【正文】 企業(yè)該到哪里辦呀”？我順口一句：“你們企業(yè)自己直接到網(wǎng)上申報”很簡單的打發(fā)了一位辦事群眾，那位辦事人員很茫然的看了看我，點點頭，就走了。對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。第三，協(xié)同科室內(nèi)部每個成員，通力合作，步調(diào)一致。首先，提前介入，變被動接令為主動出擊。比如在車輛安排上，客觀上由于專職駕駛員較少，不僅要保證領(lǐng)導(dǎo)用車，而且要保證各科室工作用車，這就要求我們在工作中注重協(xié)調(diào)，科學(xué)統(tǒng)籌，把有限的資源用好用活。學(xué)習(xí)無時不在，無處不在，所謂留心處處皆學(xué)問。特別是對照干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的要求，我們深深地感到辦公室開拓創(chuàng)新的能力還不夠強(qiáng)，辦文辦事的質(zhì)量和水平還有待進(jìn)一步提高，綜合服務(wù)能力還有待進(jìn)一步提升。（三）加強(qiáng)自身段煉，提高服務(wù)能力。審計專業(yè)要求高，而自己在部隊工作20多年搞的都是軍事指揮，雖然自己已開始自學(xué)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，但實際業(yè)務(wù)水平與工作要求還是有較大的差距。一、存在的問題和原因通過認(rèn)真對照檢查、深刻剖析，自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等存在以下幾個方面的問題和不足：(一)工作創(chuàng)新的緊迫感不強(qiáng)。（二）、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。在有的工作上只著重于下達(dá)上級的有關(guān)文件精神，滿足于不出事；沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單。全面提高干部素質(zhì)，為黨組織多輸送有才能、有本事的人才。自覺堅持和遵守黨的民主集中制原則，時刻想著大局，處處顧全大局，當(dāng)個人利益、局部利益與黨的利益和全局利益發(fā)生矛盾時，自覺地服從大局。對經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點、熱點問題調(diào)查研究，力爭在短時間內(nèi)摸清狀況，并拿出有情況、有分析、有建議的報告，供政府領(lǐng)導(dǎo)參考。自己的一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。體現(xiàn)“三個代表”的要求，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵在堅持與時俱進(jìn)。系統(tǒng)地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地、融會貫通地而不是相互割裂地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想。平時組織集中學(xué)習(xí)主要在思想政治學(xué)習(xí)上，專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)比較缺少，大部分干部知識結(jié)構(gòu)缺少更新。第一篇：作風(fēng)建設(shè)個人剖析及整改措施作風(fēng)建設(shè)個人剖析及整改措施xx政府辦主任 xxxx自開展干部作風(fēng)建設(shè)活動以來，我按照干部作風(fēng)建設(shè)活動的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記提出的領(lǐng)導(dǎo)干部八個方面的優(yōu)良作風(fēng)，對自己的工作及思想動態(tài)進(jìn)行了仔細(xì)查找，從世界觀、人生觀、價值觀三個方面進(jìn)行了認(rèn)真剖析，找出了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問題，并明確今后整改的方向。對干部培養(yǎng)力度不夠。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)上努力做到：一是不斷加強(qiáng)對馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，打下堅實的理論功底。精神狀態(tài)體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。自己作為政府辦的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，是縣委、縣政府全局“大棋盤”上的一個棋子。每天、每周、每月的工作都制定切實可行的計劃，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，日清日畢；不要求當(dāng)天完成的工作，能提前的決不拖后。自覺遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，遵守黨章，按黨章的規(guī)定去做，勇于同一切違法亂紀(jì)行為作堅決的斗爭。有目的，有計劃，有步驟地選送干部去學(xué)習(xí)深造。(三)、工作作風(fēng)還不夠扎實。今后我不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學(xué)理論，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念；還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識和各業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)觀念，增強(qiáng)法紀(jì)意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。第三篇：作風(fēng)建設(shè)年個人剖析及整改措施以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、狠抓工作落實為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動以來，我按照作風(fēng)建設(shè)年活動要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會上的重要講話》，省、市委《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)狠抓工作落實的決定》及區(qū)《實施意見》精神，對照胡總書記倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣的要求，對自己的工作及思想狀況進(jìn)行了自身查找，從世界觀、人生觀、價值觀三個方面進(jìn)行了認(rèn)真的自我剖析和深刻檢查，找出了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問題和不足。（三）業(yè)務(wù)水平還比較低。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心；勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風(fēng)；百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿完成黨和人民交給的各項任務(wù)。依靠原有的經(jīng)驗和現(xiàn)有的水平已不能適應(yīng)辦公室工作的新要求，新形勢?？炭鄬W(xué)習(xí)的能力有待加強(qiáng)。辦公室的工作上傳下達(dá)、文稿準(zhǔn)備、車輛安排、出差考察等固然有很多原則，但要把工作做得更好，就必須講究工作方法，注重工作實效，把握原則不失靈活，在靈活中堅持原則。在工作中，著力做好“三提”。其次協(xié)調(diào)上下級及各科室，做好業(yè)務(wù)工作和日常事務(wù)的溝通對接。一、存在的主要問題學(xué)習(xí)目的不夠明確。在今年的一次窗口服務(wù)中一位企業(yè)辦事人員到我們窗口咨詢申辦自營進(jìn)出口權(quán)的相關(guān)事宜，當(dāng)時我正在忙就很簡單答復(fù)他說：“我們窗口沒有審批權(quán)了”。學(xué)習(xí)的方式多種多樣，我們不僅要從書本、網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)，也要從別人身上學(xué)習(xí)，“三人行，必有我?guī)煟　倍嗫磩e人的長處，多學(xué)別人的長處，自己才能不斷進(jìn)步。落實首問負(fù)責(zé)制和“一次性告知”，確?！耙豢谇?、一紙明”，實行樣本服務(wù)。做好辦公室工作，離不開與主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)的主動銜接，離不開與各業(yè)務(wù)科室的溝通協(xié)調(diào)。目前，我們辦公室自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的風(fēng)氣不夠濃，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)政策的熱情不夠高，存在集中學(xué)習(xí)多、業(yè)余學(xué)習(xí)少，讀報時間多、看書時間少，粗淺學(xué)習(xí)多、深入學(xué)習(xí)少的現(xiàn)象，對學(xué)習(xí)缺乏應(yīng)有的擠勁、鉆勁、韌勁，粗枝大葉、淺嘗輒止。學(xué)習(xí)中缺乏自覺性，存在被動現(xiàn)象。辦公室是局機(jī)關(guān)的重要窗口，服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系著局機(jī)關(guān)的對外形象。雖然有知識并不代表就有能力，但是沒有知識的干部肯定不是有眼光的干部，肯定不是有能力的干部。對待工作不夠主動、積極，滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細(xì)，滿足于過得去。這件事看似小事,但反映出自我要求不嚴(yán),服務(wù)理念淺薄,不能做到一口清、一紙明。在工作中，如何做到“?！?，這不僅是要做好本職工作，更重要的是要致力于在這一領(lǐng)域內(nèi)的探索改革和創(chuàng)