滿活力、戰(zhàn)斗力與無限榮光的集體。（一）狠抓業(yè)務、強化素質、樹良好形象。大力推行政務公開，將所有執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準等統(tǒng)一上墻公示，讓第二管理區(qū)辦事人員辦得清楚，交得明白。在管理區(qū)增設了便民服務柜、桌椅板凳、提供了飲用水、報刊等便民設施。在創(chuàng)建巾幗文明示范崗過程中，巾幗姐妹們立足崗位，團結合作、精益求精，扎實做好本職工作，在平凡崗位上爭創(chuàng)出一流業(yè)績。一、科室領導的高度重視，建立了健全的領導機制。她們的服務承諾是：真誠溫馨讓您滿意稱心；最佳方案讓您就醫(yī)放心；周密細致讓您手術順心；關愛周到讓您家人省心；合理收費讓您減負寬心；謝絕紅包您我和諧連心。為了及時收集患者意見及建議，接受社會各界的監(jiān)督，科室設立了建議本、意見本、電話隨訪本。通過采取崗位練兵、技能競賽等主題活動，不斷強化專業(yè)技術能力，熟練掌握搶救程序?！八膫€放心”：對檢查放心、對手術放心、對用藥放心、對收費放心。外婦科工作性質特殊，經(jīng)常因為突發(fā)事故加班加點為人手術，半夜三更也不例外。責任與愛心、大膽與細心，在每一個人醫(yī)護人員身上都能體現(xiàn)出來。為了確保此項活動有組織、有計劃地開展，老年科系成立了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動領導小組，并結合工作的實際情況，制定了切實可行的“巾幗文明崗”活動方案和崗位職責。五、活動取得顯著成效通過深入開展崗位創(chuàng)建的各項活動，促進全體女職工開拓進取，團結奮進，鼓勵女職工在自己的崗位在爭先創(chuàng)優(yōu)，全面提高女職工的素質，培養(yǎng)了一支政治堅定、思想過硬、作風扎實、業(yè)務精通、具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質的醫(yī)護隊伍。我們清楚的認識到，作為一名光榮的人民教師,時代、社會、家長及學生對我們有著很高的期望和要求，我們擔負著歷史賦予我們的重任。同時，班內(nèi)有不少后進生，金老師顧不上自己的身體，常利用休息時間輔導他們。本次創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”。而且中老年教師也對每次上課十分重視，為青年教師指點，出謀劃策。我們女教師努力與學生建立平等、民主、和諧的師生關系，尊重和理解每一位學生，受到了學生們的愛戴和尊重。姚真真老師也是如此，雖然自己的兒子在上幼兒園，但她很少去照顧，來不及接送，只好帶到學校，往往是她在教室里輔導學生，她的兒子則在校園里。我在心里說：我要努力。因此我們女教師除了認真地參加各級各類的業(yè)務學習以外，還利用業(yè)余時間提高自身的文化素質和教學基本功。如果有哪位老師身體不舒服，大家會關切的詢問；傾注關心，創(chuàng)設友好的人際環(huán)境，女教師都有一顆易動的心。