第一篇：審計局作風建設工作報告(更新版)
【正文】 制度。初步建立了以責任為核心、以崗位為基礎的審計干部確責、履責和問責體系。同時，對審理中發(fā)現(xiàn)的問題和其他質量方面的問題，進一步明確了調查程序和追責形式，確保審計人員恪盡職守、秉公執(zhí)法。年初進行為期一個月的封閉式培訓，專題開展法律法規(guī)知識講座。 一是狠抓教育，全員參與。主要領導適時主持召開審計業(yè)務會討論審定重大業(yè)務問題。目前，我們結合審計工作實際，推行審計項目質量控制終身責任制，由項目主審對審計質量負責，出現(xiàn)重大問題的，追究當事人及相關領導責任。 二是建立健全各項管理制度。 第二篇：審計局作風建設工作報告 收到《關于征求對廳領導班子和機關在四風方面存在問題的意見和建議的通知》后，我局高度重視，及時組織召開專題會議，圍繞廳領導班子和機關四風情況認真討論，現(xiàn)將形成的意見匯報如下： 一、總體意見 （一）在反對形式主義方面。 （四）在反對奢靡之風方面。 一、加強領導，責任到人 對作風建設重點工作，根據各分管領導職責范圍，分解到每個人，要求強化工作指導，推動工作落實。深入分析查找公務經費支出在制度上、管理上存在的不足，并從優(yōu)化財務支出結構、預防腐敗、健全制度、強化管理等方面，提出合理化建議，促進被審計單位規(guī)范管理，提高資金的使用效益，推進節(jié)約型政府建設。通過檢查督辦，促使各單位補充、修訂和完善了相關的規(guī)章制度和辦法29條，違規(guī)收費、違規(guī)列支等行為基本得到遏制，公用經費超預算、濫補濫發(fā)等問題與上年同期相比有較大幅度下降，充分發(fā)揮審計監(jiān)督在保障貫徹黨委政府決策和構筑反腐倡廉體系中的作用。根據作風建設的要求集中時間、集中精力組織專題講座、中心發(fā)言、寫讀書筆記談心得體會結合典型案例進行討論，認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上便利謀取不正當利益的規(guī)定》和學習區(qū)委政府《關于進一步改進干部作風的若干規(guī)定》使干部對作風建設有了新的認識，對改進審計工作方式，提高工作效率有了新的標準和要求，使干部作風更加務實。 三、整改到位 第一，制定整改方案，各股室干部按照“一個問題、一套方案、一名領導、一抓到底”的落實機制，并制定個人的整改措施，以適當形式在本單位干部職工會議上進行通報公示。我局干部職工始終把干部作風建設貫穿業(yè)務工作之中，嚴格按照“（本文來自）必須以審別人的標準要求自己，以相信自己的理念相信別人”的要求，寓服務于監(jiān)督之中。完善了《審計人員廉潔從審若干規(guī)定》、《關于審計組廉政責任的規(guī)定》、《黨風廉政建設責任制的實施辦法》、《審計回訪制度》，并與股室簽訂《黨風廉政建設責任狀》。 第五篇：市審計局圍繞加強作風建設認真開展機關黨建工作 第12頁 共1
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