【正文】 問及以上以季度為單位計算，季度內(nèi)沒有備案徒弟進行幫帶的取消參評下季度銷售冠亞季的資格；師傅應(yīng)盡的職責；A、師傅在徒弟入職前應(yīng)盡職責：（1）師傅需要在徒弟下店48小時內(nèi)教會晨歌、晨舞、宣言、使命、目標；（2）師傅需幫助徒弟在當天下班前填寫完整當天的實習手冊，并在手冊上提出意見；（3）師傅需每天與徒弟溝通不少于30分鐘，主要溝通內(nèi)容就是手冊填寫、工作中問題等；（4）師傅需每天幫助徒弟學(xué)習員工手冊不少于30分鐘，需要讓其學(xué)會并理解運用；（5）師傅需要陪同徒弟熟悉本店商圈至少1 次，陪同徒弟到本區(qū)域所有兄弟店面認識團隊，陪同徒弟資源開發(fā)1次，陪同勘察不少于2組；陪同徒弟看房不少于2組；（6）師傅需要幫助徒弟注冊網(wǎng)絡(luò)賬號不少于2個網(wǎng)站；（7）師傅需要幫助進行網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布不少于2組/網(wǎng)站；（8）師傅需要幫助徒弟學(xué)會如何簽租賃合同及收據(jù)；（9）師傅需要幫助徒弟做租賃不少于1個；B、師傅在徒弟入職后帶徒弟前應(yīng)盡職責：（1）師傅需要在入職后24小時內(nèi)教會徒弟公司內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)的使用，包括新增錄入方法、房客 回訪跟進方法、外出考勤錄入方法、工作日志發(fā)送方法、內(nèi)網(wǎng)留言發(fā)送方法等；（2）師傅需要讓徒弟入職3天內(nèi)明確店內(nèi)“五工”是什么，并講解“五工”的重要意義；（3）師傅需要在徒弟入職30天內(nèi)幫助徒弟做租賃6套；（4）師傅需要幫助徒弟進行內(nèi)網(wǎng)房客回訪每天不少于30分鐘，并做有效跟進；（5）師傅需要監(jiān)督徒弟默盤每天不少于5組；（6）師傅需要幫助徒弟學(xué)會公司收費標準、稅費、按揭、權(quán)證的相關(guān)流程；（7）師傅需要教會徒弟居間合同的填寫方式、寫收據(jù)的方式；（8）師傅需要帶徒弟出去找盤客不少于3次；（9）師傅需要幫助徒弟每天進行網(wǎng)絡(luò)發(fā)布30分鐘；（10）師傅需要幫助徒弟每天新增房源不少于1條、新增客戶不少于3組（租售）；（11）師傅需要幫助徒弟預(yù)約看房并帶看每天不少于2組（租售）（12）師傅需要幫助徒弟做成交不少于1個；拜師流程員工下店必須當日被委派師傅填寫拜師學(xué)藝備案表參加公司拜師儀式第四篇：師徒帶教總結(jié)青 年 教 師 工 作 總 結(jié)（師徒 帶 教 總匯報人：結(jié)）師 徒 帶 教 總 結(jié)在緊張而又忙碌的生活中，我充實的度過了工作的第一學(xué)期，說充實是因為體驗了很多，學(xué)到了很多，經(jīng)歷了更多，想說的真是太多太多。在這一個過程中，作為青年教師的我獲得了很多的啟發(fā)和教育教學(xué)、管理經(jīng)驗。邱老師經(jīng)常教導(dǎo)我教書育人是教師的天職，而教好書育好人則是教師的目標，要教好書育好人，教師首先必須掌握一定的知識，能夠熟悉本學(xué)科（課程）的基本內(nèi)容，在此基礎(chǔ)上才能利用好的方法去傳授給學(xué)生新的更多的知識聽課是青年教師快速成長的一個捷徑，所以也是師徒帶教的第一個基本要求。我在上新課前，總是先把教案交給師傅看，等師傅看了提出修改意見，我再修改以后拿去讓師傅檢查，然后才去上課。自己也嘗試在這方面努力，創(chuàng)新。此外，像關(guān)心學(xué)生，了解學(xué)生心理，做到關(guān)心教學(xué)與關(guān)心學(xué)生生活雙管齊下，以及不管是公開課還是平時上課都得以平常心來對待等等也是老教師教給我們的好經(jīng)驗。2010年1月15日第五篇：師徒結(jié)對帶教總結(jié)師徒結(jié)對帶教總結(jié)對教師來說我們的時間似乎是以學(xué)期為單位衡量的，在忙碌之中來不及回顧，一個學(xué)期就這樣結(jié)束了，本學(xué)期我園師徒結(jié)對的形式，來提高我們新教師的專業(yè)素質(zhì)。每次請教她，瞿老師總會不厭其煩地向我說說