【正文】 成就感”或者提心吊膽地揮霍金錢的“幸福感”，但你們想過沒有，你的這種所謂“成就”和“幸?！笔墙⒃跓o數(shù)領(lǐng)導、同事、前輩，甚至無數(shù)后輩們辛勤勞動的果實之上。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交叉互查等方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差，對業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)進行有效的內(nèi)控與制約。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車 行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度。虛心學習業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶。在日常工作中，同事之間相互監(jiān)督，相互提 醒，勇于勸阻，必要的時候檢舉，將案件發(fā)生的可能降低到最低限度。 給自己的親人和朋友帶來痛苦。 六、該責任書從二0一二年一月一日起執(zhí)行至二0一二年十二月三十一日止，本責任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份。把案件防控工作列入自己的各項業(yè)務(wù)操作流程，切實履行職責，努力實現(xiàn)責任目標。 一、根據(jù)“誰經(jīng)辦誰負責”的原則，乙方為責任人；甲方代表為乙方履行案件防范責任監(jiān)督人，乙方應(yīng)對甲方負責。 第十七條在對違規(guī)人員做出紀律處分、組織處理或經(jīng)濟處罰決定后，應(yīng)當書面送達被責任追究人員，并同時告知復議的期限和部門。在核實責任后，按有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的紀律處分。 （三）涉案金額在50萬元以上的案件，損失金額在100萬元以內(nèi)的，按實際損失全額賠償；損失金額在50萬元以上的，按不低于50萬元賠償。 以上方式可以并用。 第五條案件責任追究方式包括。 。本行工作人員實施，或因未正確履行崗位職責所引發(fā)的，以本行或客戶資金、財產(chǎn)、權(quán)益為侵犯對象的侵占、挪用、賄賂、破壞金融管理秩序以及詐騙、盜竊、搶劫等，應(yīng)移送司法機關(guān)予以追究刑事責任或經(jīng)公安、司法機關(guān)立案偵查的案件。其中，間接責任人劃分為：機構(gòu)案件防控第一責任人、機構(gòu)經(jīng)營管理責任人、其他間接責任人。具體劃分為： （1）主要負責人：本行主要負責人，支行行長。包括警告、記過、記大過、降級（職）、撤職、留用察看、開除。 第七條有下列行為之一的，應(yīng)從重處罰： （一）本行年度內(nèi)發(fā)生同質(zhì)同類案件3起以上的，各部 4門年度內(nèi)發(fā)生案件2次以上的； （二）對發(fā)現(xiàn)的案件苗頭、風險隱患、違法違規(guī)事實或重大線索不及時報告、制止、整改、糾正、處理，或故意包庇隱瞞，導致嚴重后果或大案要案發(fā)生，或案發(fā)后處臵不力，造成重大損失的 （三）決策、指使、授意、教唆或脅迫他人進行違法違規(guī)行為的； （四）發(fā)生案件后，不采取積極措施挽回影響和損失，或隱瞞事實真相，偽造、隱匿、篡改、毀滅證據(jù)和干擾、妨礙、阻撓、抗拒調(diào)查和處理的，或?qū)z舉人、證人、鑒定人、調(diào)查處理人打擊報復的； （五）拒絕承擔經(jīng)濟賠償責任或罰款，態(tài)度惡劣的； （六）案件引發(fā)支付風險或群體性事件，或造成的社會影響特別惡劣、后果特別嚴重的； （七）由于提名、舉薦不當，人事管理部門考核失實，用人失察、失誤，造成“帶病”提拔形成嚴重后果，或把不良行為人安排到重要崗位，引發(fā)案件風險的； （八）有其他從重情節(jié)的。 第十條按照“自查從寬、他查從嚴，盡職免責、失職重罰”的原則，執(zhí)行鼓勵自查、盡職免責的責任追究政策。 第十三條案件責任人為中共黨員的，由本級或上級黨組織按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關(guān)規(guī)定，給予黨紀處分。申訴、仲裁、訴訟期間，原處分決定照常執(zhí)行。 無“黃、賭、毒”等行為或其他造成惡劣社會影響的重大責任事故。 乙方需對甲方提供真實事實依據(jù)，對存在問題隱患或不及時向甲方反映的，造成嚴重后果按《XX省農(nóng)村合作 金融機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范工作人員違反規(guī)章制度行為處理辦法》規(guī)定追究乙方責任。 給單位業(yè)務(wù)開展帶來嚴重后果。懂得了案件的危害性，就要懂得如何去防止案件的發(fā)生，我覺得主要應(yīng)該從以下幾個方面著手：首先，要從思想上重視案件防控工作，樹立高尚的職業(yè)價值觀和職業(yè)道德感，把自己所從事的銀行工作，當作世界上最神圣的工作來完成，從內(nèi)心做到自己絕不涉及案件。 銀行案件防控學習心得體會 近期，我行開展了銀行案件防控學習活動，在學習活動期間，我依照行里下發(fā)的有關(guān)活動意見，并結(jié)合我平時在工作中實際情況，對案件防控意識有了更深一層的認識。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來的產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已權(quán)益和維護廣大客戶權(quán)益的能力。近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序，而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。建議您優(yōu)先選擇txt，或下載源文件到本機查看。你們拿什么來留給下一代。而守住誠實、正直、忠貞、善良和表里如一的品質(zhì)最終才會獲得幸福。“駿馬行千里，耕田不如?！闭f的就是再能干2的人如果放錯了位置，那就會收效甚微，甚至釀成悲劇。通過學習，我認為光這樣做還不夠，還應(yīng)該具有敏銳的觀察力，智慧的頭腦，在工作中和一起共事的同事共同堅持制度，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，才能有效地抑制案件發(fā)生。 錢多少才算多。這是可以的，但是如果你借給他幾十萬甚至幾百萬，那就不正常了，因為我們自己承受不了這個風險。一旦進去后，那么在社會上就很難立足了。最后主人公總結(jié)說：“現(xiàn)在我深深地體會到，什么最重要。 關(guān)于農(nóng)信工作。通過近段時間的學習教育，本人對案件專項治理工作重要性和必要性有了更深的認識，現(xiàn)將本年度對案件防控學習的體會通