【正文】 件，提供必要的通訊、工作設施、設備和生活保障。駐礦安全監(jiān)管員必須按要求對所駐煤礦進行安全生產(chǎn)監(jiān)管，擬訂需監(jiān)管計劃報縣安全監(jiān)管局備案，每月入井檢查次數(shù)不得少于15次（其中夜間入井檢查不得少于5次），并對每次入井的檢查時間、路線及檢查情況作詳實記錄備案。（四）駐礦安全監(jiān)管員應接受各級安全監(jiān)管局、煤礦安全監(jiān)察機構、煤礦企業(yè)和社會監(jiān)督。（一）駐礦安全監(jiān)管員作為特殊工種人員，由省安全監(jiān)管局組織執(zhí)業(yè)資格考試，根據(jù)實際情況向社會公開招考，考試合格后頒發(fā)駐礦安全監(jiān)管員資格證，由用人單位在具有上崗資格的人員中擇優(yōu)聘用。（七）對煤礦企業(yè)未按照各級煤礦安全監(jiān)管、監(jiān)察和行業(yè)管理部門下達的檢查指令進行整改、拖延整改，借整改之名、違法組織生產(chǎn)、建設的行為，不采取措施處理和向縣安監(jiān)局、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或安監(jiān)站報告，一經(jīng)查實，給予扣除月考核獎，并作解除聘用等處理。（二）檢查發(fā)現(xiàn)未駐礦，一次脫崗扣當月月考核獎480元；累計發(fā)現(xiàn)當年有2次不駐礦，扣除當月考核獎，并作解除聘用處理。（三）有權定期不定期進入作業(yè)場所進行監(jiān)督檢查，對安全裝備、設施及現(xiàn)場管理人員、特殊工種人員和從業(yè)人員的安全行為進行監(jiān)督。（十三）督促煤礦業(yè)主或實際控制人、礦長依法履行安全生產(chǎn)法定義務，監(jiān)督煤礦按規(guī)定提取、使用各種安全費用。（六）每月參加所駐煤礦的班前會議不低于10次，并作好會議記錄；參與并督促煤礦企業(yè)做好安全教育培訓；督促煤礦企業(yè)及時派送人員參加上級組織的取證培訓，確保企業(yè)人員配備齊全，達到持證上崗要求。煤礦駐礦安監(jiān)員由縣安監(jiān)局統(tǒng)一管理，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）安監(jiān)站具體負責駐礦安全監(jiān)管員的日常管理工作。《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：掘進巷道應采用礦井全風壓通風或局部通風機通風，不得采用擴散通風。一、按規(guī)程規(guī)定從入庫到出庫運輸領用清退各個環(huán)節(jié)，做到認真監(jiān)管萬無一失。在駐礦期間，駐礦安檢員不能出現(xiàn)拖欠煤礦伙食費的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。（5分）1駐礦安監(jiān)員要嚴于律已，遵章守法，加強監(jiān)督檢查，不得貪贓枉法，徇私舞弊，嚴格履行安監(jiān)人員的職責，嚴格執(zhí)行國家有關《煤礦安全生產(chǎn)執(zhí)法人員“九條紀律”》的規(guī)定。（15分）按季度向所包煤礦召開一次安全專項會議，提出安全生產(chǎn)中存在的問題和解決的辦法。第一章 主要措施實行安全監(jiān)管包礦到人，責任明確的管理辦法。（5分）對市煤炭局抽查以及自查發(fā)現(xiàn)的煤礦違法違規(guī)行為依法實施行政處罰。1參加上級部門組織培訓的，培訓期間下礦由安監(jiān)站內(nèi)部安排。季度獎按照主要領導、分管領導、安檢站站長、駐礦安檢員、安監(jiān)站辦公室工作人員所承擔的安全責任大小按比例發(fā)獎。四、監(jiān)管好火工品使用人員，必須是持有爆破證的爆破技術人員，了解炸藥、雷管的性能、以便安全使用火工品。低瓦斯礦井掘進工作面的局部通風機，可采用裝有選擇性漏電保護裝置的供電線路供電，或采用與采煤工作面分開供電。（二）配合各級煤礦安全監(jiān)管、監(jiān)察和行業(yè)管理部門對所駐煤礦進行安全檢查。（九）督促指導煤礦企業(yè)按時按要求如實報送各類安全生產(chǎn)管理工作報表、資料；完成縣安監(jiān)局安排的各項安全監(jiān)管工作任務。（十六）監(jiān)督煤礦礦長、主要安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種、井下從業(yè)人員等按規(guī)定人數(shù)入井，做到持證上崗，監(jiān)督新工人的崗前安全培訓，同時督促落實好礦級管理人員帶班制度。（五）當作業(yè)場所出現(xiàn)可能危及工人生命安全的緊急情況時，有權制止違章指揮、違章作業(yè)，有權責令立即停止作業(yè)、撤出人員，同時督促煤礦采取相應措施，并及時向上級主管部門報告，未經(jīng)駐礦安全監(jiān)管員復查不得恢復生產(chǎn)（建設）。當月瓦斯日報2次未審核簽字，給予警告，3次未審核簽字，扣除當月考核獎，并給予作解除聘用處理。二0一二年三月二十日第五篇：駐礦安全監(jiān)管員管理試行辦法貴州省地方煤礦駐礦安全監(jiān)管員管理試行辦法第一條 根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《貴州省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)和有關規(guī)定，結合我省實際，制定本辦法。（三）用人單位應與個人簽訂勞動合同；（四）具體招考和聘用辦法由省安全監(jiān)管局商有關部門和地方政府制定實施。駐礦安全監(jiān)管員每天定時將監(jiān)管內(nèi)容按要求填報縣安全監(jiān)管局，嚴格執(zhí)行日報告、周報告、月報告制度，每周、每月定期對所監(jiān)管煤礦安全生產(chǎn)情況進行評估。第七條 駐礦安全監(jiān)管員工作職責。第十條 駐礦安全監(jiān)管員崗位培訓。（三）在考核中獲優(yōu)秀等次的駐礦安全監(jiān)管員，由縣安全監(jiān)管局提請縣政府給予一定物質獎勵；考核不合格的，注銷駐礦安全監(jiān)管員資格證并予以辭退；（四）在防止煤礦生產(chǎn)安全事故或者在事故搶險救災過程中有突出貢獻的或成績特別突出或連續(xù)二年考核獲優(yōu)秀的駐礦安全監(jiān)管員，經(jīng)縣政府批準，可授予榮譽稱號，并給予一定的物質獎勵。