【正文】 項(xiàng)費(fèi)用，也使要到示范點(diǎn)建房的農(nóng)戶普遍接受，感到滿意，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切?！彪p柳村黨支部原是一個(gè)軟弱渙散的支部，村干部威信低，班子整體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。天長市行政區(qū)劃調(diào)整后，轄11個(gè)村和3個(gè)社區(qū)，人口40203人。去年初，他投資63萬元，新辦年銷售收入達(dá)180萬元的紙制品廠，年純利潤達(dá)20萬元，還吸收了21名村民在企業(yè)務(wù)工。以前“村干部求人當(dāng)”，目前“當(dāng)村干部爭著當(dāng)”，較好改變了村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理的狀況，形成了人才均衡搭配的復(fù)合型結(jié)構(gòu)。按照激勵(lì)政策，鎮(zhèn)級(jí)稅收按10%獎(jiǎng)勵(lì)，投產(chǎn)后每年村級(jí)集體收入可新增4至5萬元。以黨支部為核心的村級(jí)組織凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高。按照“有進(jìn)有出”的原則，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。在實(shí)施“百村工程”中，縣委、縣政府制定了扶持和激勵(lì)政策，加大力度實(shí)現(xiàn)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村”。培訓(xùn)突出增強(qiáng)致富能力和發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力這個(gè)重點(diǎn)。實(shí)施“百村工程”需要大批能人參與帶動(dòng)。組織建設(shè)目標(biāo)是村級(jí)班子人年輕、文化高、素質(zhì)硬、作風(fēng)優(yōu)、團(tuán)結(jié)有力、帶動(dòng)作用好，能努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，村黨支部在基層組織建設(shè)評(píng)比中，被評(píng)為“五好”村黨支部。在黨組織的幫助下，孔祥云積極追求進(jìn)步，努力創(chuàng)造條件向黨組織靠攏，經(jīng)組織審查、黨委批準(zhǔn)成為預(yù)備黨員，～年11月被選舉為該村村委會(huì)主任。村級(jí)后備干部的年齡、文化結(jié)構(gòu)得到明顯改善，30歲以下的388名，30至35歲的869名；大專及以上文化程度的30名，高中（中專）文化的673名。農(nóng)村基層干部素質(zhì)結(jié)構(gòu)明顯改善。農(nóng)村基層組織充分聽取群眾的意見建議，利用群眾的智慧和力量，堅(jiān)持民主、科學(xué)決策，齊心協(xié)力選擇適合本村實(shí)際的發(fā)展路子，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)I造良好條件。同時(shí)，“百村工程”建設(shè)實(shí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和聯(lián)系的縣級(jí)部門“聯(lián)動(dòng)、聯(lián)創(chuàng)、聯(lián)考”機(jī)制，將“百村工程”的實(shí)施效果作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門政績考核的重要內(nèi)容。工作重點(diǎn)從抓傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移到抓農(nóng)村加工業(yè)和第三篇：圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建抓好黨建促經(jīng)濟(jì)00元、800元，以“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的方式，提高村干部待遇?？h里重點(diǎn)對(duì)“百村工程”村的支書、主任進(jìn)行短期培訓(xùn)和在五年內(nèi)完成對(duì)500名村干部的“鄉(xiāng)村管理專業(yè)”大專學(xué)歷教育培訓(xùn)。在“百村工程”的村中，村黨支部書記、村委會(huì)主任年齡原則上不超過50歲（新選拔的不超過40歲），具有高中（中專）以上文化，“雙帶”能力強(qiáng)，盡快實(shí)現(xiàn)一村一名大學(xué)生，做到“能人”當(dāng)政、“強(qiáng)人”治村，為實(shí)施“百村工程”提供強(qiáng)有力的組織保證和制度保證。實(shí)行優(yōu)惠政策，加快村級(jí)工業(yè)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，并推動(dòng)農(nóng)村黨建向縱深推進(jìn)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和黨建工作全面發(fā)展。明確“兩類項(xiàng)目”?；顒?dòng)開展以來，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；長年奮戰(zhàn)在供水安裝搶修一線的高建國同志；在水廠辛勤勞動(dòng)作出突出貢獻(xiàn)的杜京同志；參加工作伊始就扎根在水源地工作的巾幗建功標(biāo)兵王宏蘭同志；十幾年如一日，奔波在抄表一線的左根柱等同志。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)對(duì)提升企業(yè)文化、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展有著重要作用。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，建立健全專題講座和學(xué)習(xí)交流制度，有針對(duì)性地開展公司領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部專題培訓(xùn)，進(jìn)一步提升科學(xué)規(guī)劃、創(chuàng)新設(shè)計(jì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科學(xué)發(fā)展的能力，使其認(rèn)識(shí)到所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任影響，動(dòng)員優(yōu)秀的職工加入黨的組織。集寧區(qū)委組織部（高俊峰）第二篇：圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建抓好黨建促經(jīng)濟(jì)圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建抓好黨建促經(jīng)濟(jì)全面建設(shè)小康社會(huì)，重點(diǎn)在農(nóng)村，難點(diǎn)也在農(nóng)村。經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)為村創(chuàng)辦企業(yè)（以工商注冊(cè)為準(zhǔn)）年銷售收入超過50萬元以上；企業(yè)年銷售收入已經(jīng)達(dá)到50萬元以上的村，每年遞增銷售收入50萬元以上，到2007年村級(jí)企業(yè)年銷售收入達(dá)到300萬元以上。把“在黨員干部中培養(yǎng)致富能人，在致富能人中培養(yǎng)黨員干部，使農(nóng)村黨員干部真正成為帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的領(lǐng)頭人”的“雙培雙帶”活動(dòng)，作為實(shí)施“百村工程”重要舉措。根據(jù)村干部的特點(diǎn)，安排外出學(xué)習(xí)交流或上掛、外掛，切實(shí)增強(qiáng)實(shí)際工作能力，提高發(fā)展經(jīng)濟(jì)和為民服務(wù)的本領(lǐng)，使村干部真正成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的行家里手、增收致富的“領(lǐng)頭雁”。建立科學(xué)、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)考核體系，重點(diǎn)考核村辦企業(yè)年銷售收入、上交稅金、集體經(jīng)濟(jì)收入和轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力等指標(biāo)。自啟動(dòng)實(shí)施“百村工程”村以來，通過建立縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系“百村工程”制度、優(yōu)惠政策激勵(lì)、干部任用、政績考核聯(lián)動(dòng)等機(jī)制，全縣形成了迎難而上、你追我趕、奮發(fā)爭先、爭創(chuàng)一流的齊抓共管農(nóng)村黨建工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新局面，“百村工程”呈現(xiàn)出良好態(tài)勢。通過村級(jí)集體企業(yè)的經(jīng)營盈利和村級(jí)企業(yè)的稅收獎(jiǎng)勵(lì)，建立了村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)增長的長效機(jī)制，凝聚了群眾的物質(zhì)基?；⒎彐?zhèn)石嶺村以前村集體收入靠承包塘堰，每年收入僅5000元。通過干部制度的激勵(lì)，讓村干部看到了“政治前途”，村干部職位吸引力大大增強(qiáng)。在開展“雙培雙帶”活動(dòng)中，通過“萬家專業(yè)大戶齊奔產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營”活動(dòng)和“一幫一”、“結(jié)對(duì)子”等形式，把一大批農(nóng)村“能人”、“強(qiáng)人”培養(yǎng)成了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶頭人和村級(jí)班子的領(lǐng)導(dǎo)骨干。面對(duì)農(nóng)村基層組織的新形勢、新特點(diǎn)，銅梁縣按照圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的工作思路，積極尋找黨建工作新載體，在全縣農(nóng)村實(shí)施“百村工程”，探索農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路子，增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。選好“領(lǐng)頭雁”，實(shí)現(xiàn)“能人”治村。在社會(huì)形成一種尊重能人的勞動(dòng)和創(chuàng)造、保護(hù)能人的財(cái)產(chǎn)和利益、支持能人創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，在全縣樹立一批農(nóng)村“能人”和農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)的典型。轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新發(fā)展思路。同時(shí)，對(duì)在“百村工程”中做出顯著成績的村和優(yōu)秀村干部要給予命名、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，符合條件的可以不變身份破格提拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)，特別優(yōu)秀的可以破格錄用為國家公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員?！鞍俅骞こ獭辈贿_(dá)標(biāo)，政績考核不評(píng)優(yōu)。如巴川鎮(zhèn)接龍村、土橋鎮(zhèn)新田村、虎峰鎮(zhèn)石嶺村、圍龍鎮(zhèn)合龍村、西河鎮(zhèn)新四村、新復(fù)鄉(xiāng)鳳飛村等，結(jié)合實(shí)際，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展制定了詳實(shí)的規(guī)劃，“百村工程”建設(shè)已初具規(guī)模。農(nóng)村基層干部素質(zhì)結(jié)構(gòu)明顯改善。村級(jí)后備干部的年齡、文化結(jié)構(gòu)得到明顯改善，30歲以下的388名，30至35歲的869名；大專及以上文化程度的30名，高中（中專）文化的673名。在黨組織的幫助下，孔祥云積極追求進(jìn)步，努力創(chuàng)造條件向黨組織靠攏，經(jīng)組織審查、黨委批準(zhǔn)成為預(yù)備黨員，2003年11月被選舉為該村村委會(huì)主任。選好班子，夯實(shí)基礎(chǔ)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用 大通鎮(zhèn)黨委下設(shè)35個(gè)黨總支（支部），其中農(nóng)村（社區(qū)）黨總支（支部）12個(gè)。為加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，村委會(huì)召開全體黨員大會(huì)，集思廣益，統(tǒng)一思想。截至目前，農(nóng)民自建、聯(lián)建住房1000套，入住700戶，全村近四分之一人口聚居于此，小集鎮(zhèn)初具規(guī)模。經(jīng)選派干部李曉明奔走、協(xié)調(diào)，原水廠投資新建的雙柳自來水廠即將開通。鎮(zhèn)黨委書記周福明將全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法總結(jié)為“六抓六促進(jìn)”。鎮(zhèn)黨委將其作為建黨對(duì)象，并全力支持他于去年11月牽頭成立“文凱種草養(yǎng)鵝專業(yè)合作社”。梁德保，1977年出生于劉營村一個(gè)普通的農(nóng)民家庭，年幼喪母，家境貧寒。日前，公司與一家韓國貿(mào)易公司的合作談判已接近尾聲。我的目標(biāo)不是創(chuàng)辦一個(gè)企業(yè)，我要做的是讓一方人都能走上致富路。除了收取少量管理費(fèi)外，陳錄林每年出資10萬元承擔(dān)人員工資和路燈電費(fèi)。今年，他回鄉(xiāng)創(chuàng)辦了恒基養(yǎng)殖有限公司，從事豬、禽、魚一體化科學(xué)養(yǎng)殖，帶動(dòng)附近農(nóng)民產(chǎn)業(yè)化養(yǎng)殖。以人的全面發(fā)展為目標(biāo)，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展和兩個(gè)文明一起抓的方針，以人為本，關(guān)注民生，促進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展?！?