財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)最終版(更新版)
【正文】 和協(xié)調(diào)能力和出色的分析能力。所受上級(jí)的指導(dǎo)：在行政上接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)內(nèi)部控制的完整性和有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出建設(shè)性的建議。二、公司價(jià)值管理（1）營(yíng)運(yùn)資本戰(zhàn)略管理全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)資本戰(zhàn)略管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)與管理、資金管理、成本費(fèi)用管理與控制、納稅籌劃等，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略的要求，在收益與風(fēng)險(xiǎn)之間尋求平衡。在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的外部環(huán)境下，增加銷售收入固然重要，但是節(jié)省支出也同樣不可忽視。猶如拿當(dāng)代文明社會(huì)的法律約束遠(yuǎn)古的社會(huì)是過(guò)之，是內(nèi)部控制成本可能大于其效益甚至綁手綁腳，影響效率；拿遠(yuǎn)古的社會(huì)的法律約束當(dāng)代文明社會(huì)是不及，社會(huì)進(jìn)步突飛猛進(jìn)時(shí)過(guò)境遷，易產(chǎn)生舞弊和錯(cuò)誤，因此“過(guò)之”與“不及”皆不恰當(dāng)。四、財(cái)務(wù)總監(jiān)必須具備的條件時(shí)間的巨輪永遠(yuǎn)快速地向前推進(jìn)，任何人想不落后于這個(gè)時(shí)代，除了其自身與時(shí)俱進(jìn)外，最重要的還必須時(shí)時(shí)更新知識(shí)、充實(shí)自己、提高技能，才能展望未來(lái)。（三）向股東及其相關(guān)利益者提供真實(shí)的信息并負(fù)責(zé)股東與高級(jí)管理層之間的溝通向股東等與公司利益相關(guān)者提供真實(shí)、完整、正確、及時(shí)的財(cái)務(wù)信息，這是財(cái)務(wù)總監(jiān)的基本任務(wù)之一。財(cái)務(wù)總監(jiān)承擔(dān)的責(zé)任：（一）對(duì)單位的重要財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的完整性、真實(shí)性和合法性與單位負(fù)責(zé)人共同承擔(dān)責(zé)任；（二）對(duì)由于失職而導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)的流失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（三）對(duì)單位嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為不上報(bào)或參與弄虛作假，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)包含了會(huì)計(jì)主管與財(cái)務(wù)主管的兩種職務(wù)功能，會(huì)計(jì)主管職責(zé)主要為對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)告，會(huì)計(jì)主管人員按《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)行為負(fù)責(zé)；而財(cái)務(wù)主管的職責(zé)為主要包括投資理財(cái)資金運(yùn)作的管控、財(cái)務(wù)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)管控、公司運(yùn)作治理的管控。再說(shuō)，從良好的財(cái)務(wù)管理技巧來(lái)說(shuō)，也有向外融資并做好資金的調(diào)度與監(jiān)控的要求。那么怎樣得到社會(huì)資源？有意識(shí)地進(jìn)入相應(yīng)的社會(huì)人際網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，注重日常不斷積累，是獲得社會(huì)資源的有效途徑。強(qiáng)勢(shì)的21世紀(jì)財(cái)務(wù)總監(jiān)，其必須具備的條件有：深厚的專業(yè)知識(shí)；全方位的學(xué)識(shí)；出色的管理能力；良好的公共關(guān)系；高超的談判技巧；傳統(tǒng)的職業(yè)道德；敬業(yè)樂(lè)群的奉獻(xiàn)精神。自“9？；11”事件以來(lái)，美國(guó)航空業(yè)全在破產(chǎn)申請(qǐng)、裁減員工等壞消息的氛圍籠罩之中。負(fù)責(zé)制訂公司財(cái)會(huì)管理制度，建立健全全公司內(nèi)部核算體系，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。（3）融資戰(zhàn)略管理負(fù)責(zé)制定融資戰(zhàn)略，融資戰(zhàn)略確定之后，具體的融資結(jié)構(gòu)和融資決策要體現(xiàn)融資戰(zhàn)略的要求。財(cái)務(wù)指標(biāo)是整個(gè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系的重心，同時(shí)要將與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)密切相關(guān)的非財(cái)務(wù)指標(biāo)也納入到業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系中，以尋求財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)、遠(yuǎn)期指標(biāo)與近期指標(biāo)等的平衡。崗位資格要求：教育背景：財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；崗前培訓(xùn)：深入了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)
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