【正文】 部納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才信息庫(kù)；將具有大專以上文化程度、具有中級(jí)以上職稱的女專業(yè)技術(shù)人員納入專業(yè)技術(shù)人才信息庫(kù)，建立健全全縣女性人才資源信息庫(kù)。為加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部八小時(shí)內(nèi)外的監(jiān)督，鄖縣紀(jì)委監(jiān)察局在社會(huì)公開(kāi)聘任了26名特別監(jiān)督員，這些特別監(jiān)督員包括道路警察、醫(yī)院護(hù)士、學(xué)校教師、媒體記者、行業(yè)老板、民營(yíng)業(yè)主、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和一般干部等方方面面熟識(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作，公道正派、敢于較真的人士。四是嚴(yán)格日常管理。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、紀(jì)委副書記主業(yè)不能主抓，存在分工不明、職能泛化等問(wèn)題，縣紀(jì)委和縣委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記分工的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在明確紀(jì)委書記分工時(shí)，不得再分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村、安全生產(chǎn)、招商引資、征地拆遷、人事財(cái)務(wù)等與紀(jì)檢監(jiān)察工作無(wú)關(guān)的其他工作，紀(jì)委副書記專司專責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作，不得兼任其他一切職務(wù)。一是全面清理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。五是認(rèn)真落實(shí)“檢務(wù)公開(kāi)”的各項(xiàng)內(nèi)容，通過(guò)設(shè)立檢務(wù)公開(kāi)欄、印制“檢務(wù)公開(kāi)”小冊(cè)子、推行人民監(jiān)督員制度試點(diǎn)工作，開(kāi)辟媒體宣傳專欄、舉報(bào)宣傳等活動(dòng)，進(jìn)一步公開(kāi)檢察工作程序，主動(dòng)接受監(jiān)督，確保嚴(yán)格執(zhí)法。調(diào)動(dòng)廣大干警的工作積極性和責(zé)任心，推動(dòng)檢察工作全面開(kāi)展。落實(shí)學(xué)歷教育規(guī)劃，鼓勵(lì)干警參加各類學(xué)歷教育，全面提升干警的學(xué)歷層次，優(yōu)化文化知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮好高學(xué)歷在實(shí)際工作中的作用。三是在班子建設(shè)中堅(jiān)持三項(xiàng)原則，即堅(jiān)持民主集中制原則、分工負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合原則、抓制度與管人管事相結(jié)合原則。三是牢牢抓住干警隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)教育，努力打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、敢打善戰(zhàn)的檢察干警隊(duì)伍。永城市紀(jì)委干部室2010年3月22日第二篇：玉門市檢察院多措并舉加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)玉門市檢察院多措并舉加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)發(fā)布時(shí)間：20100330 14:06:28 【我要糾錯(cuò)】 【字號(hào) 大 默認(rèn) 小】【打印】【關(guān)閉】本網(wǎng)訊近年來(lái)，玉門市檢察院堅(jiān)持以人為本，大力加強(qiáng)檢察隊(duì)伍建設(shè)，各項(xiàng)檢察工作取得了較好的成績(jī)，先后獲得“全國(guó)先進(jìn)檢察院”、“甘肅省五好檢察院”、“甘肅省人民滿意的檢察院”、“甘肅省先進(jìn)檢察院”、“甘肅省精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，2002年以來(lái)連續(xù)8年被酒泉市人民檢察院評(píng)為“先進(jìn)檢察院”，多項(xiàng)工作進(jìn)入省市檢察機(jī)關(guān)前列。一是實(shí)行業(yè)務(wù)工作與紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理“雙軌”運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格內(nèi)部監(jiān)督制約。永城市紀(jì)委監(jiān)察局抓緊紀(jì)檢監(jiān)察后備人才的培養(yǎng)，抓好優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部的外任交流，加大成熟紀(jì)檢監(jiān)察干部的選拔任用，不斷暢通用人渠道。二、實(shí)行激勵(lì)，擴(kuò)大交流。通過(guò)采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去、開(kāi)展學(xué)習(xí)型干部、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)等活動(dòng)豐富培訓(xùn)形式，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，對(duì)全市紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行全方位的培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)、角色意識(shí)；提高全市紀(jì)檢監(jiān)察干部適應(yīng)新形勢(shì)、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)、解決新問(wèn)題的能力。二是注重交流提拔，激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部活力。五、加大監(jiān)管，接受監(jiān)督。積極在社會(huì)上營(yíng)造一個(gè)良好的監(jiān)督氛圍，切實(shí)解決紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督難，難監(jiān)督的問(wèn)題。以檢察官職業(yè)道德準(zhǔn)則為依托，大力弘揚(yáng)“忠誠(chéng)、公正、清廉、文明”的檢察官職業(yè)道德準(zhǔn)則，教育干警在執(zhí)法活動(dòng)中堅(jiān)持原則，忠于職守，在各種考驗(yàn)面前，立場(chǎng)堅(jiān)定，愛(ài)憎分明，樹立檢察官的職業(yè)榮辱感和使命感。在嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)法律的前提下，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究、探索檢察改革的前沿性課題，聯(lián)系實(shí)際，不斷增強(qiáng)班子適應(yīng)新形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn)、處理新問(wèn)題的管理能力和決策能力。同時(shí)，加強(qiáng)干警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)。對(duì)有培養(yǎng)前途，德才兼?zhèn)洌ぷ鞣e極肯干的年輕干部，及時(shí)充實(shí)到辦案工作第一線或任務(wù)較重的部門，發(fā)揮他們?cè)诠ぷ髦械墓歉勺饔?，作為推薦任用干部的依據(jù)之一。四是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。二、抓主業(yè)，著力打造業(yè)務(wù)精通的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍按照中央、省、市紀(jì)委關(guān)于“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求，在轉(zhuǎn)變職責(zé)定位、力量?jī)?yōu)化整合等方面狠下功夫，著力打造紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“升級(jí)版”。三是進(jìn)一步調(diào)整規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記的分工。三是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)管，所有收支項(xiàng)目一律公開(kāi)，實(shí)行財(cái)務(wù)一月一結(jié)賬，一月一清理，一月一公開(kāi)，自覺(jué)接受全體干部的監(jiān)督。四、抓監(jiān)督，著力打造紀(jì)律嚴(yán)明的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍紀(jì)檢監(jiān)察干部處在反腐倡廉建設(shè)第一線，隨著反腐敗斗爭(zhēng)的不斷深入，查辦違紀(jì)違法案件力度持續(xù)加大，紀(jì)檢監(jiān)察干部面臨著更加嚴(yán)峻的腐蝕與反腐蝕的考驗(yàn)。分類指導(dǎo)，健全網(wǎng)絡(luò)體系。通過(guò)各類活動(dòng)的開(kāi)展，使婦女人才開(kāi)闊了眼界、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，增強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)就業(yè)的本領(lǐng)。（襄城縣委組織部）第五篇：多措并舉 攻堅(jiān)克難多措并舉 攻堅(jiān)克難 **局勝利完成拆遷包保任務(wù)今年，縣委、縣政府下達(dá)我局19戶拆遷包保任務(wù)，經(jīng)過(guò)我局包保人員的艱苦努力，到4月10日夜8點(diǎn)全面完成了拆遷包保任務(wù)，在征地拆遷第五組中，繼人社局之后居第二名?？焖倥疟缄?，采取了分組包片，盯人包保，先易后難，打開(kāi)缺口，首戰(zhàn)必勝，鞏固成果等一系列方法和措施。在工作方法上，我們高強(qiáng)度政策攻心，大力度思想疏導(dǎo)，全方位多點(diǎn)突破。