案件防控培訓(xùn)動(dòng)員致辭-免費(fèi)閱讀
【正文】 要下大力氣整頓員工隊(duì)伍，建立員工行為監(jiān)控檔案，實(shí)行分類管理，堅(jiān)決處理違規(guī)違法人員。 （七）提高素質(zhì)，加大隊(duì)伍建設(shè)管理力度。查而不處，不如不查。從今年開(kāi)始，我們將學(xué)習(xí)和借鑒政府審計(jì)中好的做法，將由原來(lái)的以全面審計(jì)為主向以重點(diǎn)審計(jì)為主、全面審計(jì)和重點(diǎn)審計(jì)相結(jié)合的方式轉(zhuǎn)變。三是逐級(jí)建立制度執(zhí)行臺(tái)賬，對(duì)制度的落實(shí)時(shí)間、實(shí)施范圍、執(zhí)行效果進(jìn)行登記備查。要突出管理重點(diǎn)，嚴(yán)格對(duì)信用社主任、重要崗位人員、關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的管理，規(guī)范授權(quán)授信行為，加強(qiáng)各操作環(huán)節(jié)的銜接與制約，建立周密、有效的管理鏈條。如把開(kāi)展對(duì)小額 信貸、住房按揭、金庫(kù)尾箱、重要空白憑證管理作為監(jiān)控排查的重點(diǎn)，加大對(duì)大額存款進(jìn)出、聯(lián)行清算、票據(jù)承兌和貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的滾動(dòng)排查工作，抓好員工異常行為定期排查、干部交流、員工輪換、強(qiáng)制休假及親屬回避等制度貫徹落實(shí)。要做到每一項(xiàng)政策、制度學(xué)習(xí)內(nèi)容都有相應(yīng)的學(xué)習(xí)記錄和感想，每一個(gè)階段都有一篇心得體會(huì)。因此各聯(lián)社在培訓(xùn)過(guò)程中，既要統(tǒng)一步驟，又要區(qū)別對(duì)待。為進(jìn)一步增強(qiáng)全省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員防范操作風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)案件防控治理工作，提高案件防控水平，省聯(lián)社組織全省農(nóng)村信用社認(rèn)真開(kāi)展“案件防控培訓(xùn)提升年”活動(dòng)。 （三）從監(jiān)管層面看，案件考核力度更加嚴(yán)厲。在2月25日召開(kāi)的全省農(nóng)村信用社年度工作會(huì)議上，在xx副省長(zhǎng)的講話中，對(duì)農(nóng)村信用社強(qiáng) 化內(nèi)部管理，加大風(fēng)險(xiǎn)和案件防控力度和責(zé)任追究力度，強(qiáng)化稽核職能等方面用了很大的篇幅，要求很高，對(duì)我們做好今年的工作提出了很多具體要求。案件防控培訓(xùn)動(dòng)員講話 提高認(rèn)識(shí)鞏固成果 全面提升全省農(nóng)村信用社案件防控能力 在全省案件防控培訓(xùn)提升年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話 同志們： 大家上午好。xx書(shū)記也明確要求大家一定要高度重視，嚴(yán)加管理，防止各類案件的發(fā)生。2011年2月23日上午，中國(guó)銀監(jiān)會(huì)召開(kāi)了全國(guó)銀行業(yè)案件防控和安全保衛(wèi)電視電話會(huì)議。這次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的目的，是為了更好地提高全體員工的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和制度執(zhí)行力，推動(dòng)各項(xiàng)改革發(fā)展工作的穩(wěn)步推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)我們的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為此，我們要做到學(xué)、用結(jié)合，不斷加大各項(xiàng)政策措施的落實(shí)工作，切實(shí)提高活動(dòng)效果，因此我們要把握四個(gè)方面的重點(diǎn)： （一）要把握好開(kāi)展案件防控培訓(xùn)提升年活動(dòng)的重要意義。對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、考核方式要同標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容要根據(jù)所從事的崗位的不同進(jìn)行細(xì)化，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”側(cè)重于相關(guān)政策、法規(guī)的綜合學(xué)習(xí)，增強(qiáng)執(zhí)行政策和法 規(guī)的自覺(jué)性，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和大局觀念，切實(shí)提升本聯(lián)社內(nèi)部管理水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)職工的榮譽(yù)感和歸屬感；對(duì)中層管理人員和基層信用社負(fù)責(zé)人要側(cè)重于規(guī)章制度、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)對(duì)組織的忠誠(chéng)度，增強(qiáng)以身作則意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和制度執(zhí)行力，切實(shí)提高案件防控能力；一線員工尤其是信貸人員、臨柜人員對(duì)要側(cè)重于業(yè)務(wù)操作辦法、規(guī)程細(xì)則的培訓(xùn)，增強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，提高愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神和樹(shù)立“社興我榮、社衰我恥”的責(zé)任意識(shí)，敢于向一切違規(guī)操作行為作斗爭(zhēng)。要在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對(duì)照檢查本人、本崗位、本單位存在的差距和改進(jìn)的意見(jiàn)。加強(qiáng)對(duì)各職能部門(mén)措施落實(shí)、員工制度執(zhí)行的檢查和監(jiān)督，每季開(kāi)展對(duì)案防檢查情況進(jìn)行總結(jié)、分析，通報(bào)違規(guī)行為，對(duì)有章不循、違章操作者一律嚴(yán)肅處理，增強(qiáng)執(zhí)行的有效
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