讀優(yōu)秀員工必修的5堂課心得(更新版)
【正文】 相當(dāng)于職場環(huán)境做了調(diào)整，雖然有些經(jīng)驗可以借鑒使用，但許多新的技術(shù)我不了解，如果不了解，又如何從事管理工作。 第五篇：優(yōu)秀員工必修的25堂課讀后感爭當(dāng)優(yōu)秀好員工 《優(yōu)秀員工必修的25堂課》讀后感 公司為職工推薦的《優(yōu)秀員工必修的25堂課》這本書，我認真仔細的通讀一遍，令我感觸頗深，它適合在職場奮斗的每一位員工，從書中所講述的一些道理和實際案例幫助我們了解職場規(guī)則，并進一步認識自己，使我們受益匪淺。調(diào)整自己的身體狀態(tài)，以一個身心健康的狀態(tài)來投入到工作中去。 在公司的這個大家庭中，如果大家都能保持一顆上進心并且規(guī)范自己的行為，把“單位當(dāng)我家”的思想，我相信沒有什么困難能阻擋我們，我們將成為一支所向披靡的團隊，揚起事業(yè)發(fā)展的風(fēng)帆。用一顆平常心對待工作中的每一件事，每一個人。否則就會凸凹不平。公司在快速發(fā)展，我們每個人都要用積 極的態(tài)度去適應(yīng)，要用創(chuàng)造性的思維去工作。 三、敬業(yè)精神。 一、積極主動。一個團結(jié)協(xié)作，富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊，我們要做一個積極主動，忠誠敬業(yè)，具有強烈紀律觀念的員工。我經(jīng)常問自己，做到了最好的自己沒有，怎樣才能成為真正的優(yōu)秀員工。又何必羨慕別人，學(xué)別人去攀高枝呢。優(yōu)秀員工造就了優(yōu)秀企業(yè)，優(yōu)秀企業(yè)培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀員工。企業(yè)需要創(chuàng)新，就要求我們要創(chuàng)造性的開展工作，只有主動才能創(chuàng)新。對于得過且過，消極懶惰的人來說，成功只是睡夢中的曇花一現(xiàn)。在今后的工作中，我一定努力盡職盡責(zé)地完成本職工作，并在工作中時時刻刻嚴格要求自己，思考問題要全面、處理事務(wù)要細致，處處為公司的利益著想，一絲不茍地做好本職工作。就像書中的保爾，只是觀察到銀行行長不喜歡啰嗦的人，并且按照行長的意思堅決服從，最后取得成功，成為百萬富翁。在我看來，這一切都是態(tài)度問題。 ②腳踏實地，勿做眼高手低之人 在采購工作中，我覺得必須要腳踏實地，不報錯帳，不做假帳，了解最新行情實價，及時上報公司，讓工作透明，干凈。慢不得也提早不得，食品具有一定的保質(zhì)期，只能在最合適的時候采購配送到位，為開餐提供最有力的保證。難道說他們可以不用學(xué)習(xí)，直接進工廠都可以勝任工作嗎?？刂破鞯默F(xiàn)場質(zhì)量控制，我們公司在這方面不具備優(yōu)勢，也需要我們不斷學(xué)習(xí)，從工作實際中學(xué)習(xí)，上網(wǎng)搜集信息學(xué)習(xí)，甚至聘請專家學(xué)習(xí)，只有不斷學(xué)習(xí)，才能增長我們的知識，才能在工作中發(fā)揮我們的才干，才能使我們從普通走向優(yōu)秀，才能使我們在職場中獲勝。真正將這樣一個系統(tǒng)合格的交到客戶手中是一 個非常龐大的系統(tǒng)組合，無論是精力還是能力都非個人所
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