【正文】 濟(jì)、文化、教育、科學(xué)等各個(gè)領(lǐng)域，達(dá)到聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾的目的。街道機(jī)關(guān)在職黨員、社區(qū)專職干部黨員是街居工作的骨干力量。 一、隨形勢(shì)變化，合理分類，為黨員分類管理打下基礎(chǔ)。通過(guò)深化農(nóng)民黨員分類目標(biāo)管理，使廣大農(nóng)民群眾對(duì)農(nóng)民黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨員發(fā)揮作用有了新的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而對(duì)黨的富民政策有了深刻的認(rèn)識(shí)，入黨積極性明顯提高，入黨積極分子數(shù)量明顯增加。我們?cè)谏罨r(nóng)民黨員分類目標(biāo)管理中充分體現(xiàn)了上述思想。對(duì)黨員目標(biāo)任務(wù)和考評(píng)結(jié)果進(jìn)行公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。 注重黨員特長(zhǎng)，突出分類目標(biāo)管理的個(gè)性化。為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，新型農(nóng)民黨員的先進(jìn)性主要體現(xiàn)在帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富上。主要指年齡在60歲以上或長(zhǎng)期患病不能參加正常生產(chǎn)勞動(dòng)的黨員和家庭有特殊困難的特困黨員。 一、明確指導(dǎo)思想 以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)和黨的基層建設(shè)要求為依據(jù)，按照有得于發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用的原則，對(duì)社區(qū)黨員實(shí)施分類目標(biāo)管理，建設(shè)一支有生機(jī)和活力的社區(qū)黨員隊(duì)伍，為促進(jìn)全鎮(zhèn)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，進(jìn)而為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。預(yù)備黨員每季度向支部匯報(bào)一次思想、工作和學(xué)習(xí)情況。得分低于90分的，不能作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)的推薦對(duì)象；得分低于60分的，黨支部要對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，幫助其整改提高。 群眾參評(píng)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持黨的群眾路線，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，始終把維護(hù)好人民群眾的切身利益擺在工作的第一位，耐心、細(xì)致的傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)建議，積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，幫助群眾解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問(wèn)題。要以是否增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，是否調(diào)動(dòng)了黨員的積極性，是否密切了干群關(guān)系，是否充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，是否全面推進(jìn)了經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展為主要標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢驗(yàn)黨員分類管理工作的成效。二是耐心做好老黨員的思想工作，引導(dǎo)老黨員要人老心不老、離崗不離心，發(fā)揮余熱，做好表率。 （三）對(duì)三星黨員實(shí)行幫扶管理。將致富能手、專業(yè)技術(shù)人才、“民間德古”（德高望重、善于調(diào)解民間糾紛的能人）、先鋒模范作用發(fā)揮明顯的黨員納入五星黨員進(jìn)行專項(xiàng)管理。三星黨員，要在五星、四星黨員的幫扶下，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，埋頭苦干、勤儉節(jié)約，堅(jiān)定發(fā)展的信心，早日脫貧致富。按照縣上制定的星級(jí)分類標(biāo)準(zhǔn)，采取黨員自評(píng)自定、群眾評(píng)定、村黨支部考評(píng)確定形式，對(duì)黨員進(jìn)行分類定級(jí)。黨員分類管理實(shí)施方案 關(guān)于在農(nóng)村基層黨組織開(kāi)展黨員分類管理的通知 各村（社區(qū)）黨支部： 為深化基層黨組織“三分類三提級(jí)升”活動(dòng)的成效，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 各村（社區(qū)）黨支部要根據(jù)《黨章》規(guī)定，按照“思想素質(zhì)好、作用發(fā)揮好、能力品德好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的“五個(gè)好”要求，科學(xué)制定劃分“五星”、“四星”和“三星”黨員，明確不同類型黨員開(kāi)展分類管理的具體要求。四星黨員，要把思想統(tǒng)一到黨的建設(shè)事業(yè)中，把行動(dòng)統(tǒng)一到全心全意為人民服務(wù)中，切實(shí)履行好黨員職責(zé)，增強(qiáng)自身帶頭致富能力。 （一）對(duì)五星黨員實(shí)行專項(xiàng)管理。建立健全目標(biāo)管理責(zé)任制，根據(jù)四星黨員的實(shí)際情況，從政治素質(zhì)、文明守法、創(chuàng)業(yè)致富、作用發(fā)揮、社會(huì)形象等方面量身定制發(fā)展目標(biāo)和提升計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)四星黨員目標(biāo)完成情況的督促檢查，幫助解決其完成目標(biāo)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難，力爭(zhēng)通過(guò)12年時(shí)間使60%以上的四星黨員進(jìn)入五星黨員隊(duì)伍。一是在農(nóng)村大力倡導(dǎo)“尊重、關(guān)愛(ài)老黨員，樹(shù)文明新黨風(fēng)”活動(dòng)，利用春節(jié)、“七一”建黨節(jié)等時(shí)期對(duì)老黨員進(jìn)行走訪慰問(wèn)，為其排憂解難。 四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 各村（社區(qū)）黨支部要把加強(qiáng)黨員分類管理工作與推進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)。 宗旨意識(shí)。以黨小組為單位，召開(kāi)黨小組會(huì)，在做好公開(kāi)、公正、民主的基礎(chǔ)上，組織黨員結(jié)合實(shí)際進(jìn)行互評(píng)。 黨員分類量化管理工作要與民主評(píng)議黨員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選、年度崗位目標(biāo)考核等工作結(jié)合起來(lái)，要把黨員分類量化管理考核結(jié)果，作為黨員評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù)。每半年要派專人同預(yù)備黨員談話，了解其思想、工作、學(xué)習(xí)情況。通過(guò)近一年的時(shí)間證明，對(duì)社區(qū)黨員實(shí)施分類目標(biāo)管理是一個(gè)行之有效的方法，極大地調(diào)動(dòng)和促進(jìn)了黨員的積極性，在開(kāi)展這一活動(dòng)過(guò)程中，我們主要采取了以下方法和做法。 年老體弱黨員。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社區(qū)相繼建立了柑橘協(xié)會(huì)、蔬菜協(xié)會(huì)、養(yǎng)殖協(xié)會(huì)等經(jīng)濟(jì)合作組，這就要求打破原來(lái)以黨支部為單位的“管理方式，在充分發(fā)揮黨員特長(zhǎng)的同時(shí)，引導(dǎo)新經(jīng)濟(jì)組織健康運(yùn)行，幫助農(nóng)民闖市場(chǎng)，增收致富；黨員隊(duì)伍建設(shè)與基層組織建設(shè)的要求不適應(yīng)。外出務(wù)工黨員想能接受所在地黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，明確傳遞信息和幫帶其他村民外出的任務(wù)。在考評(píng)時(shí)吸收群眾代表參加，把群眾認(rèn)可程度作為評(píng)價(jià)黨員目標(biāo)完成情況的重要依據(jù)，得不到大多數(shù)群眾認(rèn)可的不能評(píng)先選優(yōu)。其次，要堅(jiān)持用新的觀念看待黨員的奉獻(xiàn)精神，不要把無(wú)私奉獻(xiàn)作為對(duì)農(nóng)民黨員的基本要求，特別是對(duì)于個(gè)人致富剛剛起步、幫扶能力不強(qiáng)的黨員，要把帶頭致富作為首要任務(wù)，正確處理好黨員權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，最大限度地激發(fā) 5黨員發(fā)揮作用的能動(dòng)性。二是農(nóng)民群眾對(duì)入黨有了新的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)將我們的做法，做一簡(jiǎn)要介紹。 強(qiáng)化對(duì)街道機(jī)關(guān)所屬黨員的教育，提高對(duì)社區(qū)管理的水平。根據(jù)社區(qū)黨建工作需要，為調(diào)動(dòng)轄區(qū)在職黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性，各社區(qū)分別建立了在職黨員聯(lián)絡(luò)站，實(shí)行一帳兩卡（登記帳、聯(lián)系卡、反饋卡），方便黨員與社區(qū)黨組織的聯(lián)系。我們按照“抓組建、抓管理、抓活動(dòng)、促規(guī)范、促發(fā)展”的工作思路，在條件成熟的基礎(chǔ)上成立了醫(yī)藥研究所黨支部和家家亮黨支部。二是健全流動(dòng)黨員管理制度，形成規(guī)范管理。以前部分退休黨員由于受到客觀情況的限制，活動(dòng)難保證，實(shí)行分類管理后，活動(dòng)時(shí)間適應(yīng)不同黨員的各自情況，使組織生活逐步制度化，規(guī)范化。外出到非固定地點(diǎn)，不便轉(zhuǎn)組織關(guān)系的，必須將外出時(shí)間、地點(diǎn)、事由向所在黨支部登記，并定期向黨支部匯報(bào)工作、思想及學(xué)習(xí)情況，支部應(yīng)定期用書、信向其溝通情況。每季度對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行一次全面考核，每半年要派專人同預(yù)備黨員談話，了解其思想、工作、學(xué)習(xí)