班子成員批評意見匯總[最終定稿](更新版)
【正文】 抓工作脫離實際，措施辦法少，喜歡討論一些難以解決、不切實際的問題，浪費(fèi)時間和精力，一些具體可以解決的問題久拖不決。 2過于“教條”。 1責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足，解決繁雜問題顧慮較多，不敢碰硬。 創(chuàng)新意識不強(qiáng)，求穩(wěn)怕亂，循規(guī)蹈矩，憑經(jīng)驗辦事，新思路、新辦法不多 執(zhí)行力和抓落實不夠，對多次強(qiáng)調(diào)存在的一些隱患和問題，沒有引起足夠重視，沒有很好的抓好落實，群眾意見較大。疏遠(yuǎn)了與群眾的距離，幫助群眾解決困難和問題少， 為民服務(wù)的宗旨意識淡薄。在工作上對基層具體情況有時了解不細(xì)，知道不早，掌握不準(zhǔn)，不夠全面。 xxx同志對xxx同志的批評意見。思想上存在等、靠、要的想法，遇到困難，缺乏迎頭面對的勇氣和決心，當(dāng)其他科室的同志遇到工作中的困難時，有推諉的情況發(fā)生。 xxx同志對xxx同志的批評意見 政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實際工作方面存在不足。在工作上對基層具體情況有時了解不細(xì)，知道不早，掌握不準(zhǔn)，不夠全面。 xxx同志對xxx同志的批評意見 存在以會議貫徹會議的情況。也存在對有些同志提出的好意見好建議聽不進(jìn)，比較主觀武斷的現(xiàn)象。廣泛聽取師生的意見和建議不夠，缺乏與基層干部、師生員工、學(xué)生家長面對面的溝通交流，直接傾聽基層訴求不夠。另外，在干部隊伍建設(shè)方面盡管做了些工作，但開拓性做的不夠。 xxx同志對xxx同志的批評意見 工作管理有時不嚴(yán)，回避矛盾和問題。理論學(xué)習(xí)有時不積極不主動，應(yīng)付上級要求多，偶有學(xué)習(xí)蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止、不求甚解，開展專題學(xué)習(xí)研究不夠。建議增強(qiáng)“亮短揭丑”的勇氣 xxx同志對xxx同志的批評意見 總結(jié)宣傳“報喜不報憂”，不敢直面問題。在安排布臵工作時，流于形式的現(xiàn)象仍然存在，甚至也說套話、空話；也存在著開會時，以會議落實會議和走形式走程序的現(xiàn)象，對要解決的問題，在深入研究，深入思考，動腦筋想辦法去解決這些問題上下的功夫不夠。 xxx同志對xxx同志的批評意見 工作關(guān)注形式多?？赡苁钦J(rèn)為現(xiàn)在社會是開放的、多元化的社會，不應(yīng)過多的干涉別人的思想和生活，所以談工作多，關(guān)心思想和生活的少。在工作中習(xí)慣于當(dāng)“中轉(zhuǎn)站”、當(dāng)“二傳手”，說過就算干過了，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。 5xxx同志對xxx同志的批評意見 群眾觀念淡薄，基層調(diào)研不細(xì)。在落實抓大不放小、學(xué)生面前無大小的工作方針不夠徹底。存在老好人思想，怕得罪人、怕傷和氣。滿足于憑經(jīng)驗辦事，按照程式化去工作，存在“習(xí)慣”做法，思想保守，跟不上形勢發(fā)展需要。 xxx同志對xxx同志的批評意見 群眾觀念淡薄，基層調(diào)研不細(xì)。過于自信，調(diào)研部充分，決策不民主、科學(xué)，存在經(jīng)驗主義，影響工作實效。 1工作重點(diǎn)不突出，作風(fēng)漂浮。 1重部署，輕實
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1