【正文】 ”治理臺帳。結合本科室的實際情況界定“三違”的種類、性質、危害程度，制定相應的處罰辦法，對發(fā)生嚴重“三違”行為的職工，要堅決予以解除勞動合同。強化安全資質的教育培訓單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員應取得相應的安全資格證。四、活動內容及措施（一）熟悉了解安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度各科室要組織本科室職工認真學習“三大規(guī)程”及礦安全生產(chǎn)管理制度，結合本單位實際情況，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程進行全面梳理，深入領會，遵章守紀。各部門要緊密結合事故隱患排查治理工作，切實摸清本單位存在的“三違”情況，有針對性地開展治理工作。特制定如下工作方案：一、指導思想及工作目標指導思想：全面貫徹落實科學發(fā)展觀和安全發(fā)展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真執(zhí)行上級文件（國發(fā)[2010]23號）文件要求，加強領導，精心組織、分級負責，認真做好“反三違”專項整治活動。（1）“三違”現(xiàn)象屢禁不止，充分反映施工現(xiàn)場安全管理思想還不到位，安全工作沒有得到重視，沒有把安全工作放在工作第一位，還存在著管生產(chǎn)不管安全的現(xiàn)象，現(xiàn)在要把安全做為每個管理人員的工作的硬指標，反“三違”指標必須量化到每個管理人員。（二）全面開展安全教育培訓工作深入組織職工開展教育培訓行動“三違”主要由人的不安全行為所導致的各類事故，要加強對職工安全教育培訓的力度，組織職工認真學習各項安全管理制度，學習與本職工作有關的安全技術作業(yè)規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程，對不同工種、不同作業(yè)點的從業(yè)人員要采取有針對性的培訓，提高從業(yè)人員現(xiàn)場操作技能和識別隱患、處理隱患水平。二、組織領導為確保“反三違”專項整治行動有序開展，我項目部成立專項行動領導小組。俗話說：“條條規(guī)程血寫成，莫讓鮮血再染紅”，十次事故九次以上是由于違章作業(yè)造成是一個不爭的事實，但是并不是每次違章都會造成事故，所以人們就存有僥幸的心理，反“三違”的工作目標就是杜絕一萬，防止萬一，根除事故苗頭，排查事故隱患。這類人員自持有經(jīng)驗處理問題湊合行事；(4)逞能型。第三篇：煤礦反三違煤礦反“三違”必須動真格□ 陳宣瓊“三違”是對人的不安全行為的俗稱，即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。五、工作要求加強組織領導。在開展反“三違”活動中，要切實加強對各階段、各環(huán)節(jié)活動情況的檢查，健全激勵約束機制，鼓勵自查自糾，提倡聯(lián)責考核。開展反“三違”活動交流研討，總結經(jīng)驗，查找不足，全面分析和評估反“三違”活動成效。四、方法步驟 此次“反三違”專項整治活動分三個階段進行：（一）動員部署階段（6月4日―6月10日）。如：在有旋轉零部件的設備旁作業(yè)穿過肥大服裝、衣服未上扣，操縱帶有旋轉零部件的設備時戴手套。如：未經(jīng)許可開動、關停機器，開動、關停機器時未給信號造成意外轉動、通電等，忘記關閉設備，忽視警告標志、警告信號，操作錯誤(指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作)奔跑作業(yè)、供料或送料速度過快、機器超速運轉、違章駕駛機動車、酒后作業(yè)、帶電作業(yè)。（3）多工種、多層次同時作業(yè)，現(xiàn)場無人指揮和監(jiān)護，不制定安全措施。第一篇：2016煤礦“反三違”專項活動實施方案華美奧馮西煤業(yè)有限公司文件 馮煤字（2016）第40號關于在全礦認真開展“反三違”專項活動的通知各單位、科室；為認真貫徹落實平魯區(qū)煤炭工業(yè)局《關于在全區(qū)煤礦和煤炭洗選企業(yè)集中開展“反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律”專項行動的通知》（平煤發(fā)[2016]52號）文件精神，扎實做好深入開展好“安全生產(chǎn)月”活動的各項工作，夯實安全基礎，規(guī)范從業(yè)人員安全行為，有效預防和杜絕各類事故的發(fā)生，公司決定在全礦開展“反三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）的專項整治活動。（2）對安全環(huán)境科已下達停止使用通知的設施，在未消除隱患的前提下擅自安排使用。是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：（1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告。（6）不安全裝束。（5）不遵守與勞動、工作緊密相關的紀律及其他規(guī)則等行為。安監(jiān)科根據(jù)“反三違”專項整治工作檢查情況，對整改進展緩慢、效果不明顯的科室，按照有關規(guī)定追究相關人員的責任，列入重點監(jiān)管對象并給予嚴厲處罰。加強檢查考核。礦領導及帶班人員要按照“六查”要求將行動落到實處，做到有檢查、有結果、有記錄。月底要把上階段工作認真總結，鞏固活動成果，并建立長效機制，使反“三違”活動長效化、制度化。這類人員往往知道違章的后果，但因工作馬虎，粗心大意，致使事故發(fā)生；(3)湊合型。這類人員一般熟悉設備的規(guī)程的工作原理，但對安全管理的方法，安全教育的形式或安全管理人員的態(tài)度以及違章懲處不能正確地認識，產(chǎn)生了逆反心理。工作目標：通過“反三違”專項整治行動，強化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度，使現(xiàn)場作業(yè)場所安全設施和安全生產(chǎn)條件明顯提高，從業(yè)人員安全意識和操作技能顯著提高，安全監(jiān)管人員監(jiān)管責任心較大提高，實現(xiàn)我項目2017現(xiàn)場無“三違”現(xiàn)象發(fā)生，做到全年安全無事故。各崗位人員要明確安全生產(chǎn)職責，特別是讓每個職工牢記自己的安全生產(chǎn)責任，職責分明。加大“三違”現(xiàn)象管理，落實本現(xiàn)場無“三違”現(xiàn)象的階段性工作成果。按照國發(fā)[2010]23號文件精神的要求，結合我礦的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，經(jīng)礦委會研究決定開展“反三違”專項治理活動。從3月21日至6月20日。我礦安監(jiān)科結合礦委領導將對各科室“反三違”專項整治工作情況進行檢查，對整改進展緩慢、效果不明顯的科室，按照有關規(guī)定追究相關人員的責任，列入重點監(jiān)管對象并給予嚴厲處罰。將管理關口前移抓現(xiàn)場、重心下移抓班組，充分發(fā)揮班組安全生產(chǎn)第一道防線的作用，減少和杜絕“三違”現(xiàn)象。對性質較輕的“三違”現(xiàn)象，堅持先批評、再教育后懲處的人性化監(jiān)管原則，對屢糾屢犯和部分危險崗位、關鍵崗位可能或造成重大事故的“三違”現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起，嚴厲查處一起。同時要以本單位安全生產(chǎn)中存在的重點、難點等問題為主，認真研究解決本本單位安全生產(chǎn)管理中存在的問題和不足，不斷提升礦井安全生產(chǎn)管理水平。5．跟班管理對現(xiàn)場存在重大隱患，不安排整改而繼續(xù)組織生產(chǎn)的。13．醫(yī)院接到調度急救電話，未能做搶救準備工作，搶救工作不及時出現(xiàn)問題的責任人。21．不按規(guī)定使用瓦檢便攜儀的或不按要求攜帶瓦檢便攜儀的。29．人行車、罐籠超員的點勾工。37．焊接人和切割受力構件和內有壓力的容器的。45．乙炔發(fā)生器沒有回火防止器，中壓以上的乙炔發(fā)生器沒裝壓力表和安全閥的。，不在專用峒室進行的或使用不燃性洗滌劑的。61．井下行走不走人行道，在道檔行走的。69．車輛運行（含皮帶、溜子）期間，扒、蹬、跳車或乘坐皮帶、溜子的。77．螺絲隔爆結構的螺紋 合絲數(shù)少于６絲的責任者。85．乘罐籠私自拉開罐籠門的。93．信號、通訊、照明、操作電纜接頭不符合規(guī)定要求的。101．在架空線下運輸高度超過軌面１．８米設備時，上方?jīng)]有鋪蓋絕緣皮子，并使用絕緣繩固定好的。109．溜煤眼無篦子、警示裝臵或篦子不使用的。117．跨穿越帶式輸送機不走過橋者。125．用電機車架空線作照明，作電鉆電源無措施的。133．罐籠未到位，開推車機推動礦車的。141．５噸電瓶車拉車數(shù)量超過12輛的責任者。149．機車司機在開車前沒發(fā)開車信號的。15井下運輸機運行期間各轉載點不開噴霧或停運期間不關噴霧的。16井下電纜明接頭、雞爪子、羊尾巴的責任人。17檢修或搬遷設備前不見查瓦斯?jié)舛鹊摹?8井下電纜、膠帶沒有按規(guī)定進行阻燃等試驗的。18移動或使用濃酸、強酸時，不采取防護措施