電網(wǎng)中層管理人員高級(jí)研修班學(xué)習(xí)體會(huì)(更新版)
【正文】 好貫徹，管理上有諸多不規(guī)范的行為，考核制度不夠完善，不能完全掌控企業(yè)的管理行為，更不能達(dá)到事前稽核的功能是影響企業(yè)發(fā)展的重要原因。通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)管理的認(rèn)知上升到了一個(gè)新的層次。電網(wǎng)中層管理人員高級(jí)研修班學(xué)習(xí)體會(huì) xx年3月12日至3月22日，我有幸作為xx電網(wǎng)中層管理人員高級(jí)研修班的一名成員，到xx大學(xué)進(jìn)行了為期10天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。主要體現(xiàn)在兩方面：一方面是加深了自我的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到自身的不足，需要不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)和職業(yè)修養(yǎng)；另一方面是對(duì)企業(yè)管理知識(shí)的深度認(rèn)識(shí)，以前自己所擁有的知識(shí)，基本上停留在本職工作和本行業(yè)管理的認(rèn)識(shí)。我們現(xiàn)在不是沒(méi)有決策，沒(méi)有制度，而是決策、制度不能很好的貫徹執(zhí)行，企業(yè)各職能部門之間沒(méi)有充分發(fā)揮其應(yīng)有職能作用，而且制度在落實(shí)過(guò)程中隨著管理層面的增加執(zhí)行力度有所減弱。 第4頁(yè) 共4頁(yè)
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