電力企業(yè)黨組織建設(shè)探討(更新版)
【正文】 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，做到學(xué)用結(jié)合。當(dāng)前，企業(yè)員工樹(shù)立價(jià)值觀念，可通過(guò)多方學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、文化交流等措施，接觸到更多的文化思想知識(shí)。例如，引導(dǎo)電力公司根據(jù)崗位工作要求選擇學(xué)習(xí)項(xiàng)目，全面提升內(nèi)部員工的專(zhuān)業(yè)水平。可持續(xù)發(fā)展觀是企業(yè)的“精神力量”，可進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)在競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。 2發(fā)展觀的應(yīng)用價(jià)值 引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀念，這將有助于其個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)，并且為企業(yè)創(chuàng)造更加豐富的營(yíng)運(yùn)收益?？沙掷m(xù)發(fā)展是以保護(hù)自然資源環(huán)境為基礎(chǔ)，以激勵(lì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為條件，以改善和提高人類(lèi)生活質(zhì)量為目標(biāo)的發(fā)展理論和戰(zhàn)略，它是一種新的發(fā)展觀、道德觀和文明觀。為了適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，企業(yè)只有先強(qiáng)化內(nèi)控管理體系，以先進(jìn)發(fā)展觀為指導(dǎo)，才能建立更加穩(wěn)定的競(jìng)爭(zhēng)模式，避免遭受市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失。員工學(xué)習(xí)不是盲目地接觸文化知識(shí)，而是要有針對(duì)性地選擇內(nèi)容。政治化改革中，企業(yè)員工要努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的黨政知識(shí)，積極響應(yīng)黨和國(guó)家號(hào)召，做好自身崗位工作。例如，從專(zhuān)業(yè)技能上提升職業(yè)素質(zhì)，可增強(qiáng)黨組織成員的業(yè)務(wù)技能；從黨政理論上深入學(xué)習(xí)先進(jìn)思想，可提升員工的政治化素質(zhì)，這些都有助于個(gè)人職業(yè)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，體現(xiàn)了企業(yè)政治改革之需求。 第6頁(yè) 共
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