電力企業(yè)黨組織建設(shè)探討(完整版)
【正文】 ，每一個崗位都需要以文化知識人才為基礎(chǔ)，才能從局部上保障企業(yè)經(jīng)營秩序。發(fā)展觀已經(jīng)成為衡量員工人才的“硬指標”，必須要從思想觀念中引導(dǎo)其完成“蛻變”，才能在市場經(jīng)濟體制中發(fā)揮出預(yù)期作用。2002年中共十六大把“可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強”作為全面建設(shè)小康社會的目標之一。 市場競爭加大，行業(yè)受益遞減，這是縣級電力面臨的不利環(huán)境，而國外企業(yè)沖擊國內(nèi)市場，更是帶來了極大的競爭壓力。深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀是員工的必備條件，其能夠從理論知識方面完善員工素質(zhì)，從實踐技能方面鍛煉員工人的業(yè)務(wù)能力，為企業(yè)創(chuàng)造出理想的經(jīng)濟價值。其中，轉(zhuǎn)變思想觀念是很關(guān)鍵的，這是一切社會活動的基礎(chǔ)，也是決定員工政治能力的基本要求。借鑒國外先進理論豐富個人文化知識，在現(xiàn)實工作中得到普及應(yīng)用；才能體現(xiàn)出員工的社會價值，這些也是員工價值實現(xiàn)歷程中的必要步驟。既要實現(xiàn)電能資源優(yōu)化配置，也要注重電力行業(yè)收益增長，從兩個方面體現(xiàn)出黨組織建設(shè)的現(xiàn)實意義。 在學(xué)習內(nèi)容上，以深入學(xué)習國家的新思想、新觀點、新理念、新要求為主要載體，同時結(jié)合國家電網(wǎng)新的發(fā)展形勢和本單位實際，積極學(xué)習法律法規(guī)、國網(wǎng)通用規(guī)章制度、供電
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