【正文】 的責(zé)任進行對應(yīng)，達到責(zé)權(quán)利的統(tǒng)一和制度的有效執(zhí)行。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部用心盡責(zé)、依法履職、自覺帶頭遵章守紀(jì)、嚴(yán)格做到恪盡職守，對各項工作必須堅持“有部署、有檢查、有落實和一抓到底”的標(biāo)準(zhǔn)要求，突出一個“實”字，強化一個“細(xì)”字，做到實事求是，真抓實干，從大局著眼，從細(xì)節(jié)入手，扎扎實實地抓好工作督導(dǎo)和跟蹤檢查，切忌工作不深不細(xì)、監(jiān)督流于形式，確保誘發(fā)案件的潛在隱患、問題漏洞能夠得到及時發(fā)現(xiàn)和消除。 （一）突出重點，加大風(fēng)險隱患排查力度。班子認(rèn)識到位、思路清晰、工作主動、措施得當(dāng)，“活動”就會效明顯；班子不重視、觀念不轉(zhuǎn)變，“活動”就會進展緩慢、步履維艱。此次案件防控培訓(xùn)提升年活動的總體要求是：深入貫徹銀監(jiān)會2011年銀行業(yè)案件防控和安全保衛(wèi)工作會議精神，全面落實省聯(lián)社黨委加強內(nèi)控管理和案件防控工作要求，按照省聯(lián)社“案件防控培訓(xùn)提升年”活動的總體部署，以“培訓(xùn)提升”和“制度執(zhí)行”為主線，以各縣（市）聯(lián)社為主體，以各聯(lián)社高管和網(wǎng)點機構(gòu)負(fù)責(zé)人以及一線重要崗位人員為重點，以基層營業(yè)機構(gòu)為單位，強化培訓(xùn)，落實執(zhí)行，努力提高干部員工的防范操作風(fēng)險意識和制度執(zhí)行力，全面實現(xiàn)案件防控治理工作目標(biāo)，為全省農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障?？梢哉f，未來五年，內(nèi)控管理水平、案件和風(fēng)險防控能力將成為檢驗各級管理者綜合能力的核心指標(biāo)。 （二）從全省農(nóng)信社范圍看，案件隱患仍然很大。前花旗銀行董事長認(rèn)為：銀行是基于風(fēng)險處理能力而盈利的組織，銀行的價值創(chuàng)造通常是通過管理風(fēng)險來實現(xiàn)的。現(xiàn)在，根據(jù)會議安排和領(lǐng)導(dǎo)要求，我就提高此次活動的成效問題再強調(diào)以下三點意見： 一、高度重視農(nóng)村信用社面臨的嚴(yán)峻的案件防控形勢，切實增強開展活動的主動性 金融業(yè)是一個特殊的高風(fēng)險行業(yè)，防范和化解風(fēng)險是其永恒的主題。從統(tǒng)計情況看，農(nóng)村合作金融機構(gòu)依然是發(fā)案大戶、基層網(wǎng)點依然是主要發(fā)案層級、存貸款依然是重點發(fā)案部位。 二、高度重視開展案件防控培訓(xùn)提升年活動的重要意義，切實增強開展活動的針對性 目前，我們已經(jīng)步入快速良性發(fā)展軌道。 （二）要把握好案件防控培訓(xùn)提升年活動的總體要求?！芭嘤?xùn)提升年”不是口號，而是一項實實在在的基礎(chǔ)性規(guī)范工程，從去年的“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動開展情況看，活動開展的深入不深入，效果好不好與班子的重視程度，尤其是“一把手”的重視程度有密切的關(guān)系。 三、高度重視案件防控能力對農(nóng)村信用社健康發(fā)展的極端重要性，切實增強開展活動的效果。許多違規(guī)問題雖然大都發(fā)生在基層或普通員工身上，但追根溯源還是與各級管理部門和管理人員履職不到位甚至失職瀆職有著很大關(guān)系。農(nóng)村合作金融機構(gòu)案件高發(fā)的原因，主要不是制度不完善的問題，關(guān)鍵在于制度執(zhí)行力不強、執(zhí)行效果差。一是繼續(xù)選拔各業(yè)務(wù)領(lǐng)域優(yōu)秀 人員充實稽核隊伍，確保稽核隊伍的數(shù)量、質(zhì)量和穩(wěn)定性；二是加大對稽核人員履職情況的考核評價力度，嚴(yán)格實行問責(zé)和淘汰制度。要建立和完善稽核部門檢查問題、被稽核單位組織整改、職能部門督促整改、稽核部門跟蹤檢查整改的稽核查處整改機制，保證稽核審計工作的效果。同時要充分發(fā)揮安全保衛(wèi)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的震懾作用，定期或不定期進行錄像回放檢查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并嚴(yán)厲查處違規(guī)操作問題。要加強基層高管隊伍建設(shè)，切實將品質(zhì)好、素質(zhì)強、學(xué)歷高的年輕人員選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。 第13頁 共1