【摘要】物業(yè)管理公司薪酬體系設計前言:物業(yè)管理行業(yè)是個新興行業(yè),隨著一些城市《物業(yè)管理條例》的相繼出臺,物管行業(yè)企業(yè)開始在更科學、更規(guī)范化的市場化平臺上運作。但由于目前國內(nèi)大多數(shù)的物業(yè)管理公司由以前的房管所及后勤部門演變而來,與市場化的要求相比,體制相對落后。目前一些發(fā)展到成熟階段的行業(yè)已經(jīng)有不少成功的薪酬體系設計,而在物業(yè)管理公司的薪酬體系中存在的問題受關注較少。所以,我
2025-04-07 23:17
【摘要】光大物業(yè)管理有限公司管理體系文件14.崗位職責及任職條件崗位崗位職責任職條件主管a)全面負責園區(qū)的安全工作,保證各項安全防范措施的執(zhí)行。貫徹執(zhí)行國家和地方政府頒布的各項安全法規(guī),組織治安警衛(wèi)人員做好園區(qū)消防、安全工作。b)熟悉園區(qū)的內(nèi)外環(huán)境,分析、研究各類隱
2025-05-13 21:36
【摘要】金福隆物業(yè)管理有限公司福隆廣場保安管理手冊第一條 為了規(guī)范福隆廣場保安隊伍的日常管理,達到“政治合格、素質(zhì)過硬、紀律嚴明、服務規(guī)范”的保安(護衛(wèi))管理總要求,不斷加強保安(護衛(wèi))隊伍的規(guī)范化、標準化建設,按照軍事化管理的要求,制定本手冊。第二條 本手冊適用于福隆廣場管理處保安隊員。第三條本手冊為福隆廣場保安(護衛(wèi))隊的日常管理標準,各管理中心(處)應根據(jù)各自崗位的要
2025-08-05 09:32
【摘要】上海幸達物業(yè)管理有限公司績效管理體系研究報告在市場經(jīng)濟初期,國有企業(yè)的發(fā)展源于原有的穩(wěn)固基礎、政府的支持和國內(nèi)市場的快速增長,然而隨著競爭的加劇,企業(yè)的成長將更多地依靠高效管理體系和制度所培育出的獨特競爭力。如何加強企業(yè)內(nèi)部管理,很多國企經(jīng)理人的目光首先投向建立有效的績效管理體系,以提高企業(yè)執(zhí)行戰(zhàn)略的能力。上海幸達芳物業(yè)管理有限公司(以下簡稱“幸達芳”),也面臨著
2025-11-04 22:48
【摘要】中國南方電網(wǎng)有限責任公司《安全生產(chǎn)風險管理體系審核指南》電力施工企業(yè)部分(初稿)二O一二年三月101/101導言安全生產(chǎn)風險管理體系貫徹“一切事故都可以預防”的安全理念,融合了國際先進的安
2025-04-18 22:35
【摘要】0/50廣東電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風險管理體系建設指導中心二○一○年四月知識問答匯編中國南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風險管理體系1/50前言在基礎行業(yè)領域,推行安全生產(chǎn)風險管理體系已經(jīng)是國際化的潮流,或者說國際化的趨勢。當今人類社會經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)形成了在基礎行業(yè)領域?qū)嵭邪踩a(chǎn)風險管理,也就是把傳統(tǒng)的事故后的管理向安全風險管理
2025-04-12 14:00
【摘要】房屋建筑及設備管理體系的建立和運作天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一、客戶對建筑、設備的需求1、使用安全的需求2、舒適享受的需求3、規(guī)范服務的需求4、優(yōu)質(zhì)服務的需求5、物業(yè)保值的需求天馬行空官方博客:;QQ:1
2025-10-09 21:39
【摘要】珠海格力電器股份有限公司招聘體系一、珠海格力電器股份有限公司珠海格力電器股份有限公司組建于1991年,現(xiàn)有員工15000多人,擁有年產(chǎn)空調(diào)器1500萬臺(套)的生產(chǎn)能力,是中國目前生產(chǎn)規(guī)模最大、技術實力最強的大型專業(yè)化空調(diào)企業(yè),也是世界上單產(chǎn)規(guī)模最大的空調(diào)器生產(chǎn)基地。公司堅持走專業(yè)化的發(fā)展道路,以領先的技術性能、過硬的產(chǎn)品質(zhì)量、完善周到的服務贏得市場。至今已開發(fā)出包括家用空調(diào)、商用空
2025-04-18 04:52
【摘要】物業(yè)管理公司保安部管理制度(參考稿)戴德梁行物業(yè)管理有限公司謹呈22/37保安管理制度目錄 頁數(shù)一. 值班制度 1 二. 交接班制度 2-3 三. 治安、消防工具領用,操作保管制度 4-12四. 監(jiān)控中心管理規(guī)定 13-14五. 巡邏治安工作規(guī)程 15-16 六. 停車場工作規(guī)程 17
2025-04-16 03:36