【正文】 .市場經(jīng)濟(jì)時期與中小企業(yè)管理分析 [J]。偉人、名人固然為我所崇拜，可是我更迫切地想要把我的敬意獻(xiàn)給給一位平凡的人，我的導(dǎo)師 白小明 老師。對中小企業(yè)進(jìn)行專業(yè)化的指導(dǎo)和服務(wù)，規(guī)范中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理，增進(jìn)中小企業(yè)對銀行融資產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程的了解，提升企業(yè)綜合運(yùn)用金融解決融資難題的能力和水平。二是努力擴(kuò)寬直接融資渠道。四是以現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)園區(qū)為基礎(chǔ)，規(guī)劃建設(shè)一批中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地。 樹立提供無微不至扶持服 務(wù)促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的理念。抓好注冊資本登記制度改革、企業(yè)住所（經(jīng)營場所）簡化、削減資質(zhì)認(rèn)定項(xiàng)目、“先照后證”改革等政策的落實(shí)，大力推行工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登 記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等“三證合一”，大力推行并聯(lián)審批，探索中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)申請、受理、審核、公示、發(fā)照等全 程電子化網(wǎng)上登記管理，限時辦結(jié)，接受群眾全面監(jiān)督，為中小企業(yè)降門檻、除障礙。有關(guān)部門要緊抓機(jī)遇，認(rèn)真分析相關(guān)政策要求，積極創(chuàng)造條件，努力爭取成為全國中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范試點(diǎn)市，爭取更多的優(yōu)惠政策資金支持。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的法律風(fēng)險意識，是有效管理企業(yè)法律風(fēng)險的關(guān)鍵。 （七）法律意識較差 改革開放三十 多 年來，鶴壁市的法制建設(shè)取得了長足發(fā)展，企業(yè)的法律意識不斷增強(qiáng)。 人才培訓(xùn)有待加強(qiáng) 。 （ 3）績效評估目的單一 。從事人力資源管理的人員一般不具備本專業(yè)必備的管理知識，經(jīng)驗(yàn)上也比較欠缺；這就導(dǎo)致事務(wù)性工作比如檔案管理、入職離職手續(xù)等開展尚可，管理層面工作無法順利開展。調(diào)查問卷顯示，近 40%的中小企業(yè)對現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)不太滿意（見圖 4） 。 一是圍繞中小企業(yè)發(fā)展的公共服務(wù)和社會服務(wù)不健全。低水平競爭造成企業(yè)產(chǎn)品同質(zhì)化問題嚴(yán)重，市場開拓難度大 ，企業(yè)盈利水平不穩(wěn)定。 我市中小企業(yè)普遍處于產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈的底端，多屬于一般性初級加工型企業(yè)。我國的中小企業(yè)相當(dāng)部分是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)或私營企業(yè)。中小企業(yè)還可以提供就業(yè)機(jī)會，吸收在改革過程中從國有大企業(yè)中精簡出的人員，從而減少改革帶來的社會壓力。 緩解就業(yè)壓力的主要承擔(dān)者。中小企業(yè)作為市場競爭機(jī)制的真正參與者和體現(xiàn)者，在很大程度上可以說是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本動力。投入的資金既可以是實(shí)物資產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)，也可以是貨幣資金。今年前 4 個月，全市新注冊登記中小企業(yè) 849 戶，同比增長%。 （三）行業(yè)分布較為集中。各國一般從質(zhì)和量兩個方面對中小企業(yè)進(jìn)行定義，質(zhì)的指標(biāo)主要包括企業(yè)的組織形式、融資方式及所處行業(yè)地位等，量的指標(biāo)則主要包括雇 員人數(shù)、實(shí)收資本、資產(chǎn)總值等。投入的資金既可以是實(shí)物資產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)，也可以是貨幣資金。 （四）研究的框架結(jié)構(gòu)和主要觀點(diǎn) 二、鶴壁市加強(qiáng)中小企業(yè)管理的重要性 （一）中小企業(yè)的范疇及其特點(diǎn) 什么是中小企業(yè) 。中小企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展以及人民生活改善中的作用舉足輕重，加強(qiáng)中小企業(yè)管理工作，有利于提高產(chǎn)品質(zhì)量，推動技術(shù)創(chuàng)新，增加經(jīng)濟(jì)效益，建立節(jié)約型社會。 五、結(jié) 語 六、 參考文獻(xiàn) 6 鶴壁市中小企業(yè)問題研究 一、概論 （一）選題背景及研究意義 近年來，李克強(qiáng)總理多次提出要進(jìn)一步扶持中小企業(yè)發(fā)展，推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新。 2 目 錄 一、概論 （一）選題背景及研究意義 （二）研究的現(xiàn)狀 （三）研究的方法 （四）研究的框架結(jié)構(gòu)和主要觀點(diǎn) 二、鶴壁市加強(qiáng)中小企業(yè)管理的重要性 （一）中小企業(yè)的概念及其特點(diǎn) 什么是中小企業(yè) 中小企業(yè)的特點(diǎn) 中小企業(yè)的劃分標(biāo)準(zhǔn) （二）鶴壁市中小企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀 占市場主體的絕對多數(shù) 區(qū)域分布差異較大 行業(yè)分布較為集中 成為吸納就業(yè)的主渠道 新登記小企業(yè)增速較快 新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn) （三）鶴壁市加強(qiáng)中小企業(yè)管理的重要性 經(jīng)濟(jì)的重要增長點(diǎn) 緩解就業(yè)壓力的主要承擔(dān)者 經(jīng)濟(jì)改革的突破口 中小企業(yè)是促進(jìn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和增加地方財(cái)政收入的重要財(cái)源 三、鶴壁市中小企業(yè)管理中存在的主要問題 （一）我市中小企業(yè)普遍層次較低、管理粗放 從行業(yè)分布情況看 企業(yè)經(jīng)營者普遍缺乏經(jīng)營管理知識 管理人才短缺 （二）我市中小企業(yè)研發(fā)能力普遍不足，成長性不強(qiáng) 3 我市中小 企業(yè)普遍存在無核心技術(shù)，創(chuàng)新能力不足等問題，一些中小企業(yè)甚至就沒什么技術(shù)含量，因此在市場競爭中處于被動地位，市場競爭力薄弱。因此 ,要繼續(xù)發(fā)揮中小企業(yè)特有的優(yōu)勢和重要作用 ,保證其健康運(yùn)行 ,發(fā)展壯大 ,我們就要發(fā)現(xiàn)中小企業(yè)在管理中顯露的弊端 ,找出對策 ,并且積極改進(jìn) ,從而實(shí)現(xiàn)在市場經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下中小企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。 作者簽名： 日期： 年 月 日 學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書 本學(xué)位論文作者完全了解學(xué)校有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，同意學(xué)校保留并向國家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的 復(fù)印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。 畢 業(yè) 論 文 論文題目 : 鶴 壁市中小企業(yè) 問題研究 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說明 原創(chuàng)性聲明 本人鄭重承諾：所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文），是我個人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。本人完全意識到本聲明的法律后果由本人承擔(dān)。然而 ,現(xiàn)狀不斷證明我國中小企業(yè)在管理上普遍存在一些問題。 本文就是在充分調(diào)查了我市中小企業(yè)所面臨的問題后，運(yùn)用調(diào)查法、文獻(xiàn)研究法以及信息研究方法 等 ，對我市中小企業(yè) 當(dāng)前存在的一些問題 提出了系列的對策和建議，希望能對我市中小企業(yè)管理水平的提升以及企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展提供一些 可以借鑒的 思路和方法。 充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體 優(yōu)勢，通過開展訪談、重點(diǎn)觀摩、創(chuàng)業(yè)之星評選等形勢，在全市形成大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 中小企業(yè)在我市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用主要有：一是成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要增長點(diǎn)，是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的生力軍；二是緩解就業(yè)壓力的主要承擔(dān)者；三是可以更好地提供個性化服務(wù)；四是在技術(shù)進(jìn)步中發(fā)揮重大作用；五是經(jīng)濟(jì)改革的突破口；六是企業(yè)家成長的搖籃。 對比研究法：對國內(nèi)外解決中小企業(yè)管理方面的對策，了解其可行性與不足。中小企業(yè)的融資渠道主要是自有資金、民間借貸 ，很少有正式的融資渠道。 不同國家、不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段、不同行業(yè)對其界定的標(biāo)準(zhǔn)不盡相同，且隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而動態(tài)變化。 從地區(qū) 分布情況看，淇濱區(qū)、淇縣、浚縣、山城區(qū)擁有中小企業(yè)數(shù)量較多，分別為 1690、 127 116 1134 家；鶴山區(qū)、開發(fā)區(qū)擁有中小企業(yè)數(shù)量較少，分別為 38 411 家（見表 4）。其中新登記第三 產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)數(shù)量達(dá) 1748 戶，同比增幅 %。中小企業(yè)的融資渠道主要是自有資金、民間借貸，很少有正式的融資渠道。中小企業(yè)在我國的國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，始終是一支重要力量，是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。因而，經(jīng)濟(jì)學(xué)家吳敬 12 鏈曾指出 :幾十萬個國有和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所有的中小企業(yè)的放開和搞活，將是近期國民經(jīng)濟(jì)的主要增長點(diǎn)。在市場經(jīng)濟(jì)導(dǎo)向的體制改革中，中小企業(yè)因其改革成本較低，可以起到改革“試驗(yàn)田”和“ 前驅(qū)”的角色，率先進(jìn)行各種改革嘗試，為更大規(guī)模的改革提供經(jīng)驗(yàn)。中小企業(yè)是農(nóng)村城鎮(zhèn)化的先鋒隊(duì)，是提高農(nóng)民收入的重要場所。 （一）我市中小企業(yè)普遍層次偏低、管理粗放。被調(diào)查企業(yè)中，僅有 3%的小微企業(yè)為科技型企業(yè)（見圖 1）， 5%的企業(yè)有專利產(chǎn)品或已購買專利技術(shù)使用權(quán)（見圖 2）。 （四）服務(wù)體系不健全，創(chuàng)業(yè)孵化平臺缺乏。大多數(shù)中小企業(yè)入園難，分布較散，難以共享基礎(chǔ)配套設(shè)施和服務(wù)。對我市大多數(shù)中小企業(yè)來說，沒有健全的人力資源管理部門，例如很多企業(yè)由經(jīng)理辦公室代管實(shí)行人事管理職能；人力資源管理人員少，一般不會超過 2個；這種力量配備能夠完成常規(guī)的人事管理職能就不錯了，現(xiàn)代的人力資源管理職 能的發(fā)揮基本沒有可能?？冃гu估在企業(yè)人力資源管理中有著重要作用 ,和其它各項(xiàng)工作關(guān)系聯(lián)系密切 ,實(shí)際中民營企業(yè)在進(jìn)行績效評估時缺乏相應(yīng)的 標(biāo)準(zhǔn) ,隨意性強(qiáng)。這對我市中小企業(yè)人力資本增長 ,人力資本與傳統(tǒng)資本增長良勝互動機(jī)制的形成 ,均日益顯示其負(fù)面的影響。其次就是沒有一個完整、全面的培訓(xùn)規(guī)劃。也就是說該企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)是否健全和完善、企業(yè)的法人和法人所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)是否有法治理念。 近年來，國 家、省出臺了一系列扶持發(fā)展中小企業(yè)促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的政策，今年 4 月份財(cái)政部、工業(yè)和信息化部、科技部、商務(wù)部、工商總局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于支持開展中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范工作的通知》，決定從 20xx 年起開展中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范工作，并給予示范市 6 億元的財(cái)政獎勵資金支持，給中小企業(yè)的發(fā)展帶來了良好 19 的發(fā)展機(jī)遇。 加大簡政放權(quán)力度，加快清理不必要的證照和資質(zhì)、資格審批，按照市場主體“法無禁止皆可為”的原則，列出企業(yè)市場準(zhǔn)入“負(fù)面清單”，除國家明令禁止的，所有投資領(lǐng)域一律對中小企業(yè)開放；列出國土、規(guī)劃、環(huán)保等政府部門“權(quán)力清單”，做到“法無授權(quán)不可為”，對“吃拿卡要”破壞經(jīng)濟(jì)環(huán)境的行為實(shí)行“零容忍”。 （五）加快各類服務(wù)平臺建設(shè)，培育各類中介機(jī)構(gòu)。三是依托我市職業(yè)技術(shù)學(xué)院及汽車工程職業(yè)學(xué)院建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)。中原銀行鶴壁分行、農(nóng)村信用聯(lián)社（農(nóng)商銀行）、淇縣村鎮(zhèn)銀行等本土銀行，應(yīng)在國家政策允許范圍內(nèi)先行先 試，走在前面。五是加強(qiáng)金融知識培訓(xùn)。本研究及論文是在我的導(dǎo)師 白小明 的親切關(guān)懷和耐心的指導(dǎo)下完成的。我們 分布在不同 地市 ， 工作在不同的崗 位， 友誼卻地久天長。學(xué)術(shù)版 ， 20xx， （ 24）