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正文內(nèi)容

在20xx年全市組織部長(zhǎng)會(huì)議上的講話(更新版)

  

【正文】 使命。一、認(rèn)清形勢(shì),把握大局今年是全面完成“十一五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的最后一年,也是全市基本現(xiàn)代化建設(shè)新征程的開(kāi)啟之年?!獔?jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己,組工干部在講黨性重品行作表率中實(shí)現(xiàn)了明顯提升。深化拓展干部監(jiān)督工作,制定出臺(tái)重大違規(guī)用人問(wèn)題立項(xiàng)督查實(shí)施辦法,積極推行干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”制度,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“三責(zé)聯(lián)審”上升為全省統(tǒng)一要求,省委組織部等單位在通召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推廣我市經(jīng)驗(yàn)。三是制定實(shí)施“江海英才計(jì)劃”,精心舉辦“南通市領(lǐng)導(dǎo)清—2— 華大學(xué)校園行”、“院士專(zhuān)家南通行”、“2009南通海外高層次人才交流會(huì)”等系列活動(dòng),著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)引進(jìn)一批國(guó)內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才,全市3人入選國(guó)家“千人計(jì)劃”,入選人數(shù)居全省省轄市第二;1人獲全省人才最高獎(jiǎng)項(xiàng)——全省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獎(jiǎng);21人通過(guò)技術(shù)評(píng)審入圍省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃,總數(shù)位居全省前列。面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的嚴(yán)重沖擊,全市上下危中搶抓轉(zhuǎn)機(jī),難中攀新高,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了超出預(yù)期、好于全省全國(guó)的優(yōu)異成績(jī),—1— 率先在全省江北以市為單位達(dá)到全面小康。要嚴(yán)守組織人事紀(jì)律,做到慎言、慎行、慎微、慎友、慎獨(dú),對(duì)有苗頭性問(wèn)題的,要及時(shí)提醒告誡或批評(píng)教育;對(duì)已出現(xiàn)問(wèn)題的,要嚴(yán)肅查處,決不姑息遷就。要增強(qiáng)工作的超前性,對(duì)組織工作的前進(jìn)方向超前研究、超前謀劃,作出遠(yuǎn)景工作規(guī)劃和制度設(shè)計(jì)。要結(jié)合我市實(shí)際,研究確定符合市委要求、體現(xiàn)組織工作特點(diǎn)的活動(dòng)目標(biāo)、主題、載體,引導(dǎo)廣大組工干部立足本職崗位,把勁頭聚焦在“干”字上,把功夫下在行動(dòng)上,埋頭苦干、務(wù)實(shí)重行,在服務(wù)中心、服務(wù)大局的實(shí)踐中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。要把黨性鍛煉作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的核心內(nèi)容,深入開(kāi)展理想信念教育,扎實(shí)推進(jìn)以政治堅(jiān)定、公道正派、廉潔勤奮、求實(shí)創(chuàng)新為核心的組工文化建設(shè)。繼續(xù)抓好《-2013年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》的落實(shí),全面推廣“黨性教育+技能培訓(xùn)”培訓(xùn)模式,用好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò),推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)基地建設(shè)。深入研究探索非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。推進(jìn)實(shí)施培養(yǎng)選拔年輕干部“三二一”梯次工程,繼續(xù)公開(kāi)選拔“兩高一低”后備干部(人才),探索建立適應(yīng)“十二五”發(fā)展需要的正職后備干部隊(duì)伍和后備干部分類(lèi)提名數(shù)據(jù)庫(kù),跨部門(mén)、領(lǐng)域及區(qū)域推動(dòng)年輕后備干部多方位實(shí)踐鍛煉,為年輕干部快速成長(zhǎng)搭建舞臺(tái)。利用國(guó)家“千人計(jì)劃”、省高層次人才引進(jìn)計(jì)劃優(yōu)惠政策和我市產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展平臺(tái),吸引海域外高層次科技人才來(lái)我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。三是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督。加強(qiáng)統(tǒng)籌管理,整合培訓(xùn)資源,優(yōu)化培訓(xùn)渠道,強(qiáng)化師資培養(yǎng),整治不良學(xué)風(fēng),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部參訓(xùn)的內(nèi)生動(dòng)力。一要加強(qiáng)理論武裝和黨性教育。制定差額考察人選綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)度評(píng)價(jià)實(shí)施辦法,為差額考察干部提供科學(xué)的比選依據(jù)和操作細(xì)則,提高選任干部質(zhì)量。要大力培樹(shù)和宣傳先進(jìn)典型,用身邊的事教育身邊的人。突出抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),讓廣大群眾切實(shí)感受到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)帶來(lái)的變化。省委組織部將于3月份對(duì)換屆工作做出具體部署,屆時(shí)市委將形成我市的工作安排意見(jiàn)。交流干部要提前安排,以保持領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中的平穩(wěn)過(guò)渡。對(duì)原班子中退出、調(diào)整的同志要及時(shí)談心談話,黨委書(shū)記要擔(dān)負(fù)起做班子成員思想工作的政治責(zé)任。(一)認(rèn)真做好市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作,進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。采取公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、差額遴選等方式,創(chuàng)新組工干部選用機(jī)制,激發(fā)了組工干部隊(duì)伍活力。突出深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀主題,以“五創(chuàng)”活動(dòng)為載體,全面落實(shí) “五個(gè)具體化”措施,分類(lèi)組織督查指導(dǎo),建立完善體制機(jī)制,開(kāi)展典型宣傳表彰,形成了黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀、黨員干部示范引領(lǐng)作表率的生動(dòng)局面。按照市委的總體部署,在年度政績(jī)考核的基礎(chǔ)上,適時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充,使縣(局)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,特別是縣(市)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更趨合理,熟悉經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)力量得到加強(qiáng),整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。第一,緊緊圍繞全市中心開(kāi)展工作,組織部門(mén)服務(wù)大局的主動(dòng)性明顯增強(qiáng)。在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市各級(jí)組織部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神,堅(jiān)持在落實(shí)中求創(chuàng)新,在突破中求發(fā)展,各項(xiàng)工作取得了新成績(jī)。第二,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力和水平有新提高。第四,廣泛開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),基層黨組織和黨員隊(duì)伍活力不斷增強(qiáng)。繼續(xù)開(kāi)展“組織部長(zhǎng)下基層”和“聯(lián)系基層、學(xué)習(xí)基層、服務(wù)基層”活動(dòng),幫助基層解決實(shí)際困難。根據(jù)中央和省市委的要求,今年組織工作的總體要求是:深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)及省市相關(guān)會(huì)議精神,緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展,突出做好市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆工作,重點(diǎn)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、深化干部人事制度改革、抓好干部教育培訓(xùn)、強(qiáng)化干部監(jiān)督管理、落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃和加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作,改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí),為開(kāi)創(chuàng)我市領(lǐng)先發(fā)展和全面振興新局面提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。要加強(qiáng)換屆中的思想政治工作,教育干部自覺(jué)服從組織安排,正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。以一把手、關(guān)鍵崗位和有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部為重點(diǎn),加大縣(市)區(qū)和市直部門(mén)之間、縣(市)區(qū)之間以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)和縣(市)區(qū)直部門(mén)之間、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)之間的干部交流力度。要堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先,認(rèn)真貫徹中央嚴(yán)肅換屆紀(jì)律視頻會(huì)議精神,嚴(yán)格執(zhí)行“5個(gè)嚴(yán)禁”、“17個(gè)不準(zhǔn)”和“5個(gè)一律”規(guī)定,特別是要嚴(yán)肅查處拉票賄選、跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官、突擊提拔干部等問(wèn)題,查實(shí)一件、處理一件,用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。繼續(xù)以縣(市)區(qū)為重點(diǎn),突出抓好鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)更加貼近生產(chǎn)工作實(shí)際。組織各級(jí)黨組織開(kāi)展走訪困難黨員、老黨員、老干部活動(dòng),增強(qiáng)黨組織的凝聚力。進(jìn)一步明確民主推薦、二次推薦、考察、醞釀的范圍和程序。(四)深入落實(shí)干部教育培訓(xùn)《改革綱要》,進(jìn)一步抓好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。四要完善培訓(xùn)管理制度,提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量。大力推行干部選任工作信息公開(kāi),堅(jiān)持實(shí)行選人用人公信度測(cè)評(píng)和干部選任工作事后問(wèn)詢(xún)制度。二是大力引進(jìn)培養(yǎng)高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。五是加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)后備人才隊(duì)伍建設(shè)。三是大力推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作。要在保證質(zhì)量的前提下,加大在工人、農(nóng)民、高知識(shí)群體等重點(diǎn)群體中發(fā)展黨員工作力度。第一,要在錘煉黨性、增強(qiáng)本領(lǐng)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),提高學(xué)習(xí)力。要全方位了解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì),研究新情況、把握新要求,深刻理解全市中心工作、戰(zhàn)略目標(biāo)和重要部署,緊緊圍繞“四個(gè)堅(jiān)定不移”的發(fā)展要求,充分發(fā)揮組織部門(mén)的職能作用,在服務(wù)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀。要增強(qiáng)工作的計(jì)劃性,倡導(dǎo)高度負(fù)責(zé)、真抓實(shí)干、一抓到底的工作作風(fēng),制定規(guī)劃、分解任務(wù)、明確時(shí)限、落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)督導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效,逐項(xiàng)任務(wù)去落實(shí),逐件事情去完成,逐個(gè)問(wèn)題去解決,在落實(shí)工作中體現(xiàn)執(zhí)行力。針對(duì)新形勢(shì)下易發(fā)不正之風(fēng)和損害組織部門(mén)形象的重點(diǎn)環(huán)節(jié),健全完善相關(guān)制度措施。剛剛過(guò)去的2009年,是我市發(fā)展進(jìn)程中極不平凡的一年。崇川區(qū)圍繞“應(yīng)戰(zhàn)金融危機(jī)、提升發(fā)展能力”先后組織150名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)高管在上海交大、中央黨校專(zhuān)題培訓(xùn),如皋市實(shí)施年輕干部“四線四百”實(shí)踐鍛煉工程,選派400名年輕干部直接參與中心工作和突擊性任務(wù),為科學(xué)發(fā)展注入新的活力。積極推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部,如東縣拿出機(jī)關(guān)部門(mén)26個(gè)中層熱點(diǎn)崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性跨部門(mén)交流,啟東市全面推行機(jī)關(guān)工作人員競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào),港閘區(qū)以“三差額兩推薦”方式公推公選街道黨工委書(shū)記,南通開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)行科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部全員競(jìng)聘上崗,進(jìn)一步激發(fā)了干部隊(duì)伍活力??傊?,一年來(lái)全市組織工作改革創(chuàng)新繼續(xù)走在全省前列,在今年1月召開(kāi)的全省組織部長(zhǎng)會(huì)議上,我市《傾力打造“10分鐘服務(wù)圈”,激發(fā)社區(qū)黨建工作活力》被推選為全省市縣組織工作十大優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果,我市已連續(xù)三年累計(jì)4項(xiàng)成果獲此殊榮。在此,我謹(jǐn)代表市委、市委組織部向在座的同志們,并通過(guò)你們向全市廣大組工干部以及社會(huì)各界表示衷心的感謝和崇高的敬意!下面,我根據(jù)市委組織部部務(wù)會(huì)研究的意見(jiàn),就貫徹落實(shí)中央和省、市委部署要求,扎實(shí)做好今年組織工作,講三個(gè)方面問(wèn)題。全會(huì)提出,要把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好,組織部門(mén)就要把它落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、干部教育培訓(xùn)、黨員教育等工作中去,推動(dòng)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍;全會(huì)強(qiáng)調(diào),要深化干部人事制度改革,建設(shè)善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)和諧的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,組織部門(mén)就要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)和民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的改革方針,進(jìn)一步完善干部選拔任用機(jī)制,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出;全會(huì)進(jìn)一步明確了各領(lǐng)域基層黨組織的功能定位,提出了鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織的明確要求和重要舉措,組織部門(mén)就要堅(jiān)持不懈地做好抓基層打基礎(chǔ)的工作,著力增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力;全會(huì)要求以堅(jiān)強(qiáng)黨性保證黨的作風(fēng)建設(shè),組織部門(mén)就要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的教育、管理和監(jiān)督,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守黨的紀(jì)律,自覺(jué)改進(jìn)作風(fēng),等等,這些任務(wù)都迫切需要各級(jí)組織部門(mén)去研究和落實(shí)。當(dāng)前,一方面,人民群眾對(duì)提高生活質(zhì)量、改善生活環(huán)境、豐富精神文化生活產(chǎn)生了許多新追求新期盼,迫切需要通過(guò)配優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)班子、選拔優(yōu)秀人才、建強(qiáng)基層組織來(lái)造福百姓;另一方面,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展,開(kāi)放度不斷擴(kuò)大,人民群眾的民主意識(shí)、參與意識(shí)、維權(quán)意識(shí)、公平意識(shí)明顯增強(qiáng),對(duì)科學(xué)發(fā)展、民主和諧的愿望,對(duì)干部提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)的期待越來(lái)越強(qiáng)烈,熱切期盼更好地落實(shí)人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),真心實(shí)意地依靠人民選人、選人民信得過(guò)的人,更好地解決干部隊(duì)伍建設(shè)等方面人—8— 民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,不斷提高組織工作公信度和人民滿(mǎn)意度,等等,這些都迫切需要各級(jí)組織部門(mén)去回應(yīng)和解決。二、明確任務(wù),突出重點(diǎn)按照中央和省、市委的部署要求,今年組織工作的指導(dǎo)思想是,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹黨的十七屆四中全會(huì)和全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議以及市委十屆六次全會(huì)精神,牢牢把握服務(wù)科學(xué)發(fā)展這個(gè)指導(dǎo)方針,牢牢把握建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨這個(gè)重大課題,牢牢把握提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平這個(gè)新要求,牢牢把握改革創(chuàng)新這個(gè)主題,突出重點(diǎn),狠抓關(guān)鍵,統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部、人才隊(duì)伍建設(shè)、干部人事制度改革、黨的基層組織和黨內(nèi)民主建設(shè),為全面開(kāi)啟南通現(xiàn)代化建設(shè)新征程提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。特別是在春節(jié)前后,更要高度關(guān)注民生,下大氣力解決群眾生產(chǎn)生活方面的困難和問(wèn)題,滿(mǎn)腔熱忱為困難群眾送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心,踏踏實(shí)實(shí)解決好各種矛盾糾紛,確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。探索采取競(jìng)爭(zhēng)性方式遴選確定培訓(xùn)對(duì)象,確保領(lǐng)導(dǎo)骨干重點(diǎn)培訓(xùn),優(yōu)秀干部?jī)?yōu)先培訓(xùn)。按照重在培養(yǎng)、同樣使用,優(yōu)進(jìn)絀退、動(dòng)態(tài)管理的要求,認(rèn)真做好市管后備干部集中調(diào)整工作,重點(diǎn)掌握一批35歲左右德才素質(zhì)好的優(yōu)秀后備干部名單。二要加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度。加大治懶治庸力度,研究制定調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部的辦法,促進(jìn)干部能上能下、能進(jìn)能出?;I備召開(kāi)全市人才工作會(huì)議,研究部署今后一個(gè)時(shí)期推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和具體舉措,推選表彰首屆“江海杰出英才獎(jiǎng)”、“留學(xué)回國(guó)人員成就獎(jiǎng)”、“高技能人才成就獎(jiǎng)”。三要切實(shí)優(yōu)化人才工作環(huán)境。一要增強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍創(chuàng)新活力。積極推進(jìn)黨組織服務(wù)黨員工作,進(jìn)一步落實(shí)黨內(nèi)關(guān)愛(ài)幫扶激勵(lì)的各項(xiàng)措施。積極探索擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主的多種實(shí)現(xiàn)形式,發(fā)揮黨的基層組織在保障黨員民主權(quán)利方面的作用。組織工作是政治性很強(qiáng)的工作,組織部門(mén)是政治機(jī)關(guān),組工干部必須政治過(guò)硬。要開(kāi)展全員性學(xué)習(xí),建立述學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)制度,教育引導(dǎo)組工干部樹(shù)立學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的理念。要以開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)為抓手,實(shí)行重點(diǎn)工作項(xiàng)目化管理,明確項(xiàng)目責(zé)任人和責(zé)任團(tuán)隊(duì),建立健全項(xiàng)目推進(jìn)月通報(bào)、季講評(píng)、半年考核和年終總結(jié)評(píng)比制度,以重點(diǎn)工作突破帶動(dòng)組織工作全面發(fā)展,以推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目打造組織工作特色品牌。全市各級(jí)組織部門(mén)、廣大組工干部一定要以高度的政治責(zé)任感和高昂的精神狀態(tài),改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,攻堅(jiān)克難、狠抓落實(shí),不斷提高組織工作科學(xué)化水平,為奮力開(kāi)啟南通基本現(xiàn)代化建設(shè)新征程提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。下面,我先講五點(diǎn)意見(jiàn)。繼續(xù)加強(qiáng)民主集中制建設(shè),完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序,提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力。我們要在當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)發(fā)生重大變化的環(huán)境下,克服困難、贏得主動(dòng),就必須堅(jiān)定不移地實(shí)施科教興省、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,把人才工作擺在更加重要的位置,加大人才資源開(kāi)發(fā)力度,增創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。7懷幫扶機(jī)制,逐步形成城鄉(xiāng)基層黨建資源共享、功能互補(bǔ)、雙向受益、共同提高的新格局,為農(nóng)村基層黨建工作注入新動(dòng)力。讓 我們緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央周?chē)?,高舉中國(guó)特 色社會(huì)主義偉大旗幟,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,解放思想,與時(shí) 俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,努力開(kāi)創(chuàng)江蘇組織工作新局面,為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美好江蘇作出新的貢獻(xiàn),以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接新中國(guó)成立60周年!春節(jié)就要來(lái)臨,借此機(jī)會(huì),向大家拜個(gè)早年,祝同志們新春愉 快,家庭幸福,事業(yè)興旺!第四篇:在全市組織部長(zhǎng)會(huì)議上的講話同志們:這次全市組織部長(zhǎng)會(huì)議是一次很重要的會(huì)議。前不久,中央和省委相繼召開(kāi)了全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議,對(duì)~年的組織工作進(jìn)行了安排部署。培訓(xùn)的對(duì)象是黨政干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。要繼續(xù)發(fā)揮黨校(行政學(xué)院)培養(yǎng)的主渠道作用,改進(jìn)培訓(xùn)方法,增強(qiáng)培訓(xùn)的知識(shí)性、針對(duì)性;在抓好中長(zhǎng)期培訓(xùn)的同時(shí),辦好形式多樣的短期培訓(xùn)班。正如胡錦濤同志指出的“我們黨是執(zhí)政黨,黨的各方面建設(shè),最終都應(yīng)該體現(xiàn)到提高黨的執(zhí)政能力上來(lái),體現(xiàn)到鞏固黨的執(zhí)政地位上來(lái)”。當(dāng)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處于周期上升的階段,加快發(fā)展有著良好的外部環(huán)境。因此,各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在對(duì)待政績(jī)問(wèn)題上,必須忠實(shí)地實(shí)踐黨的根本宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是,按客觀規(guī)律辦事,講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效,不盲目攀比;堅(jiān)持深入實(shí)際、深入群眾、腳踏實(shí)地、艱苦奮斗,不搞花架子;堅(jiān)持顧全大局、統(tǒng)籌兼顧,立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),不急功近利。二是要堅(jiān)持把關(guān)心和服務(wù)群眾作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的第一職責(zé),對(duì)基層的難題、群眾的困難,不能喊在會(huì)上,掛在嘴上,而要真心實(shí)意地想辦法解決。這里,我從加大人才工作改革創(chuàng)新力度出發(fā),講些意見(jiàn):要樹(shù)立科學(xué)的人才觀,增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感和責(zé)任感。培養(yǎng)、吸引、選用是做好人才工作的三個(gè)環(huán)節(jié)。要把人才工作規(guī)劃列入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃,統(tǒng)籌部署,使人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)相一致。這是總結(jié)黨的歷史經(jīng)驗(yàn)得出的科學(xué)結(jié)
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