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公路管理站先進(jìn)基層黨支部匯報材料(更新版)

2025-10-02 19:54上一頁面

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【正文】 ”主題教育活動中提出了“精心創(chuàng)精品、精品塑形象、產(chǎn)品創(chuàng)一流、行業(yè)爭一強(qiáng)”的施工理念;“人人工作求精提高工作起點(diǎn),人人工作求細(xì)提高工程質(zhì)量,人人工作求嚴(yán)提高責(zé)任意識,人人工作求鉆提高服務(wù)本領(lǐng)”的打造道路養(yǎng)護(hù)優(yōu)勢口號;“強(qiáng)化精品意識,根治質(zhì)量通病,打造精品工程”的工作目標(biāo)。討論中職工認(rèn)識到,就是我們的主業(yè),就是我們的“重頭戲”。在日常生活和工作中,與上下級建立了較好的信任、融洽和諧的工作關(guān)系,干群關(guān)系,用寬厚、誠實(shí)、以情感人的待人作風(fēng),建立了牢不可破的工作友誼。 提高“四個素質(zhì)”、增強(qiáng)“四力”是。教育領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治上要有堅(jiān)定性,要正確用好手中的權(quán)力。黨支部按照班子建設(shè)原則和班子建設(shè)理念要求,從三個方面抓好領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)的提高。 廉政理念。 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)八項(xiàng)理念是: 學(xué)習(xí)理念。通過查擺,職工們放下了包袱,解除了顧慮,拉下了面子、先后查擺出6個方面13個問題,通過查擺職工們認(rèn)清了危害,明確了目標(biāo),激發(fā)了動力。三是群眾查擺,凝聚內(nèi)在動力。 盯住關(guān)鍵、認(rèn)真查擺。二是破除固步自封,樹立市場競爭意識。二是聯(lián)系職工崗位實(shí)際。二是生產(chǎn)忙時晚上學(xué)。自2002年至2004年連續(xù)3年被評為公司雙文明單位,黨支部連續(xù)3年被評為公司先進(jìn)黨支部。 認(rèn)真學(xué)習(xí),全面理解。對于《綱要》中的重要觀點(diǎn),我們在大會上解讀,在黑板上刊登,還打印人手一份,供職工們學(xué)習(xí)加深理解。黨支部聯(lián)系三年來一年一個新臺階的發(fā)展實(shí)際,圍繞《綱要》精神和公司要求,重新修訂了新的發(fā)展規(guī)劃,提出了“當(dāng)公路衛(wèi)士、為油田服務(wù)、樹養(yǎng)護(hù)新風(fēng)、使路管窗口更加明亮”的口號。教育職工既看現(xiàn)在水平,更看發(fā)展水平;既看本站水平,更看外站同行水平,通過行業(yè)對比,使職工認(rèn)識到,養(yǎng)護(hù)水平提高了,不等于養(yǎng)護(hù)水平最高了,橫向?qū)Ρ容^好了,不等于縱向?qū)Ρ茸詈昧?,?biāo)準(zhǔn)路驗(yàn)收合格了,不等于一切完美無缺了。一是領(lǐng)導(dǎo)班子集體查擺。重在“六個發(fā)展觀”的認(rèn)識上,“八種意識”的理解上,查找自己哪些觀念不適應(yīng),哪些思想沒解放,哪些意識不理解,從中理出頭緒,悟出道理,找出癥結(jié)。 黨支部依照黨支部工作條例,在抓班子、樹形象、為努力實(shí)現(xiàn)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的四好班子,先后制定了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)原則和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)理念。政治上強(qiáng)、品德優(yōu)良、立場堅(jiān)定、旗幟鮮明,與時俱進(jìn)、觀念更新,忠誠事業(yè)、共奔目標(biāo)。自力更生、克服困難,艱苦奮斗、勇往直前,勤儉持家、敬業(yè)在先,風(fēng)風(fēng)雨雨、共闖難關(guān)。 二是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人素質(zhì)的提高。一是政治上堅(jiān)持黨的基本路線,嚴(yán)格執(zhí)行上級的指示、會議精神、全面貫徹“三個代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在重大事件面前做到了立場堅(jiān)定,旗幟鮮明,堅(jiān)信黨的信仰不動搖。有較高的工作責(zé)任感,有較強(qiáng)烈的進(jìn)取意識,有追求工作上創(chuàng)一流的觀念,有勇于開拓新局面,能處理好別人認(rèn)為不好處理的問題,有善于在突發(fā)事物面前臨危不懼等。使領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)現(xiàn)了政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好。使道路養(yǎng)護(hù)克服拆東墻補(bǔ)西墻,“年年補(bǔ)、年年缺、年年瘦”,“日常養(yǎng)護(hù)不積極,年末驗(yàn)收搞突擊”的壞毛病,堅(jiān)持定期巡線,及時整改,做到雨水沖刷及時補(bǔ)土,出現(xiàn)坑槽及時補(bǔ)砂,跳車現(xiàn)象及時處理。針對公司實(shí)施的“精品工程”活動,黨支部提出精在嚴(yán)細(xì)施工,精在嚴(yán)格質(zhì)量,精在一流水平的施工觀點(diǎn)。為此,黨支部重點(diǎn)在黨員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)提高上教育引導(dǎo)黨員,采取多種方式、方法,如“三會一課”、“黨員先進(jìn)性教育”、“專題討論”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動加強(qiáng)黨員的管理,提高了素質(zhì),達(dá)到了黨員人人叫得響,事事做得好的良好局面。黨支部緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和職工隊(duì)伍實(shí)際情況,用先進(jìn)的企業(yè)文化凝集職工隊(duì)伍,把提高職工素質(zhì)作為調(diào)動職工積極性,提高市場競爭力和重要工作來抓。 二、教育職工。 六、要求職工。第一,用職工隊(duì)伍建設(shè)理念教育職工,引導(dǎo)職工明確道路養(yǎng)護(hù)市場的競爭,實(shí)質(zhì)上是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的競爭,增強(qiáng)職工的危機(jī)感、責(zé)任感。第五,嚴(yán)格要求,管理運(yùn)作。 生產(chǎn)經(jīng)營四項(xiàng)原則是: 以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨、謀求企業(yè)持續(xù)發(fā)展,加大生產(chǎn)管理力度、爭創(chuàng)一流養(yǎng)護(hù)企業(yè)。 遇困不退、吃苦在先,遇挫不餒、迎接挑戰(zhàn)。 第17頁 共1
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