【正文】 受老師們歡迎的培訓內容。虛心接受閔行教育局的督導以及海麗達幼教中心的檢查指導，然后根據(jù)指導意見及時整改。增添班級監(jiān)控設備，加大力度提高安全工作。（3）發(fā)主題告家長書，向家長宣傳禽流感預防知識。這是幼兒園家長工作的出發(fā)點和歸宿。（4）積極做好宣傳教育工作；根據(jù)季節(jié)和疾病的流行情況，每月通過宣傳欄、講座等形式，向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法。負責督促檢查幼兒園的日常教學秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。強化后勤培訓工作，以提高后勤質量；（1）我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治、業(yè)務知識和理論的學習，每兩周定期召開一次后勤人員工作會議，總結和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法。同時關注常規(guī)的管理，不斷規(guī)范教師一日活動操作要求，確保幼兒園保教工作穩(wěn)中有序開展，促進教師幼兒的共同進步。抓機制，搭建教師專業(yè)成長平臺。在新的一年里，我們博雅幼教集團更要認清當前幼教發(fā)展形勢，要在縣教體局和幼教股領導的關懷指導下，積極參加各類業(yè)務培訓，提高全體教職員工的整體業(yè)務水平。但也存在有以下問題。湖畔博雅幼兒園除了帶領孩子們走進社區(qū)活動外，還邀請牙醫(yī)入園為孩子講解口腔衛(wèi)生，防治口腔疾病知識，很受家長的歡迎。開展豐富多彩的家園共育活動，三月份組織親子運動會，四月份組織親子手工展，五月份慶六一文藝演出組織家長編排節(jié)目和孩子們同臺表演。只有這樣我們的生員才會越來越多，我們博雅幼兒園才會越辦越好，我們才能迅速發(fā)展壯大，才能引領業(yè)內。向高端發(fā)展是我幼教集團的發(fā)展方向和目標，目前我五大幼兒園，占據(jù)著東西南北中的五大方位，在這五大方位中占據(jù)著不可低估的優(yōu)勢。博雅幼兒園除蒙氏教學外，引進了繪本教學和科技館創(chuàng)設。二是要求教師自身綜合素質高。今年八月份我們錦繡景園幼兒園邀請縣交警大隊干警，到幼兒園給校車司機、教師、幼兒上交通安全課。完善各項安全制度，嚴格落實，細化分工，責任到人。利用星期天小組培訓，取其之長，補己之短。教師這個職業(yè)是360行里最高尚的職業(yè)。不開英雄車。最重要的是他還是我們幼教集團對外宣傳的窗口。像照顧自己的孩子一樣呵護著每位孩子。東苑博雅幼兒園郭玲園長、中和博雅幼兒園徐共和園長和我們集團的宣教科李東武科長率先垂范和大家一道積極參加各種業(yè)務培訓，使自己盡快地適應幼教工作，由外行變內行。從行動上推進了我們博雅幼教全體教職員工，戰(zhàn)勝重重困難，不畏艱難，勇往直前的決心和信心業(yè)務技能培訓期間，多名新教師為了盡快適應我們幼教集團的教學理念和技能，技巧。保育教師以練技能技巧，以優(yōu)質的服務上崗。從而培養(yǎng)幼兒良好的生活和學習習慣。另一方面，進一步提高教師的教科研意識，明確教研組活動方向，扎實深入的開展教研活動。我園辦園經(jīng)驗和特色介紹在《靖江日報上刊登,《把陽光播進孩子們的心田》,《陽光幼兒園童話小品獲一等獎》,《陽光幼兒園成為我市首個幼兒乒乓球選材基地》,家長義工活躍校園》,《“三項措施”開展“122”主題活動》。、展開課題研究。今年順利通過了泰州市食品藥品監(jiān)督管理局對校園A級食堂的現(xiàn)場驗收。第五，安全領導小組成員每天嚴格接送卡制度，做到“見卡放人”，切實做好幼兒來園和離園的接送工作。四、重視安全衛(wèi)生，確保校園平安。2012年《幼兒園安全教育策略研究》被江蘇省學前教育學會立項為“十二五”規(guī)劃研究課題。幼兒園成立了護綠隊，開展領養(yǎng)樹木的活動，開辟了自然角、動物飼養(yǎng)角、種植園，引導幼兒參與管理；實行垃圾分類回收，設立了廢物回收箱，讓孩子在實踐中養(yǎng)成良好的環(huán)保行為習慣。三、活動豐富多彩，促進幼兒全方位發(fā)展。我園通過多種形式對教師進行業(yè)務培訓。我園領導班子做到既分工明確，又團結協(xié)作，每周一定時召開例會，共同商討幼兒園的各項工作、存在的問題以及解決辦法。做到了制度面前人人平等，執(zhí)行制度時做到了公開、公平、公正。，率先垂范，扎實高效，規(guī)范管理不放松，在幼兒園各項規(guī)章制度齊全的情況下，狠抓落實執(zhí)行。，狠抓隊伍建設。，提升基本功水平。四是鼓勵老師積極撰寫論文、教育隨筆，多位老師的論文獲刊登和發(fā)表，刊登在靖江市級的有：《靖江日報》6篇，《靖江教研》1篇；刊登《幼兒園教育研究》1篇；《課程教材教法》1篇等。整個幼兒園以環(huán)保為主題創(chuàng)設環(huán)境、布置區(qū)角。全園開展地震、消防逃生安全演練，讓幼兒學習安全逃生知識；去華陽社區(qū)消防體驗館，進行消防安全體驗，展開實地消防逃生演習；創(chuàng)設交通安全體驗區(qū)，學習遵守交通規(guī)則；聘請兒保人員為幼兒講解身體健康安全保護常識；組織幼兒觀看交通安全視頻，邀請在交警隊工作的家長志愿者來園給幼兒講解交通安全知識，引導幼兒認識交通標志；，讓交通安全員走進校園，宣傳道路安全等?！皩W習雷鋒，好榜樣??”學雷鋒日期間，一個個小雷鋒的身影活躍在幼兒園內外；感恩節(jié)期間，“媽媽，我?guī)湍阆茨_”、“奶奶，我?guī)湍愦繁场?、“老師，您辛苦了”；重陽?jié)為社區(qū)老人送重陽糕、送文藝節(jié)目??一顆顆感恩的心從小在孩子的心中生根、發(fā)芽。成立了陽光幼兒園校園警務室，爭創(chuàng)泰州市合格校園警務室。，增強工作人員為教師和幼兒服務的意識，指導她們做好夏季防蠅和冬季飯菜的保暖工作。、校信通、家訪等形式，讓家長了解幼兒在園的學習、生活情況，密切家園聯(lián)系。申報江蘇省十二五規(guī)劃課題《幼兒家長志愿者服務體系有效構建的實踐研究》獲得重點立項。一方面，進一步加強園本培訓力度，加大師資培養(yǎng)投入力度，全面提升教師隊伍整體素質。讓孩子學會生活，學會學習，學會社交，學會創(chuàng)造，為孩子全面人生打下良好的基礎。教師以“修師德、強師能、練師魂”為主題進行思想剖析。用我們無私的愛心、真心去換 取家長的放心。充分體現(xiàn)了老教師嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，平易近人的工作風范，互助互愛的優(yōu)良作風。每天 照顧孩子們吃、喝、拉、撒。他不僅是負責監(jiān)督、引導家長按規(guī)定要求持卡接、送孩子，他還肩負著全園教師和孩子們的安全和集體財產(chǎn)不受損壞的職責。處處事事為孩子們的安全著想。有位哲學家講的好“人生遇到一位好老師，你會智慧一生；遇到一位好伴侶你會幸福一生；遇到一位好朋友你會甜蜜一生，選擇一份好職業(yè)你會成就一生”。從而是我們的教師在比、學、趕、幫、超上下功夫，在教學教研上，我們以園所劃分為學習小組，利用每天中午休息時間進行過課。安全工作是保證幼兒園工作有序開展的前提和基礎，我們一貫堅持“預防為主，防范結合的原則”。按章辦事，不吃剩飯菜，不站人情崗，不搭超員車，讓家長滿意，領導放心。他們對孩子上幼兒園的要求很高，一是要求環(huán)境好。為了在行業(yè)中占一席之地，在五大幼兒園中，又創(chuàng)設一個高端園就是博雅幼兒園。也是我縣民辦幼兒園中唯一一所市級示范性幼兒園。六靠當?shù)丶议L對我們博雅幼兒園的贊揚和口碑的宣傳。博雅幼兒園的李明麗園長，面對學費高，為保證老生不流失，積極召開家長會，為了招收新生，對收集到有效信息的孩子，帶領老師入戶家訪，收到良好的效果。東苑博雅幼兒園、博雅幼兒園帶領孩子走進社區(qū)、走進氣象局、走進位莊花園式學校進行體驗，讓孩子體驗到了長大以后要像大姐姐大哥哥一樣好好學習，為國家建設做貢獻。一年來，我們在集團領導的關心指導下，在全集團教職員工的共同努力下，我們的幼教工作取得了可喜的成績。對各分園的工作，安排多、檢查少。建立獎懲機制，規(guī)范師德行為，我園的月工作考核、學期考核將教師的師德行為列為考核重要內容。把握兩個重心：重教師梯隊的培養(yǎng)，加強培訓與指導，提升專業(yè)素質；重基礎性課程的實施，加強教學實踐研究，提高教學質量。三、加強衛(wèi)生安全管理，打造平安校園。（4）堅持實行領導值班制。堅持晨檢與全日觀察相結合，并做到有記錄、有分析、有措施。家園溝通的根本目的在于充分利用家長資源，實現(xiàn)家園互動合作共育。以親子活動的開放形式，提高了家長參與的積極性、主動性。，做好幼兒園食品安全及預防疾病工作。同時根據(jù)時代的變遷以及家長的需求變化、教師以及幼兒發(fā)展的需要，我們也完善了家園聯(lián)系制度、外出活動登記分享制度等等。我們先后參加了華師大、市教委、區(qū)教育局、片區(qū)教研組等組織的觀摩研討活動數(shù)十人次，內部交流也做到了每月至少1次。本學期無一例對后勤服務工作的投訴。嚴格執(zhí)行安全檢查制度，防患于未然。六是根據(jù)課程要求增加幼兒運動、游戲、活動室等材料，添置必要的設施設備，使園內環(huán)境與設施設備與教學任務和教學目標相匹配。三、安全、衛(wèi)生保健工作強化安全衛(wèi)生工作制度，切實抓好安全衛(wèi)生工作和傳染病的預防工作。三是開展式多樣的戶外體育活動，增強幼兒體質。2017年1月6日