學(xué)校食堂臨時用工合同書[合集五篇](更新版)
【正文】 重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。六、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。二、乙方工作內(nèi)容三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；（二）負(fù)責(zé)支付乙方勞動報酬，每日元（含工資、福利、社保等全部費用）。解除合同時間從甲方同意之日計算。六、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。五、聘用合同的變更、解除、終止（一）經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： 1．患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 2．因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；3．符合國家規(guī)定其它條件的。本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2．乙方因疾病不能按時上崗。合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。七、甲方負(fù)責(zé)乙方在校工作日工資，每月 元，同時負(fù)責(zé)為乙方購買平安保險。負(fù)責(zé)操作間、庫房、餐廳的衛(wèi)生整理和擺放，確保整潔干凈，保持按時通風(fēng)。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。3．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。食堂員工為臨時工, 工資實行包干, 每月工資1000元，按月發(fā)放。（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。一、甲方聘用乙方擔(dān)任教師和學(xué)生食堂臨時工人，負(fù)責(zé)每日三餐，燒好開水，做好每餐飯，炒好每一鍋菜，確保準(zhǔn)時開飯等工作。累計記入績效結(jié)算。的確需要解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式申請解除合同。（四）負(fù)責(zé)組織乙方進(jìn)行體檢，并提供相應(yīng)工作裝備。（四）有下列情況之一，本合同自行終止：合同期限屆滿；炊事員年齡滿50周歲；體檢不合格；法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。合同期限為一年，自2011年1月1日至2012年1月1日。解除合同時間從甲方同意之日計算。甲 方（蓋章）乙 方（簽名）年 月 日 年 月 日第五篇：臨時用工合同書臨時用工合同書甲方：乙方：身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。（四）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2．因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；3．實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；4．符合國家規(guī)定其它條件的。甲 方（蓋章）乙 方（簽名）年月日年月日
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