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論堅(jiān)持德才兼?zhèn)湟缘聻橄萚范文模版](更新版)

  

【正文】 限。私德不好,是因?yàn)椴荒堋吧鳘?dú)”。有一則寓言,說(shuō)一個(gè)官死了,閻王審理后要治他的罪,官的魂魄大喊冤枉,說(shuō)“我沒(méi)有罪,我做官非常廉潔”。庸人誤事,歷史上比比皆是。論堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)司馬光在《資治通鑒》中指出:“才者,德之資也;德者,才之帥也。崇禎命其鎮(zhèn)守遼東,袁崇煥假稱(chēng)王命以十二條大罪擅殺東江毛文龍,是自毀長(zhǎng)城之舉。一個(gè)人如果品德不好,即使能力再?gòu)?qiáng),也不可能做一個(gè)好官,甚至能力越強(qiáng),干起壞事來(lái)越可怕,所起的負(fù)面作用更大,產(chǎn)生的危害更多??墒?,同時(shí)卻開(kāi)始盡一切可能地建立‘地下’優(yōu)待和特權(quán)制度。干部是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的骨干,是黨的路線(xiàn)方針政策的貫徹執(zhí)行者,是領(lǐng)導(dǎo)人民群眾創(chuàng)造幸福生活的帶頭人。所以,我們?cè)趯?shí)際工作中,培養(yǎng)干部職工應(yīng)從以下幾方面入手:一是在學(xué)習(xí)中培養(yǎng),通過(guò)學(xué)習(xí)得到完善和提高;二是在生活中培養(yǎng),生活是“德”和“才”尤其是“德”的訓(xùn)練場(chǎng);三是在工作崗位上培養(yǎng),對(duì)于“德”高“才”不足的人,要以“德”促才,對(duì)于“才”高“德”不足的人,要以“才”育“德”,所以要堅(jiān)持以德為先。在這兩個(gè)范疇中,德是主要的,才是次要的。德才兼?zhèn)渚褪歉刹克刭|(zhì)方面、選拔干部方面應(yīng)遵循的原則。在這里,是和黨的宗旨,為人民服務(wù)是一脈相承的,讓游客滿(mǎn)意就是為人民服務(wù)的重要體現(xiàn),所以公園的干部談德的內(nèi)涵、服務(wù)意識(shí)是非常重要的。任何人都有缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,不過(guò)缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的性質(zhì)不同,是“小疵”,還是“大過(guò)”,是一般性的,還是帶有根本性的,是偶然失誤還是明知故犯等等,一定要作具體分析,得出客觀正確的結(jié)論。關(guān)鍵是要把握其核心價(jià)值觀、黨性原則和一貫的思想表現(xiàn),必要時(shí)還要把他放到特殊環(huán)境里去摔打、磨練,從中觀其德。要看其生活作風(fēng)如何,情趣是否健康,精神追求是否高尚,社交圈是否純潔,對(duì)色的誘惑是否有抵御能力。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)除了自身要起表率作用外,同時(shí)也擔(dān)負(fù)著對(duì)干部考察使用的職能。只要我們對(duì)干部聽(tīng)其言,觀其行,作具體分析,是看得見(jiàn)、摸得著的。三是工作道德標(biāo)準(zhǔn)。這是不對(duì)的,德也是實(shí)的,是有標(biāo)準(zhǔn)的。如今,我們改革開(kāi)放,發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),需要的是德才兼?zhèn)涞馁t才,而不是小有聰明而道德品質(zhì)敗壞的歪才。德才兼?zhèn)涫俏覀凕h選人用人一貫堅(jiān)持的基本原則。我們黨培養(yǎng)和選拔干部歷來(lái)是堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t的。用人堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,是?shù)立正確用人導(dǎo)向的必然要求。這種特殊身份決定了他們必須具備較高的政治素質(zhì)、思想境界、道德品質(zhì)。今天,我們從事的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)任務(wù)艱巨,遇到的各種風(fēng)險(xiǎn)、挑戰(zhàn)、考驗(yàn)更嚴(yán)峻,對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的“德”提出了新的更高的要求。這是新形勢(shì)下我們黨關(guān)于選人用人原則的新要求,是全面提升干部素質(zhì)的新任務(wù)。政治路線(xiàn)確定之后,干部就是決定的因素。我們黨是執(zhí)政黨。“政者,正也。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄冗x用干部,就能夠直接推動(dòng)黨的干部隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)、促進(jìn)干部群眾“見(jiàn)賢思齊,見(jiàn)不賢而自省。有的把干部隊(duì)伍“四化”方針變成“唯文憑、唯年輕”;有的認(rèn)為現(xiàn)在是搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),干部的思想政治素質(zhì)好差“無(wú)關(guān)緊要”;有的把那些吹牛拍馬,投機(jī)鉆營(yíng),弄虛作假,搞形式主義的人看作是“開(kāi)拓型”人才;有的受關(guān)系網(wǎng)、裙帶網(wǎng)的干擾,甚至把綜合素質(zhì)較差的人提拔起來(lái),等等。這是選人用人的根本所在,不能舍本逐末。干部隊(duì)伍的“四化”,革命化是前提。領(lǐng)導(dǎo)干部政治道德的核心是忠于人民、忠于祖國(guó)、忠于黨的事業(yè)。四是生活道德標(biāo)準(zhǔn)。我們要通過(guò)認(rèn)真細(xì)致的工作,把干部的“德”考察準(zhǔn),把德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔上來(lái)。二是考察干部的德要觀其行。正當(dāng)收入是無(wú)可厚非的,不義之財(cái)不可取。要逐級(jí)建立健全用人失察責(zé)任追究制度。當(dāng)前,干部的“德”的體現(xiàn),主要是具有中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念,對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系真學(xué)、真信、真懂、真用,帶頭貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;牢記黨的宗旨,密切聯(lián)系群眾,正確行使人民賦予的權(quán)力,清正廉潔,干干凈凈為人民干事;對(duì)黨和國(guó)家的事業(yè)高度負(fù)責(zé),堅(jiān)持原則,不回避矛盾,不貪功諉過(guò);自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀,自覺(jué)守法遵規(guī),保持高尚情操、健康情趣;堅(jiān)持黨的民主集中制,作風(fēng)正派,維護(hù)大局,團(tuán)結(jié)同志。有人將才比喻為刀,認(rèn)為刀本身無(wú)所謂好壞,惡人用以行兇殺人,醫(yī)生用以做手術(shù)救人,關(guān)鍵在于執(zhí)刀人的德行如何,正所謂德有善惡,才無(wú)好壞,“君子挾才以為善,小人挾才以為惡”。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,是我黨一貫的用人路線(xiàn)。德和才相比,德更為關(guān)鍵。深刻理解和全面貫徹這一重要思想,對(duì)于新形勢(shì)下更好地貫徹執(zhí)行黨的干部路線(xiàn)和干部政策,為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)提供組織保證,具有十分重要的意義。領(lǐng)導(dǎo)干部只有思想品德過(guò)硬,才能贏得人民群眾的真心信服與支持,才能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大人民群眾同心同德地為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義而奮斗。以德為先,就是在選拔任用干部時(shí)要以“德”為前提、“德”為先決,失去“德”,就失去了提拔重用的基本資格。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,光有德不行還要有才,有德只是一個(gè)基本條件。今天,我們從事的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)任務(wù)艱巨,國(guó)內(nèi)的腐敗問(wèn)題、民生問(wèn)題、金融危機(jī)、疆獨(dú)、藏獨(dú)、臺(tái)獨(dú)等分裂祖國(guó)的問(wèn)題,國(guó)際金融危機(jī)、南海問(wèn)題、中印問(wèn)題等更加嚴(yán)峻。二者之間,“德”是首要的、第一位的,選拔人才必須“以德為先”。人們受主客觀因素的限制,對(duì)某一對(duì)象“德行”的評(píng)價(jià)可能會(huì)有差異,有時(shí)差異還很大。這則寓言,含意深刻。能否“慎獨(dú)”,是判斷私德好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果有“才”而缺“德”,那么他的才越高,干壞事的能力就越強(qiáng),對(duì)人民的危害就越大。有“德”的人,就是能夠用自己的“善”去遏制體內(nèi)的“惡”,使“惡”被抑制、不表現(xiàn)出來(lái)。所以,管子說(shuō):“禮儀廉恥,國(guó)之四維,四維不張,國(guó)乃滅亡”。官品源于人品,人品如何,群眾最有發(fā)言權(quán),要把黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)輿論監(jiān)督結(jié)合起來(lái),形成強(qiáng)大的監(jiān)督合力,讓領(lǐng)導(dǎo)干部的德行始終處在人民群眾的監(jiān)督之下。作為企業(yè)管理者就要具備強(qiáng)烈的使命感,要對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,善于學(xué)習(xí),勤于思考,勇于實(shí)踐,凡事要從全局考慮、不打自己的小九九,要努力提高自身的管理水平與能力,克服一些不良習(xí)氣,付出比普通員工多得多的努力、汗水和心血,這樣才能逐步提升自己,適應(yīng)公司的發(fā)展趨勢(shì),承擔(dān)更大更重的責(zé)任。《三國(guó)演義》里的曹操堪稱(chēng)千古殲雄。這樣的聰明在別人看來(lái),不僅不值錢(qián),還多少另
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