【正文】 風(fēng)肅紀(jì)。切實(shí)精簡公文數(shù)量、縮減公文篇幅。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊貼企業(yè)工作實(shí)際，持續(xù)加強(qiáng)黨支部書記和黨務(wù)干部隊(duì)伍能力素質(zhì)提升，多形式開展專題輔導(dǎo)、交流研討，增強(qiáng)基層黨建工作的針對性實(shí)效性。四是為基層減負(fù)成效有待深化。全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，組織XX次理論中心組集體學(xué)習(xí)，以防疫復(fù)工、科研特色等為重點(diǎn)統(tǒng)籌抓好內(nèi)外宣傳，帶頭踐行“精創(chuàng)”文化。以六中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，組織編制企業(yè)“十四五”規(guī)劃；認(rèn)真落實(shí)法治第一責(zé)任人職責(zé)和保密工作責(zé)任制。狠抓“三會一課”、“四議兩公開”等制度深入落實(shí)，不斷強(qiáng)化黨建工作的規(guī)范意識。二是思路拓展缺乏理性創(chuàng)新。扎實(shí)開展環(huán)保主題等黨日活動。二是資源共享，整合園區(qū)黨群活動場所等資源，向轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、社團(tuán)組織免費(fèi)開放，做到黨群共建、責(zé)任共擔(dān)、7 陣地共用、服務(wù)共享。主要原因是：雖然能夠堅(jiān)持黨的組織生活各項(xiàng)制度，但對組織生活的重視程度不夠，質(zhì)量要求不夠高，對具體工作抓深、抓細(xì)尚嫌不足，會前對涉及黨員思想、工作、生活的問題分析不多，對黨員關(guān)注的熱點(diǎn)把握不準(zhǔn)。邀請專家就習(xí)總書記重要講話精神、黨章、十九大報告解讀進(jìn)行了專項(xiàng)解讀培訓(xùn)。有效利用基地網(wǎng)站、微信公眾號及園區(qū)6塊LED電子大屏、42面LED、6900平米圍擋、374個燈桿道旗、30個落地?zé)粝洹?個公交站亭宣傳欄平臺廣泛宣傳黨的方針政策、重要論述、基本知識、時事政治，營造學(xué)習(xí)宣傳氛圍。廣泛開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等爭創(chuàng)活動，引導(dǎo)黨員干部奮勇爭先、擔(dān)當(dāng)作為。理論中心組先學(xué)一步，對十九大報告進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論。設(shè)立非公黨建專項(xiàng)資金，每年劃撥不少于100萬資金額度（2017年度劃撥近200萬）。通過“橫向到邊”，在招商、企服、項(xiàng)目、安全等職能部門實(shí)施“黨建+”工作，形成了聯(lián)抓聯(lián)管聯(lián)督的工作合力，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)落戶與黨組織組建同步實(shí)施、企業(yè)生產(chǎn)與黨組織活動同步推進(jìn)、機(jī)關(guān)國企黨建與非公企業(yè)黨建同步開展；通過“縱向到底”，完善“基地黨委非公企業(yè)綜合黨委職能部門基層組織黨員”五級組織架構(gòu)，加強(qiáng)對下屬各類組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和教育引導(dǎo)。將黨建工作總體要求納入企業(yè)黨章，將黨組織研究討論作為公司重大決策的前置程序，進(jìn)一步完善《“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格按照議事規(guī)則和“初始動議、決策留痕、結(jié)果查究”的要求，實(shí)現(xiàn)重大事項(xiàng)留痕和可追溯。在此基礎(chǔ)上，層層簽訂《黨建工作責(zé)任書》，提出明確要求，層層傳導(dǎo)壓力。定期組織召開專題會議，聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”和二級公司黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況匯報；會同紀(jì)委書記與班子成員、重要科室部門、二級公司負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行廉政談話；在重要時間節(jié)點(diǎn)前進(jìn)行廉政提醒，實(shí)現(xiàn)廉政教育常態(tài)化。基地對園區(qū)宣傳渠道進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一布局、整體提升，更換LED電子大屏、電子道旗圍擋、燈桿道旗、落地?zé)粝洹⒐徽就ば麄鳈诘男麄鳟嬅?；在主要街道路燈桿上懸掛國旗；園區(qū)企業(yè)按重大節(jié)日標(biāo)準(zhǔn)開啟景觀照明；在企業(yè)文化廣場擺放景觀花卉，為十九大營造喜慶氛圍。制訂《推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》，在基地廣大黨員中廣泛開展黨章黨規(guī)教育、習(xí)總書記系列講話學(xué)習(xí)教育、理想信念宗旨教育、黨的路線方針政策教育、形勢任務(wù)教育、十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹等，堅(jiān)持把“忠誠一輩子、奉獻(xiàn)一輩子”的精神融入黨員教育管理全過程，教育引導(dǎo)黨員對照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)踐行“黨員常青”，不斷強(qiáng)化黨員先優(yōu)意識，做合格黨員。四是加強(qiáng)志愿服務(wù)?！皀”即非公企業(yè)黨建陣地。二、存在的主要問題及原因，理論學(xué)習(xí)重數(shù)量、輕質(zhì)量，學(xué)得不深不透，黨性觀念還需進(jìn)一步強(qiáng)化。（二）完善工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化一是組織生活標(biāo)準(zhǔn)化。嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，做細(xì)黨建工作常態(tài)化管理，堅(jiān)持對“三會一課”、“兩學(xué)一做”月調(diào)閱、月通報。創(chuàng)新啟用釘釘管理軟件，邀請阿里巴巴公司對全鎮(zhèn)干部遠(yuǎn)程培訓(xùn)，干部考勤管理智能化水平大幅提升；13個村（社區(qū)）分別利用黨員微信群和紅星云系統(tǒng)，定期送學(xué)到人，定期考核打分，各村黨組織按時上傳主題黨日等活動情況。嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)黨建責(zé)任壓力，堅(jiān)持月調(diào)度、季考核、年述職測評。一、2021履職情況一是抓引領(lǐng)、促發(fā)展，踐行兩個維護(hù)。以“三基建設(shè)”為抓手，深入XX家單位開展黨建調(diào)研，組織編制黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊，指導(dǎo)XX家單位完成黨委換屆，舉辦入黨積極分子、黨支部書記、黨務(wù)干部提升培訓(xùn)班，引領(lǐng)各級黨組織和黨員在疫情防控、搶險救災(zāi)、勞動競賽中充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。黨建活動開展存在因循守舊問題，沿用傳統(tǒng)的工作思路和模式較多，出于對員工健康安全的考慮，對組織外出開展活動往往謹(jǐn)慎保守，導(dǎo)致黨建活動的生動性和多樣性降低。始終把政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，著力增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。選送優(yōu)秀年輕干部參加上級和地方各類培訓(xùn)，舉辦綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班，加大優(yōu)秀年輕干部使用力度，通過崗位鍛煉、交流任職、掛職鍛煉等途徑，加速優(yōu)秀年輕干部成長成才。一是廉政責(zé)任有利傳導(dǎo)。二、履職盡責(zé)情況（一）狠抓“黨史教育”，厚實(shí)培根鑄魂的理論武裝。牽頭修訂了《黨委會議事規(guī)則》《“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》等制度文件，完善“三重一大”事項(xiàng)決策的內(nèi)容、規(guī)則和程序；黨委書記、董事長由我擔(dān)任，實(shí)現(xiàn)了黨政主要負(fù)責(zé)人“一肩挑”；總經(jīng)理任黨委副書記，黨委副書記任職工董事，完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度體系，確保了黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。帶頭以身作則，引導(dǎo)廣大干部樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、價值觀。三是抓好黨員教育管理。三是青年團(tuán)員展示青春活力。三是企業(yè)文化建設(shè)還沒有落地生根。三是不斷加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)?，F(xiàn)將一年來抓黨建工作情況匯報如下:一、主要工作特點(diǎn)(一)統(tǒng)一思想，區(qū)分層次，全面履行抓黨建工作職責(zé)。在疑難問題處理上，能夠根據(jù)上級關(guān)于推進(jìn)滯留xx人員“減存量、扼增量”的指示要求，主動想方法，出主意，勤協(xié)調(diào)，在上級的指導(dǎo)下，順利移交x名滯留xx人員，并及時處理解決一起上訪問題，全x練兵備戰(zhàn)精力更加集中，單位面貌煥然一新。結(jié)合今年擔(dān)負(fù)的任務(wù)重等實(shí)際，有針對性的組織基礎(chǔ)教育、經(jīng)常性思想教育和隨機(jī)教育，官兵思想基礎(chǔ)明顯牢固，號令意識和奉獻(xiàn)精神明顯增強(qiáng)。大力開展群眾性練兵比武活動，今年有x名戰(zhàn)士考取xx，xx人在xx軍事訓(xùn)練比武競賽中取得較好成績。全面徹底肅清流毒“兩個清理”工作，從我做起堅(jiān)決杜絕微腐敗問題，在就餐、休假等事務(wù)上堅(jiān)決不搞特殊，家屬來隊(duì)就餐帶頭交伙食費(fèi)。二是把工作的矛盾解決好。工作比較重部署,輕落實(shí)檢查,有時工作只是安排下去,對如何抓、抓的怎樣過問比較少。在黨員隊(duì)伍教育管理中,存在黨員未全部按時參加組織活動,基層黨支部組織生活簡單化、形式化,學(xué)習(xí)教育流于形式等問題。進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任落實(shí)。指導(dǎo)支部進(jìn)一步抓好黨管干部的工作，樹起黨支部的威