公立醫(yī)院改革績(jī)效評(píng)價(jià)方法(更新版)
【正文】 H4 4 11H5 1 1H6 10 2H7 7 8H8 9 3H9 8 5H10 6 9H11 3 6H12 11 10H13 5 4表 9 202 2024年不同醫(yī)院綜合評(píng)價(jià)排名比較第三十 頁(yè) ，共四十一 頁(yè) 。主成分得分法第二十二 頁(yè) ，共四十一 頁(yè) 。權(quán)重確定層次分析法 熵權(quán)法客觀定權(quán)法主觀定權(quán)法評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重一級(jí)指標(biāo)權(quán)重二級(jí)指標(biāo)權(quán)重第十六 頁(yè) ，共四十一 頁(yè) 。原始指標(biāo)一級(jí)指標(biāo)〔 9個(gè)〕醫(yī)院管理、醫(yī)院根本情況、醫(yī)療效勞數(shù)量、醫(yī)療效勞質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)控指標(biāo)、檢驗(yàn)質(zhì)控指標(biāo)、醫(yī)療效勞、醫(yī)療平安和經(jīng)濟(jì)效益二級(jí)指標(biāo)〔 117個(gè)〕 2評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建立指標(biāo)權(quán)重確定第九 頁(yè) ，共四十一 頁(yè) 。 .一、研究背景作為我國(guó)醫(yī)療服務(wù)體系的主體，公立醫(yī)院改革好壞直接關(guān)系到醫(yī)改成敗。推進(jìn)公立醫(yī)院改革 ”是新醫(yī)改方案確定的五項(xiàng)重點(diǎn)改革內(nèi)容之一。表 2 2024年湖北省門診、出院患者人均費(fèi)用第八 頁(yè) ，共四十一 頁(yè) 。第十五 頁(yè) ，共四十一 頁(yè) 。加權(quán)秩和比法第二十一 頁(yè) ，共四十一 頁(yè) 。機(jī)構(gòu) TOPSIS 秩和比 主成分Ci 排名 WRSR 排名 得分 排名H1 12 12 12 H2 6 7 6 H3 13 13 10 H4 11 11 11 H5 2 1 2 H6 1 2 1 H7 7 8 5 H8 5 3 4 H9 4 5 7 H10 8 9 8 H11 9 6 9 H12 10 10 13 H13 3 4 3 表 8 2024年不同醫(yī)院績(jī)效綜合評(píng)價(jià)排名第二十九 頁(yè) ，共四十一 頁(yè) 。醫(yī)院 由于醫(yī)院規(guī)模的影響，使得局部醫(yī)院收治較多疑難雜癥患者，導(dǎo)致診斷質(zhì)量、患者角度得分較低，從而影響綜合評(píng)價(jià)結(jié)果。第三十七 頁(yè) ，共四十一 頁(yè) 。 熵 越小， 變 異度越大， 權(quán) 重越大
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