【正文】 學校共計投入資金150677元。總計 95分，根據(jù)基本標準達標評估細則得分達標，具備了“廣西義務教育學校辦學基本標準達標評估”的條件。學校在XX區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教育局的正確領導與指導下，認真貫徹執(zhí)行上級相關文件精神，扎實推進學校義務教育均衡發(fā)展各項工作，現(xiàn)將學校開展廣西壯族自治區(qū)義務教育均衡發(fā)展的工作情況匯報如下：一、學校基本情況XX小學座落在風景秀麗的XX江畔，毗鄰風景怡人的XX公園，校園環(huán)境優(yōu)美。五、存在的問題和今后努力的方向（1）班額偏大。我校師生乒乓球、籃球體育項目在xx市乃至xx市都具一定的影響力，且在教職工是有很好群眾的基礎，我們將繼續(xù)抓好傳統(tǒng)體育項目來突顯特色。每年開學初，學校都會通過各種途徑告知家長：補課不是救星，資料亦非法寶，以各種方式私自動員學生繳費補課或者向?qū)W生推銷教輔資料的行為都是違規(guī)行為，歡迎社會監(jiān)督舉報。嚴格執(zhí)行“劃片招生，就近入學”的原則，做好新生招生工作學校領導堅決執(zhí)行市教育局招生要求，頂著壓力，確?！皩W區(qū)內(nèi)學生一個不少，學區(qū)外學生一個不多”。適齡少年入學率達100%，鞏固率98%，學生體質(zhì)健康達標率99%。但服務器已經(jīng)使用多年，需要更新設備。生均面積未達標。第三篇：中學義務教育均衡發(fā)展匯報材料中學義務教育均衡發(fā)展匯報材料讓每位學生都享有相對均衡的教育資源是學校的責任。榮獲“xx市實驗室建設先進單位”、“xx市十佳平安校園”、“xx市黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作先進單位”、“xx市先進教工之家”、“xx市籃球傳統(tǒng)項目先進學?！?、“xx市法律六進先進學?！薄ⅰ皒x市文明單位”和“xx市紅旗單位”等榮譽稱號。我們通過在師生中持續(xù)開展扎實有效的楹聯(lián)賞析教育來提升學校文化內(nèi)涵。部分代收項目，尊重學生意愿，并由學生代表收齊后交代辦人或經(jīng)紀人。三、主要做法嚴格執(zhí)行課程標準，克服困難開齊開足課程 根據(jù)《市教育局關于義務教育階段學校執(zhí)行課程計劃有關問題的通知》要求，我校克服困難，多方面作好教師思想工作，本著“相對專兼，錯位排課”的原則，動員部分教師改教音樂、體育等缺編科目，做到了規(guī)范、可行和有效。教育質(zhì)量學校始終把抓教育教學質(zhì)量放在第一位。（3）學校建有校園網(wǎng)，且更新及時。二、辦學達標情況校園校舍（1）學校占地面積40000㎡，㎡；校舍面積27650㎡，㎡。懇請各位領導、各位專家給予批評指正。3．進一步搞好義務教育均衡發(fā)展的鞏固提高和延伸工作。自建校以來，特別是實施義務教育均衡發(fā)展以來，在區(qū)教委的領導下，在張令兵校長的帶領下我校各項工作提升很快，取得了驕人的成績。1．立足長遠，認真做好學校建設的整體規(guī)劃，大力整治校園環(huán)境。二是及時消除學生中的安全隱患，嚴格按照“五個禁止”要求及時收繳管制刀具等，對于其他諸如危險游戲等行為實行首遇責任制和值周領導巡查制，確保及時消除安全隱患。學校安全工作真正做到了學校、班級、學生、家長職責明確，齊抓共管。（8）完善考評制度，全面、科學、客觀、真實地考評師生的成績業(yè)績，充分調(diào)動師生的積極性，促進教學質(zhì)量的提高。要求教師做到“六個一”即上好一節(jié)示范課、評好一節(jié)公開課、講好一節(jié)觀摩課、寫好一課好教案、學好一本理論書、做好一篇好論文。2010年秋張令兵校長結合洋思中學、杜郎口中學課改經(jīng)驗，提出了“15+30”自主合作課堂教學模式，并在我校實施。（1）嚴格執(zhí)行教育行政部門的有關規(guī)定，教育教學秩序井然，嚴格按渝教基[2009]47號文件精神實施的課程計劃，開足開齊課程，重視基礎學科，突出藝體特長，活動類課程按規(guī)定開設，有計劃、有安排、有落實、有效果，提高學生素質(zhì)，促進全面發(fā)展。學校領導班子帶領廣大師生員工團結協(xié)作，求真務實，逐步建立一支素質(zhì)過硬，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的教師隊伍?！拔遑撠煛⑽鍖W會”即“對家庭負責，學會孝敬；對集體負責，學會關心；對社會負責，學會感恩；對學習負責，學會求知；對自己負責，學會成才”。并取得不錯的成績。師生對我區(qū)義務教育均衡發(fā)展現(xiàn)狀有了深入的了解。區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教委多次下發(fā)文件，真正落實了政府包入學，學校包鞏固的責任制?，F(xiàn)在校級干部3人，均取得校長崗位培訓合格證書，合格率為100%，后備管理干部2人，學校管理干部年輕化，中層干部2/3以30周歲以下；學校35周歲以下教師49人，學校教師與學校一樣是極具年輕化，學校充滿了活力；研究生畢業(yè)1人，本科畢業(yè)49人，專科畢業(yè)17人，學歷合格率100%；現(xiàn)有區(qū)級骨干教師2人，培養(yǎng)對象3人，校級骨干教師11人；中學高級教師3人，中級教師15人，初級教師37人，未定級10人。建于1997年，建校十多年來，學校硬件方面從無到有，教學水平日趨上上升，特別是近五年以來，學校各項工作取得了長足的發(fā)展，已成為黔江區(qū)農(nóng)村中學的一面旗幟。學校1997年建校只有二十幾位教師，沒有一位中級教師，到2011年我校現(xiàn)有教職工67人，其中女27人，專任教師65人。二、主要措施和作法（一）各級領導高度重視，“義務教育均衡發(fā)展”工作扎實有效。印制了義務教育均衡發(fā)展合格區(qū)督導評估知識匯編》70余份、《黔江區(qū)推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展宣傳“順口溜?歌詞?打油詩”》1100余份。我校與馮家初級中學組成馮家教育集團，馮家中學積極幫扶我校，每一學年至少派出5名中級教師，一名區(qū)級以上骨干教師來我校作教育示范工作，我校每學年至少派出5名以上教師到馮家中學學習先進的教育教學方法。近幾年以來我校德育工作以“五學會、五負責”為導向，積極開展德育工作。2．加強領導，團結協(xié)作，強化師德師風建設。以“不求人人升學，但求人人有用”為辦學宗旨，高標準、嚴要求地實施“五負責、五學會”工程，著力構建全員管理和特色管理，促進學生全面發(fā)展和個性發(fā)展；全面推行素質(zhì)教育，著力提高育人質(zhì)量。（4）實施“15+30”自主合作課堂教學模式，真正實現(xiàn)減負提質(zhì)。（5）加強校本教研活動，為新課程改革提供有務保障，組織教師學習新理念和新教法。（7）面向全體學生、面向?qū)W生的每一個方面，重視后進生的轉(zhuǎn)化工作，制定切實可行的后進生管理制度，努力做到熱心、細心、耐心，思想上不歧視、感情上不厭惡、態(tài)度上不粗暴，動之以情，曉之以理，導之以行，讓所有的學生都抬起頭來走路，使全體學生都能得到全面發(fā)展。學校與各科室、班主任、教師簽訂了《安全管理責任書》，給學生下發(fā)了《學生安全公約》。一是每月對學校的圍墻、校舍、電路、教職工宿舍等部位進行一次拉網(wǎng)式安全排查，及時整改安全隱患。（七）加強校園文化建設，做到環(huán)境育人。2．教育教學水平連年提升。讓全體住宿學生能吃得飽、睡得香、留得住，能安心生活，專心學習；能讓領導滿意、家長放心。學校師生員工在各級黨委政府及區(qū)教委的關懷支持下，精神飽滿、與時俱進、開拓創(chuàng)新，為創(chuàng)建“重慶市黔江區(qū)農(nóng)村示范初中”而努力奮斗。特級教師2名，中級及以上專業(yè)技術職稱177名，縣市級以上骨干教師和學科帶頭人45人。幾年來全校無重大安全事故的發(fā)生。（4）其它配備 學校配備兼職衛(wèi)生技術人員1名，配備心理健康教育兼職教師1名。積極開展教師校際交流根據(jù)教育局統(tǒng)一布署，202012012年，我校分別派出33名、31名和37名教師參加了校際交流到農(nóng)村學校支教。嚴格執(zhí)行義務教育階段的收費政策，規(guī)范學校收費行為 學校不單獨收取任何名目的費用，學生的課堂作業(yè)及作業(yè)本費統(tǒng)一按市教育書刊發(fā)行社制定的標準收取。2011年，學校被中國楹聯(lián)學會命名為“全國楹聯(lián)規(guī)范化教學試點學?！辈⒊晒Τ修k了“全國第五屆青少年對聯(lián)夏令營”活動。學校先后被命名為“全國楹聯(lián)規(guī)范化教學試點學?！?、“湖北省綠色學?！?、“省中小學綜合實力五十強學?！薄ⅰ皒x市普通中學示范學?！薄ⅰ皒x市教育科研二十強學?！?。我們有信心，有決心，把學校辦出水平，辦出特色。二、辦學達標情況校園校舍（1）學校占地面積40000㎡，㎡；校舍面積27650㎡，㎡。（3）學校建有校園網(wǎng)，且更新及時。教育質(zhì)量學校始終把抓教育教學質(zhì)量放在第一位。三、主要做法嚴格執(zhí)行課程標準，克服困難開齊開足課程 根據(jù)《市教育局關于義務教育階段學校執(zhí)行課程計劃有關問題的通知》要求，我?？朔щy，多方面作好教師思想工作，本著“相對專兼，錯位排課”的原則，動員部分教師改教音樂、體育等缺編科目，做到了規(guī)范、可行和有效。部分代收項目，尊重學生意愿，并由學生代表收齊后交代辦人或經(jīng)紀人。我們通過在師生中持續(xù)開展扎實有效的楹聯(lián)賞析教育來提升學校文化內(nèi)涵。榮獲“xx市實驗室建設先進單位”、“xx市十佳平安校園”、“xx市黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作先進單位”、“xx市先進教工之家”、“xx市籃球傳統(tǒng)項目先進學?！薄ⅰ皒x市法律六進先進學?！薄ⅰ皒x市文明單位”和“xx市紅旗單位”等榮譽稱號。XX小學義務教育均衡發(fā)展 匯報材料我校認真貫徹學習國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，全面推進義務教育，不斷提升學校辦學條件。二、指標達標自評情況根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校辦學基本標準達標評估表》的細則要求，學校對評估內(nèi)容的3項一級指標和9項二級指標進行了認真的自查自評，自評分數(shù)為：校園校舍建設25 分；儀器圖書裝備50分；教師隊伍建設20分。為保證學校儀器圖書裝備達到評估標準，學校工作重點放在儀器圖書裝備的清查、配臵采購工作上，組織相關人員對儀器圖書裝備及時清查，針對所缺的儀器圖書裝備成立采購小組，采取向上級主管部門申報和自籌資金的方式進行采購。（二）學校學生計算機為2006年上級調(diào)撥，已到更換期，計算機內(nèi)存小，運行慢，有70多臺計算機無法正常使用，影響了學校信息技術課的正常教學。為此我校在全面貫徹教育方針，規(guī)范辦學行為；加強教師培訓，提高教師的教學水平；實施素質(zhì)教育，開足開齊課程；深化教育改革，走特色之路等各方面做了大量工作。（2）體育活動用地：學?，F(xiàn)有籃球場4個，排球場2個，器械運動場地2個，1個200米環(huán)形跑道田徑場，㎡，未達標。（4）生活服務用房共計144個。落實“四項工程”（1）學校認真落實上級救助政策，及時向貧困學生發(fā)放救助資金。嚴格控制流失，保證學生受教育權落到實處學校建立“流動學生花名冊”，班主任是班級控輟的第一責任人。學校無任何違規(guī)收費現(xiàn)象。力求在深化教育改革的過程中，走出一條特色辦學之路。平均每個班54人。學校設有校長1人，副校長1人，正副校長均取得校長崗位培訓合格證書，合格率為100%。（二）堅持“軟硬件”俱嚴的基本原則，促進學校管理趨于規(guī)范。（1）樹立“以人為本”理念。三、重視和強化安全工作：1．學校分層簽定各種安全合同，學校和教職員工分別簽訂了學生在校期間的各時段管理責任。五、著力創(chuàng)辦和諧校園，共享教育公平1．學校非常關注生活困難學生，把這些學生承包給領導班子，班主任、科任教師。按照班級評議、村組評議、學校評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)評議公示的程序確定享受對象。學校占地面積40000㎡，運動場地總面積9800㎡，校舍面積27650㎡，綠化面積12000㎡，教學及輔助用房面積9040㎡，藏書108121冊。(4)“校舍安全工程”改造項目1個，現(xiàn)已建成并投入使用。（2）教師職稱結構%，%，高級職稱比例10%，職稱結構較為合理。積極開展教師校際交流根據(jù)教育局統(tǒng)一布署，2013年，我校1名教師參加了校際交流到外鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校支教。嚴格執(zhí)行義務教育階段的收費政策，規(guī)范學校收費行為學校不單獨收取任何名目的費用，學生的課堂作業(yè)及作業(yè)本費統(tǒng)一按市教育書刊發(fā)行社制定的標準收取。2010年學校又新修了一棟教學樓，2011年9月正式