【正文】 二是膳食管理。大家要明確自己的責(zé)任，象媽媽一樣，給予幼兒生活上無(wú)微不至的關(guān)心和照顧，保證幼兒在園安全、吃好、睡好、生活好，健康成長(zhǎng)。為此，在本學(xué)期各班級(jí)繼續(xù)開(kāi)展好以下家長(zhǎng)工作：一是開(kāi)展好家長(zhǎng)開(kāi)放活動(dòng)、家園聯(lián)誼活動(dòng)，出勤率達(dá)95%，保證每月有一次家園互動(dòng)活動(dòng)。各班組既要配合園大型活動(dòng)，同時(shí)又要有目的，有準(zhǔn)備的開(kāi)展小型的班級(jí)、年級(jí)活動(dòng)。一是要練好基本功。愛(ài)園，就是要把自己的一言一行與學(xué)校的興衰、榮辱緊密聯(lián)系在一起，警鐘長(zhǎng)鳴；愛(ài)崗，提倡敬業(yè)精神，忠于職守，創(chuàng)造性的做好本職工作，發(fā)揮本人和本部門的先鋒模范作用；愛(ài)生，要把培養(yǎng)好每一個(gè)幼兒的信念，落實(shí)到教育教學(xué)的實(shí)踐中去，愛(ài)師，把教職工的冷暖時(shí)刻放在心上。位于前三名的綜合責(zé)任制一等，后三名的三等。（四）其他工作1．申報(bào)省級(jí)一等幼兒園辦園資格；2．開(kāi)展語(yǔ)言文字工作，以“小手拉大手”的形式推廣普通話，規(guī)范使用文 字；3．開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加快現(xiàn)代化辦園速度。1)德育為先，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)(1)抓教育：圍繞“與責(zé)任奉獻(xiàn)同行”的教育主題，結(jié)合隔周一次的政治思想 學(xué)習(xí)、相關(guān)文件傳達(dá)學(xué)習(xí)、一年一次的師德演講活動(dòng)、師德案例分析等教育活動(dòng)，體會(huì)教師職業(yè)的神圣和責(zé)任感，樹立強(qiáng)烈地為幼兒、家長(zhǎng)服務(wù)的意識(shí)，約束自我，規(guī)范教育行為，爭(zhēng)做孩子喜歡、家長(zhǎng)滿意的教師；（2）抓宣傳：開(kāi)展“夸夸我身邊的好老師”活動(dòng)，挖掘園內(nèi)優(yōu)秀教師和教 育案例，并在園內(nèi)宣傳，樹立我園教師良好形象；（3）抓檢查與考核：完善師德考核制度，定期檢查與及時(shí)反饋，期末做好 向家長(zhǎng)的師德師風(fēng)滿意度測(cè)評(píng)工作，接受家長(zhǎng)的監(jiān)督。（5）規(guī)范與統(tǒng)一兩園區(qū)衛(wèi)生保健醫(yī)生的工作常規(guī)，明確學(xué)期、月、周、日 的工作職責(zé)，利用多項(xiàng)工作表格，留下管理痕跡；（6）統(tǒng)一保育員的一日工作流程，細(xì)化保育要求，定期研討觀摩，確保日 常班級(jí)衛(wèi)生保育工作質(zhì)量；（7）加強(qiáng)食堂的食品衛(wèi)生和工作人員的個(gè)人衛(wèi)生督察工作，確保食堂安 全；（8）定期做好營(yíng)養(yǎng)測(cè)算，積極向家長(zhǎng)、教職工征求伙食意見(jiàn)，改善提高伙 食質(zhì)量；（9）做好傳染病防控工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，晨檢、午檢、隔離、消毒、通風(fēng)、戶外鍛煉等將傳染病防控到最低限度；（10）積極與疾病防控中心、婦幼保健醫(yī)院、衛(wèi)生監(jiān)督所等業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，主動(dòng)取得他們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，接受他們的監(jiān)督，提升我園整體衛(wèi)生保健工作質(zhì)量。3）以研討合理工作：任何工作放至不同的環(huán)境、面對(duì)不同的群體，開(kāi)展方 式就會(huì)有所不同，這就有個(gè)合理性的問(wèn)題。教職工相互不熟悉，依然會(huì)有一段時(shí)間處于“面和而心不和”的狀態(tài)。幼兒園共有98名教職員工。踏青活動(dòng)、安全檢查和演習(xí)活動(dòng)園務(wù)會(huì)議，匯總課程改革執(zhí)行情況并給予教師指導(dǎo)，部署五月份工作五月份準(zhǔn)備“六一”活動(dòng)開(kāi)放日教學(xué)活動(dòng)園務(wù)會(huì)議，研究課程改革執(zhí)行情況，部署科技節(jié)和六一活動(dòng)。以班級(jí)為單位開(kāi)展慶三八主題活動(dòng)。做好幼兒成長(zhǎng)記錄工作和好習(xí)慣儲(chǔ)蓄工作。保健工作要在原有基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新。創(chuàng)設(shè)條件，鼓勵(lì)教師積極參加各類的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和才藝大比拼活動(dòng)，通過(guò)名師帶教和園內(nèi)的培養(yǎng)，使青年教師的保教水平有一個(gè)突飛猛進(jìn)的進(jìn)步，按照“明確對(duì)象、制訂計(jì)劃、落實(shí)措施，注重實(shí)效”的要求，嘗試開(kāi)展培養(yǎng)首席教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人活動(dòng)，形成骨干教師培養(yǎng)梯隊(duì)。著力深化園本教研。三是：加強(qiáng)保教結(jié)合的研討活動(dòng)，主動(dòng)配合教師做好教育教學(xué)的服務(wù)工作，為幼兒在園健康、安全、愉快生活打好基礎(chǔ)。園領(lǐng)導(dǎo)要做到“四個(gè)堅(jiān)持”，即：堅(jiān)持每周看活動(dòng)不少于2個(gè)，堅(jiān)持每周匯總看活動(dòng)情況，堅(jiān)持每周進(jìn)行集體點(diǎn)評(píng)，堅(jiān)持定期深入班級(jí)分析保教質(zhì)量。建立更合理的薪酬待遇制度，最大限度的調(diào)動(dòng)教職工積極性，讓教職工在不斷改進(jìn)的教學(xué)實(shí)踐中，不斷提升，從中受益。精細(xì)化管理，實(shí)行科學(xué)管理與人性化管理相結(jié)合的模式，逐步由人性化過(guò)渡到規(guī)范化、精細(xì)化。一月份 “過(guò)年樂(lè)”幼兒系列活動(dòng)。．18防控演習(xí)活動(dòng)。、崗位責(zé)任制學(xué)習(xí)。要求安全員提前做好準(zhǔn)備工作，要求班班組織，人人參與，不留死角，不走過(guò)場(chǎng)，重在實(shí)效。，申報(bào)課題，以課題為基石，將傳統(tǒng)文化作為我園的特色課程。3．開(kāi)展各種專項(xiàng)檢查與指導(dǎo)、反饋。8．加強(qiáng)幼兒良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，特別加強(qiáng)幼兒文明禮貌教育、衛(wèi)生習(xí)慣教育。2．合理安排幼兒一日活動(dòng)，做到動(dòng)靜結(jié)合，培養(yǎng)幼兒的飲食、睡眠、盥洗等良好衛(wèi)生習(xí)慣，培養(yǎng)幼兒生活自理能力。、月計(jì)劃、周計(jì)劃及日計(jì)劃。要求外出學(xué)習(xí)教師認(rèn)真完成“外出學(xué)習(xí)記錄冊(cè)”，學(xué)習(xí)期間利用園內(nèi)的互動(dòng)平臺(tái)實(shí)時(shí)進(jìn)行交流，返園后要進(jìn)行高質(zhì)量的二次培訓(xùn)。各級(jí)部每學(xué)期要對(duì)保育教師進(jìn)行一次常規(guī)工作過(guò)關(guān)測(cè)試。3．骨干示范引領(lǐng)。在各年段開(kāi)展觀摩研討活動(dòng)，不斷提高幼兒的游戲水平。(六)打造特色課程，彰顯實(shí)驗(yàn)幼兒園品牌。二、工作目標(biāo)：(一)加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高辦園質(zhì)量。為確保這些計(jì)劃的認(rèn)真實(shí)施，并進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)考核。（5）組織論文、課題等評(píng)比工作，鼓勵(lì)教師著作撰寫與發(fā)表。4．實(shí)施“教育專家培養(yǎng)行動(dòng)”。6．實(shí)施“專業(yè)能力提升行動(dòng)”。，結(jié)合園情、師情制定備課流程，指導(dǎo)教研組長(zhǎng)高效組織活動(dòng)。，提高現(xiàn)有戶外活動(dòng)器械的使用率。4．加強(qiáng)晨檢力度，認(rèn)真做好幼兒衛(wèi)生保健工作、體檢工作，并及時(shí)將幼兒情況向家長(zhǎng)反饋；切實(shí)做好預(yù)防和控制傳染病工作。、食品專檔的管理工作，創(chuàng)新開(kāi)展伙委會(huì)議，多形式讓家長(zhǎng)參與到伙食管理當(dāng)中，多途徑向家長(zhǎng)宣傳幼兒伙食情況。充分利用班級(jí)家長(zhǎng)宣傳欄向家長(zhǎng)宣傳科研任務(wù)的意義和班級(jí)的具體事項(xiàng)與工作。同時(shí)形成各班各崗人人重安全、人人會(huì)排查的良好氛圍。執(zhí)行家長(zhǎng)持卡入園、外來(lái)人員登記入園、高峰期雙崗、24小時(shí)值班制度，做到崗不離人，禮貌接待。穩(wěn)定幼兒情緒，加強(qiáng)班級(jí)常規(guī)教育，培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣。十月份，做好各項(xiàng)保育工作，加強(qiáng)良好習(xí)慣和飲食衛(wèi)生教育。十二月份。灌南縣實(shí)驗(yàn)幼兒園 2018年8月20日第二篇：園務(wù)計(jì)劃2018年春季園務(wù)工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)落實(shí)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展綱要》為主線，關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)的整體性，尊重幼兒的個(gè)體差異，理解幼兒學(xué)習(xí)方式與特點(diǎn)，重視幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)。服務(wù)內(nèi)容上通過(guò)教職工梳理和建議以及征詢家長(zhǎng)意見(jiàn)，看看我們還能為家長(zhǎng)和孩子提供那些貼心服務(wù)。一是：認(rèn)真建立和執(zhí)行教學(xué)管理制度。加強(qiáng)后勤、安全管理。積極推進(jìn)課程改革，構(gòu)建園本化課程實(shí)施體系。要構(gòu)建平等、互動(dòng)、合作、分享、反思的教研平臺(tái)，通過(guò)切實(shí)有效的園本教研，培育組織智慧，豐富個(gè)體素養(yǎng)。首先，注重師德師風(fēng)教育。(四)繼續(xù)做好保健和服務(wù)工作。(六)其他工作做好幼兒園的財(cái)產(chǎn)登記和物品保管工作，完善借用手續(xù)，確保財(cái)物的充分利用。三八節(jié)活動(dòng)籌備工作。課程改革和好習(xí)慣培養(yǎng)研討活動(dòng)幼兒美勞手工比賽活動(dòng)。二、基本情況新城中心幼兒園正式成立于2009年10月，分為南北兩園。硬件與軟件之間的差異性非常大。四、工作舉措（一）扎實(shí)常規(guī)、保證質(zhì)量基于兩園區(qū)原有的園務(wù)管理、教育教學(xué)、后勤保障等常規(guī)工作不統(tǒng)一性，于 本學(xué)年圍繞“統(tǒng)一、規(guī)范、合理”六字，探索符合兩園整合現(xiàn)狀的管理模式，規(guī)范日常各項(xiàng)工作，保證整體辦園質(zhì)量穩(wěn)步提升。2．工作內(nèi)容與舉措 1)班子行政管理工作（1）扎實(shí)行政日常的管理工作，修訂班子成員職責(zé)，明確日、周、月的工 作重點(diǎn)，并以輪流值日的形式，落實(shí)每周工作；（2）理順管理脈絡(luò)，學(xué)習(xí)各崗位職責(zé)，明確工作程序，做到各履其職、各 盡其責(zé)；（3）定期召開(kāi)各類行政班子會(huì)議，團(tuán)結(jié)班子成員，集體研究集體決策，積 極探索辦園策略。2）通過(guò)聽(tīng)課、研討、談心等形式，深入一線，扎實(shí)開(kāi)展與教研組的結(jié)對(duì)工作。每月一次的后勤會(huì)議上，不僅交流工作，相互協(xié)調(diào)與配合，還組織各類政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高后勤人員的素質(zhì)；2）學(xué)經(jīng)驗(yàn)，參觀姐妹兄弟園校，取長(zhǎng)補(bǔ)短提質(zhì)量組織后勤人員到市內(nèi)姐妹園參觀學(xué)習(xí)，聽(tīng)取她們好的工作經(jīng)驗(yàn)，在相互交流 與學(xué)習(xí)中產(chǎn)生新的工作思路，創(chuàng)新探索符合我園情的后勤管理、運(yùn)作模式；3）學(xué)自己，反思工作找問(wèn)題，積極應(yīng)對(duì)尋良策依托每月一次的后勤工作會(huì)議，匯報(bào)各部門上月的工作情況，相互反思，查 找問(wèn)題癥結(jié)，集體尋找應(yīng)對(duì)的策略，螺旋式地提高工作質(zhì)量；（三）初建文化，凝聚人心為進(jìn)一步凝聚人心，從而齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)地推動(dòng)幼兒園發(fā)展，逐步建設(shè) 新幼獨(dú)特的校園文化，是刻不容緩的重點(diǎn)工作。保教工作管理堅(jiān)持以《綱要》為指導(dǎo)，以“全面培養(yǎng)每個(gè)孩子的基本素質(zhì)，為孩子的終身發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)”為目標(biāo)，確立“教育是一種服務(wù)”的理念，努力把孩子培養(yǎng)成“健康、聰慧、明理、樂(lè)群”的人。設(shè)立師德教育陣地，家園動(dòng)態(tài)信息、保健、幼兒生活剪影等專欄，向家長(zhǎng)傳遞教育管理信息，組織開(kāi)展省、市級(jí)課題研究，舉辦一周晨會(huì)、童話節(jié)、英語(yǔ)節(jié)等活動(dòng)，傳遞教育信息，展示辦園成果，創(chuàng)編幼兒園德育教育教材，1培養(yǎng)孩子“學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生存”。②重視教科研活動(dòng)，提高教師素質(zhì)課堂教學(xué)是保教工作的主陣地。教師要采取有效措施，積極開(kāi)展育人活動(dòng)，如每天的“禮儀標(biāo)兵”、每周的幼兒晨會(huì)活動(dòng)、每月的十星評(píng)比（有禮貌、習(xí)慣好、講衛(wèi)生、愛(ài)勞動(dòng)，愛(ài)學(xué)習(xí)、好提問(wèn)，合作好，會(huì)分享，有愛(ài)心，懂禮貌），培養(yǎng)幼兒良好的道德品質(zhì)和良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣。④爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持，形成教育合力家庭是幼兒園重要的合作伙伴，教師的態(tài)度和行為是搞好家園溝通，建立信任、尊重、支持的伙伴關(guān)系，形成教育合力的關(guān)鍵。⑤加強(qiáng)保育，提高服務(wù)質(zhì)量(1)要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。要切實(shí)按照?qǐng)@工作計(jì)劃及后勤工作常規(guī)要求，將各項(xiàng)工作做細(xì)、作實(shí)。做好新學(xué)期招生宣傳工作。園籍辦理、入園名冊(cè)登記造冊(cè)、配合做好事業(yè)年報(bào)工作。配合做好園本課程調(diào)研工作。幼兒期中發(fā)育評(píng)價(jià)，教育成果匯報(bào)會(huì)。幼兒操行評(píng)定。雖然開(kāi)展了許多的工作，也取得了一定的成績(jī)，但是仍然有許多不足的地方，以下幾方面需要在這學(xué)期予以改進(jìn)：管理方略有待進(jìn)一步精細(xì)化，落實(shí)金山區(qū)保教工作規(guī)范；教師培養(yǎng)機(jī)制、考核機(jī)制有待進(jìn)一步完善，以更好地促進(jìn)教師隊(duì)伍、保育員隊(duì)伍專業(yè)化水平的提高。（三）彰顯特色。四、主要工作及措施（一）園務(wù)管理規(guī)范管理，重視有效的過(guò)程管理。相關(guān)人員做好園產(chǎn)管理和固定資產(chǎn)臺(tái)帳工作。（1）開(kāi)展5年以上中青年教師原創(chuàng)教案教學(xué)展示活動(dòng)，通過(guò)練內(nèi)功促內(nèi)涵，提升教師的教學(xué)技能，同時(shí)為示范園驗(yàn)收做準(zhǔn)備。組織各類人員外出參觀學(xué)習(xí)，重視外出學(xué)習(xí)后的反饋與分享，拓展教師視野，拓展教師思路。（1）開(kāi)展園本培訓(xùn)，重點(diǎn)研究不同年齡段幼兒在美術(shù)活動(dòng)中呈現(xiàn)的特點(diǎn)及教師有效的指導(dǎo)、分享策略，積累一些相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)園內(nèi)教育常規(guī)管理，培養(yǎng)幼兒生活、學(xué)習(xí)、戶外活動(dòng)的良好常規(guī)。（2）、合理利用幼兒活動(dòng)室，在功能性、時(shí)間性、豐富性上做深入調(diào)整，使之發(fā)揮出最大的教育功效，保證活動(dòng)室衛(wèi)生、安全。（2）強(qiáng)化一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)的安全細(xì)化工作和安全檢查措施，確保幼兒在園學(xué)習(xí)、生活安全、愉快。做好各種形式的